根據自治區《關于下達第三批消防文職人員事業編制的通知》(新編委〔2016〕27號)及自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員有關規定，決定2017年哈密地區公安消防支隊面向社會公開招聘事業編制消防文員9名。
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、符合崗位條件的新疆戶籍或生源的全日制普通院校畢業生;
2、在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官;
3、上述人員學歷應是經國家、省(區、市)教育行政主管部門、自治區(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校畢業生須是部隊服役期間入學的人員。
下列人員不屬招考范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被所在單位開除職務的人員;
3、在各級公務員或事業編制人員考試錄(聘)用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的人員;
4、參加機關事業單位招錄(聘)考試已進入公示和正在進行體檢、考察的考生;
5、報考人員不得報考聘用后構成回避關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系)的招考職位;
6、充實基層的“5%人才儲備編制”人員、特崗教師、“雙語”教師;
7、已在國家機關、事業單位在編在冊的正式工作人員;
8、法律法規及有關文件規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有崗位所需的專業條件及學歷條件，專業條件按照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2016)》執行;
5、具有正常履行報考崗位職責的身體條件;
6、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1981年3月1日-1999年3月1日期間出生);
7、符合崗位要求的其他條件。
二、招聘程序
(一)信息發布
《2017年哈密地區公安消防支隊公開招聘事業編制消防文員簡章》(以下簡稱《簡章》)、《2017年哈密地區公安消防支隊公開招聘事業編制消防文員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)、《哈密地區公安消防支隊公開招聘事業編制消防文員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)、《哈密地區公安消防支隊公開招聘事業編制消防文員資格審查表》(附件3,以下簡稱《資格審查表》)、《哈密地區公安消防支隊公開招聘事業編制消防文員體能測評項目和標準》(附件4)、《哈密地區公安消防支隊公開招聘事業編制消防文員考察表》(附件5，以下簡稱《考察表》)在哈密政府網(http://www.hami.gov.cn)發布。
(二)報名和繳費
報名：采取現場報名方式。報名人員需帶《報名表》，身份證、戶口薄、畢業證、學位證、近期彩色正面免冠1寸證件照片3張及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復印件。
繳費：資格初審通過的報考人員，根據新價非字〔2000〕25號文件規定，現場繳納報名費、筆試費，費用由報考人員自行承擔。報名費15元，筆試費40元。
每個人最多只能報考一個崗位。招聘崗位條件中涉及的專業大類及具體專業按照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2016)》執行。涉及大類的，報考人員所持畢業證專業須是大類中所列專業;涉及具體專業的，報考人員所持畢業證專業須與崗位要求的具體專業相符。
(三)筆試
筆試主要測試綜合素質，使用國家通用語言文字(漢語)答題，筆試科目為《行政職業能力測驗》。筆試成績根據總體情況確定合格最低控制分數線。分數線以下人員不得進入下一環節。
下列人員給予加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分;
3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;(上述人員中服務期規定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿);
上述人員涉及新疆戶籍、畢業證、服務期限、工作經歷時限的，均截止至2017年3月1日(含當日，下同)。
4、符合上述加分條件的報考人員，按最高標準加分一次，不累積加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。符合加分條件的報考人員，須在報名資格審查時提供相關資歷證明材料，現場報名結束后提供相關資歷證明材料的不予加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。
筆試由哈密市人力資源和社會保障局統一組織實施。筆試時報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件(除身份證以外的個人證件不予認可，報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領取的，請提前到當地公安機關辦理臨時身份證)、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。
(四)資格審查
資格審查對象及要求：在筆試合格最低控制分數線以上，按照筆試成績由高分到低分的原則按1:3的比例確定人選;筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;如有放棄者，按照筆試成績依次遞補;達不到規定入闈面試比例的，可按實際人數進入面試資格審查。
資格審查需攜帶《資格審查表》、準考證、身份證、戶口本、畢業證(學位證，需提供學信網證明)和招考崗位需要的其他證件原件及復印件(一式三份)。其中：
1、烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件;
2、服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)出具的相關證明;
3、服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)出具的相關證明;
4、服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關證明。
(五)面試
面試工作在市招聘工作領導小組辦公室具體指導下，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同地區公安消防支隊共同組織實施。
面試對象：資格審查合格人員。
面試方式：管理崗位為結構化面試;
專業技術崗位分為結構化面試和專業測試，專業測試方向為公共安全消防常識，專業測試占面試成績的50%。
面試成績：結構化面試滿分為100分，合格分數線為60分，不合格人員不得進入下一環節。專業測試為滿分100分，不確定合格分數線。面試成績當場公布。
面試費用：面試費40元/人。
面試要求：參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準考證、有效期內的二代身份證或臨時身份證，面試結束時原件退還本人，缺少上述證件又不能確認身份者，不得參加面試。面試總分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入下一個招聘環節。
(六)總成績計算
管理崗位總成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。
專業技術崗位總成績計算方法：筆試成績×40%+面試(結構化面試成績×50%+專業測試成績×50%)×60%=總成績。
(七)體能測評
體能測評工作由哈密地區公安消防支隊具體組織。
體能測評對象：根據總成績，按報考崗位招聘人數1：2比例進入。
體能測評科目：男子(1500米、10米×5往返跑、俯臥撐);女子(1500米、10米×5往返跑、仰臥起)。
體能測評方法、標準：按照《哈密地區公安消防支隊事業編制消防文員公開招聘體能測評項目和標準》執行。體能測試不合格者不能進入下一環節。出現的空缺崗位按總成績排名依次遞補。
(八)體檢
體檢工作由哈密地區公安消防支隊具體組織。
體檢對象：體能測試合格人員，按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定。
體檢項目和標準：按照國防部《應征公民體格檢查標準》(附件6)執行。
報考人員對體檢結果有異議，可在次日書面申請復查。復查可另選二級甲等及以上綜合醫院，復查只能進行一次，復查結果為最終結果。體檢不合格(或放棄)人員不得進入下一環節，所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。
(八)考察政審
考察政審由招聘領導小組負責，至少指定2人以上組成考察組，對確定的考察對象進行考察�？疾鞂ο笮杼顚憽犊疾毂怼�，并加蓋所在院�；騿挝弧⒔值擂k或社區、戶籍所在地派出所、居委會印章。
考察政審內容：主要考察政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和遵紀守法等情況，并對畢業證及其相關證件進行復合。
報考人員有違紀違規和不誠信行為的，考察政審視為不合格，取消資格。所產生的缺額，按總成績排名依次遞補。
(九)公示
根據考察政審結果確定擬聘用人員名單，在哈密政府網站公示，公示期不少于5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(十)下達正式錄聘文件，辦理聘用手續
對公示無異議的擬聘人員，按程序辦理聘用手續，新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規的，取消聘用資格。
(十一)崗前培訓
由自治區公安消防總隊統一組織，培訓時間2個月，軍事訓練和崗位任職培訓分別各1個月。培訓時間計入試用期，培訓期間，伙食、服裝、教材等各類費用由地區公安消防支隊承擔。
(十二)上崗
哈密地區公安消防支隊根據報考人員報考崗位統一安排具體聘用崗位，人員安排去向報自治區公安消防總隊備案，不服從安排人員取消聘用資格。
三、招聘相關工作時間及地點安排(時間均為北京時間)
(一)報名：
現場報名及繳費：3月1日10：00—3月5日18:00。
領取準考證：3月8日10:00-3月9日18:00。
以上報名、繳費和準考證領取地點：哈密行政綜合服務大廳(伊州區融合路2號)。
(二)筆試：3月11日(具體時間和地點詳見準考證)。成績將于3月13日18:00在網上公布成績。
(三)資格審查：3月14日。
(四)面試：3月18日。
如遇特殊原因，上述時間發生變化的，在哈密政府網站另行通知。
四、其他要求
(一)報考人員須仔細閱讀《簡章》及附件內容，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。須經常關注哈密市人力資源社會保障局，招聘過程中有關崗位調整、補充等事項，由招聘工作領導小組在哈密政府網站上及時進行公告。
(二)報考人員要誠信報考，確保提交的報告信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經查實，取消資格，且3年內不得參加哈密市組織的事業單位招聘考試。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本招聘簡章未盡事宜，由哈密市人力資源和社會保障局及哈密地區公安消防支隊負責解釋。
政策咨詢電話
哈密市人力資源和社會保障局(公務員局)：0902-2232335;
哈密地區公安消防支隊政治處：0902-2321133、2325710、2325704。
監督電話
哈密市人力資源和社會保障局(公務員局)：0902-2233169;
哈密地區公安消防支隊紀律檢查委員會：0902-2325709
舉報投訴郵箱：hmxfrsjb@163.com。
哈密市人力資源和社會保障局
哈密地區公安消防支隊
二O一七年二月二十八日
附件1：哈密地區消防支隊事業編制消防文員公開招聘崗位表.doc
附件2：哈密地區消防支隊面向社會公開招聘消防文員報名表.xls
附件3：哈密地區消防支隊事業編制消防文員公開招聘資格審查表.doc
附件4：哈密地區消防支隊事業編制消防文員公開招聘體能測評項目和標準.doc
附件5：哈密地區消防支隊公開招聘事業編制消防文員考察表.doc
附件6：應征公民體格檢查標準(2014年).doc
附件7：新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2016).xls