為適應兵團事業單位人事制度改革的需要，認真做好2016年兵團科技局直屬事業單位新進人員公開招聘工作，根據關于印發《新疆生產建設兵團事業單位公開招聘工作規程》的通知(兵人社發〔2015〕95號)的文件精神，結合兵團科技局直屬事業單位的實際情況,制定本招聘簡章。
一、招聘原則、對象、范圍和條件
(一)招聘原則
堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
(二)招聘對象及范圍
招聘對象：此次招聘面向社會，地區不限。具體招聘崗位的要求及其他條件見《2016年兵團科技局直屬事業單位新進人員公開招聘崗位表》(以下簡稱《公開招聘崗位表》)。
(三)招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動;
2、誠實守信，有良好的職業道德，具有較強的組織能力、協調能力、文字能力與表達能力;
3、熟悉科技政策與科技管理相關知識，具有履行崗位職責的能力;
4、品貌端莊，身體健康，能承擔崗位工作;
5、年齡為35周歲以下(1981年10月17日以后出生);
6、符合招聘崗位規定的其他條件。
下列人員不得參加本次招聘:
1、因犯罪受到刑事處罰或法律規定不能招聘為專業技術人員的人員;
2、近三年來在公務員、專業技術人員招考過程中有作弊、弄虛作假行為的人員。
二、招聘程序
招聘按照發布招聘信息、現場報名及資格審查、考試、體檢和考核、公示、聘用的程序進行。
(一)發布招聘信息
《招聘簡章》和《公開招聘崗位表》通過新疆兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn)、新疆生產建設兵團科技局政務網(http://kjj.xjbt.gov.cn/)向社會發布。
(二)現場報名和資格審查
現場報名及資格初審時間:2016年10月17日-10月20日。
符合崗位條件自愿報名的人員，可通過新疆兵團人事人才網、新疆生產建設兵團科技局政務網下載《2016年兵團科技局直屬事業單位新進人員公開招聘報名申請表》(以下簡稱《報名申請表》)，按要求如實填寫個人信息。持《報名申請表》一式兩份、本人身份證原件及復印件2份、學歷(學位)證書原件及復印件1份、崗位相關的其它證件原件及復印件1份(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、近期1寸免冠照片4張,到指定地點現場報名并進行資格初審。考生要在《報名申請表》中填寫本人詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話,以方便聯系。
資格復審和領取準考證時間：2016年10月21日。通過資格復審的報名者,請攜帶本人身份證原件、學歷(學位)證書原件、崗位相關的其它證件原件，到指定地點領取準考證。
報名和資格審查地點：烏魯木齊市五星南路350號11樓。兵團醫院與兵團二中之間，市內可乘BRT2號線在兵團醫院站下車。聯系人及電話：張紅軍，0991-7798101。
(三)考試
考試分為專業科目考試和面試，專業科目占60%，面試占40%。考試時考生必須攜帶本人身份證原件和準考證，否則不能參加考試。考試均采用漢語答題。
1、專業科目考試
專業科目考試采取筆試(閉卷)的形式進行，滿分為100分，由兵團科技局統一組織，為招聘崗位相關的專業科目，不指定參考書目。報名人數和招聘計劃人數達到3:1方可開考。
筆試成績在新疆兵團人事人才網、新疆生產建設兵團財科技局政務網公布，考生可查閱筆試成績及進入面試人員名單等相關信息。
筆試時間和筆試地點詳見準考證。
2、面試
面試由兵團科技局組織。面試對象按照專業科目考試(筆試)合格成績名次由高到低，以招聘計劃1:3的比例確定。面試采取以結構化面試為主的形式進行，主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績采取打分法，面試成績當場公布，滿分100分。
面試時間和面試地點以面試通知單為準。
3、總成績的計算
總成績實行百分制。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績在新疆兵團人事人才網和新疆生產建設兵團科技局政務網公布。
(四)體檢
按照總成績排名由高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，體檢由兵團科技局統一組織，集中進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者自理。因體檢不合格出現空缺的招聘崗位，按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補或核減招聘計劃。
(五)考核
體檢合格者，列入考核對象。考核采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。經考核不合格出現空缺的招聘崗位，按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補或核減招聘計劃。
(六)公示
根據考試、體檢、考核結果確定的擬聘用人員名單報兵團人力資源和社會保障局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在新疆兵團人事人才網、新疆生產建設兵團科技局政務網上公示7日，因公示未通過而產生的缺額，由招聘單位根據實際情況決定是否遞補。
(七)審批聘用
公示無異議的，經兵團人力資源和社會保障局審批后,按規定辦理相關手續。
新聘用人員實行試用期一年，試用期滿合格者正式聘用;不合格者，取消聘用資格。
三、監督與回避
自覺接受監督機構以及社會各界的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被錄用的，取消其聘用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
本《招聘簡章》由兵團科技局負責解釋。
報名咨詢電話:0991-7798101
監督舉報電話:0991-2896168
附件1：2016年兵團科技局直屬事業單位新進人員公開招聘崗位表.xls
附件2：2016年兵團科技局直屬事業單位新進人員公開招聘工作人員報名表.xls
兵團科技局
2016年10月17日