為進一步加強社區工作力量，結合和田市社區工作實際，經市委研究決定，為部分社區面向社會公開招聘266名社區工作人員(其中：漢族100名，少數民族166名)。招聘工作將采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法公開招考，具體事宜如下：
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、考生原則上具有全日制大學專科以上文化程度。
2、目前在和田市工作的選調生、選派生、優秀留疆戰士的配偶及退伍軍人，具有教育部認可的大學專科以上文化程度。
3、街道黨工委推薦的優秀公益性崗位人員，具有中專以上文化程度
4、下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)受黨紀政紀處分，立案審查尚未作結論以及法律規定不能招聘的其他人員。
(2)參加反動組織教派、非法宗教活動或受到法律制裁的人員。
(3)現役軍人。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職位職責的身體條件。
5、原則上年齡在35周歲及以下(即：1981年8月31日后出生)，鄉鎮、街道黨(工)委推薦的優秀公益性崗位人員年齡可放寬至45周歲(即：1971年8月31日后出生)。
二、報考職位
報考職位為和田市面向社會公開招聘社區工作人員(聘用合同制)。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
此次招聘考試主要采用現場報名方式進行，由市委組織部和市人社局共同組織實施。
報考人員持《報名表》(一式兩份)、《政審表》和身份證、畢業證、戶口薄原件及復印件2份，近期1寸免冠彩照4張，取得HSK6級及以上考生，需提供HSK等級證書原件及復印件;是退伍軍人的報考人員需提供退伍證原件，是選調生、選派生、優秀留疆戰士配偶的報考人員需提供結婚證原件。
1、報名與資格審查時間：2016年10月13日-10月22日。
2、報名與資格審查地點：和田市委組織部(基層辦)。
(二)筆試
筆試工作由市委組織部和市人社局共同組織實施。
1、筆試科目：
(1)《社會管理及群眾工作等相關知識》，時間120分鐘，滿分100分;
(2)答題語種分為漢語和維吾爾語;
(3)使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入總成績，只設合格與不合格，《漢語基礎知識》考試成績不合格者不能進入后續環節，取得HSK6級及以上和民考漢的考生可免考《漢語基礎知識》。
2、筆試加分：
(1)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，可在筆試總成績的基礎上加10分，使用維語答題的漢族報考人員，可在筆試總成績的基礎上加10分。
(2)革命烈士的子女、因公犧牲的國家公職人員的子女，可在筆試總成績的基礎上加20分。
符合上述情況的，按最高標準加分一次，不累計加分。
3、筆試時間：具體時間以核發的準考證為準。
4、筆試地點：具體地點以核發的準考證為準。
5、筆試合格分數線：根據筆試成績總體情況由和田市委組織部確定筆試合格分數線，在公布筆試成績時一并公布。對考試違紀的考生一律取消面試資格。
6、筆試成績公布：筆試成績匯總確定后在和田市政府網站公布。
(三)面試及總成績計算
面試工作由和田市委組織部牽頭，會同人社局等相關單位共同組織實施。
1、面試時間、地點：
面試時間：具體時間另行通知
面試地點：具體地點另行通知
2、面試入闈人員確定：
在筆試合格分數線以上，由高分到低分按照1：1.5的比例確定。
3、面試要求：
面試開始前30分鐘考生到指定候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
4、面試考官從有資質的考官中抽簽確定，不得隨意指定。面試合格分數線為60分，成績當場公布。面試成績不合格的考生不能進入后續環節。
5、總成績計算：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績計算到小數點后兩位。當總成績相同時，加試面試。
(四)體檢
根據總成績排名，按擬招聘崗位人數1：1的比例，確定參加體檢人員。和田市委組織部指定體檢醫院及體檢時間，并組織實施。參加體檢的考生務必提前1天到和田市委組織部領取體檢表。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經和田市委組織部批準，可在指定的縣級以上綜合醫院復查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現空缺時，從面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。
體檢費用、復查費用由考生自理。
(五)考察
由和田市委組織部牽頭，會同市人社局等相關部門對體檢合格的人員按規定進行考察。考察人員應在體檢后3天內登陸和田市政府網站下載填寫《2016年和田市面向社會公開招聘社區工作人員考察表》，并報送和田市委組織部(基層辦)。
(六)公示
資格審查、面試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在和田市政府網站公示。
(七)聘用
1、聘用人員經公示無異議，由和田市委組織部和市人社局審核無誤后，由和田市委組織部、用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。合同生效之日起即享受事業單位同等工作人員待遇。
2、聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
3、聘用人員全部實行聘用制，簽訂聘用合同，進行崗位管理。聘用合同期限為2年，在合同期限內可參加和田市相關職位的招考。如報考和田市以外職位的，必須先解除聘用合同，方能報考。
4、聘用合同期滿后，經用人單位鑒定表現優秀的，且本人要求繼續在社區工作的，方可續簽聘用合同。
(八)培訓
新招聘人員必須參加由和田市委組織部統一組織的崗前培訓。
四、咨詢及監督電話
(一)咨詢電話：
和田市委組織部 0903-7881016，聯系人：潘萬玉，穆村;
和田市人社局 0903-2054481，聯系人：馬立權。
(二)監督電話：
和田市紀檢委信訪室 0903-2518806;
和田市紀檢委執法室 0903-2518265。
五、相關事項
本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的，由和田市委組織部另行通知。本《簡章》由和田市委組織部和市人社局負責解釋。
附：1. 《2016年和田市面向社會公開招聘社區工作人員報名表》.xls
2. 《2016年和田市面向社會公開招聘社區工作人員政審表》.xls
中共和田市委組織部
和田市人力資源和社會保障局
2016年10月11日