2017年浙江雷博人力資源開發有限公司杭州市余杭分公司招聘區檢察院司法文員啟事
浙江雷博人力資源開發有限公司余杭分公司現面向社會公開招聘余杭區檢察院司法文員(勞務派遣)，具體要求如下：
一、 招聘崗位及名額
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招聘崗位 |
名額 |
專業要求 |
備注 |
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司法文員1 |
2名 |
新聞學、動漫設計與制作（專科及以上）、藝術設計學專業 |
有相關工作經驗者優先 |
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司法文員2 |
5名 |
法律類、法學類、會計學、軟件工程專業 |
有相關工作經驗者優先 |
二、招聘對象及條件
1、招聘對象：具有余杭區戶籍人員;
2、招聘條件：
(1)擁護中華人民共和國憲法;
(2)具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密;
(3)身體健康，具有良好的服務意識和較好的文字表達及溝通協調能
力;
(4)具有本科(含)以上學歷，其中動漫設計與制作專業除外;
(5)男女不限，年齡在35周歲以下(1982年2月23日以后出生);
(6)本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄及其他不符合司法文員招聘的情形。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2017年3月3日(上午9:00-11:30;下午13：30-15:30)，逾期不再接受報名。
2、報名地點：余杭區人力資源市場三樓(余杭經濟開發區超峰西路1號)。
3、報名方式：在規定時間內攜帶本人身份證、學歷證書、戶口本(戶籍證明)原件及復印件、個人簡歷、近期正面免冠1寸照片2張和戶籍所在地公安部門出具的無違法違紀證明等相關證明材料。
4、報考人員對報名表填寫的信息內容的真實性負責，如個人填報信息內容失實、不符合報考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責任自負。報考人員經資格審核后進入筆試、面試。
四、考試錄用
1、筆試。
筆試內容包括時事政治(2016年2月—2017年2月)、中國特色社會主義理論、法律基本知識和文字能力測試等。
2、面試。
根據各考生測試成績，從高分到低分，招聘名額在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。
3、體檢與考察。
按考生的綜合成績(計算公式為：綜合成績=測試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分，根據招聘的崗位名額，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以面試成績高的排名在前。
體檢、考察標準參照現行公務員錄用體檢、考察標準。
體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、考核中發現不符合報考條件)的，可在該崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、工資待遇及其它
1、錄用人員一般試用期為二個月。
2、錄用后，由浙江雷博人力資源開發有限公司余杭分公司勞務派遣至余杭區檢察院工作，具體崗位由余杭區檢察院進行分配。
3、工資待遇：按區財政局核準的額度執行。
聯系電話：86240219、89183786
附件：《報名表》
浙江雷博人力資源開發有限公司余杭分公司
2017年2月23日