杭州師范大學附屬醫院2017年公開招聘高層次、緊缺專業人才公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定和《杭州市衛計委直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發[2013]301號）文件精神，因工作需要，杭州師范大學附屬醫院決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
杭州師范大學附屬醫院（杭州市第二人民醫院）為一所融醫療、教學、科研、預防保健為一體的浙江省三級甲等綜合醫院，肩負著臨床醫療和醫學教學雙重任務，是國務院學位委員會批準的臨床醫學碩士專業學位授權點和浙江省首批博士后工作試點單位。醫院開放床位已達1588張，臨床學科優勢突出，專病專科設置齊全。
二、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
杭州師范大學附屬醫院（杭州市第二人民醫院）公開招聘高層次、緊缺專業50人，具體崗位見附件。
（二）招聘條件
符合杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》規定的基本條件和招聘崗位具體要求，詳見附件。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審核
報名時間：自公告發布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止。
自公告發布之日起至少15個工作日后，根據各崗位報名情況，適時分期分批組織考試考核，并依據擬聘人員到崗情況適時在本單位網站更新計劃內容。
在公告發布后，應聘者通過電子郵件向指定郵箱投遞報名表，郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子材料，包括：
（1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況等），并附1寸免冠近照；
（2）身份證、最高學歷、學位、職稱、執業資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表（指2017應屆生），工作經歷證明（勞動（聘用）合同或社保繳費記錄）等相關材料。
（3）國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》掃描件。
報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。郵寄報名以郵戳或快遞簽收時間為準。應聘者在考試前請將報名材料原件送達招聘單位審核確認。
招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結果。
（二）考試考核
本次招聘不設最低開考比例限制。資格審查通過人員，招聘單位通知來院進行考試考核。考試時請隨帶本人身份證。
考試采用面試和實踐技能測試（面試和實踐技能測試成績各占50%）。考試成績100分制計算，60分為合格線。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行，面試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。
（三）考察與體檢
根據考試評審結果，按照擇優錄用原則，確定考察對象。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務員錄用體檢有關規定執行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障網和學校招聘網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理相關入職手續。
聘用人員列入事業編制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
四、咨詢和監督
公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。有關本次招聘具體問題，請向杭州師范大學人事處等公開電話咨詢。
杭州市人力資源和社會保障網http://www.zjhz.hrss.gov.cn
杭州師范大學人事處（人才辦）網址：http://rsc.hznu.edu.cn
聯系人：趙老師,電話：0571-28868157、電子信箱:renshichu@hznu.edu.cn
杭州師范大學附屬醫院網址：http://www.hz2y.com/
報名電子信箱:hsdfsyy@163.com
聯系人電話：0571-88358002畢老師，0571-88358110王老師；
附件：杭州師范大學附屬醫院（杭州市第二人民醫院）招聘計劃
杭州師范大學
2017年2月7日
附件：杭州師范大學附屬醫院（杭州市第二人民醫院）招聘計劃.docx