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鹽亭縣人力資源和社會保障局

2013年下半年公開招聘事業單位工作人員公告

為改善和優化人員結構，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部第6號令）和《鹽亭縣事業單位招聘工作人員試行辦法》（鹽組通[2007]26號）的規定，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員44名。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、綿陽人才網www.myhm.org、鹽亭縣人力資源和社會保障局網www.yt12333.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn、鹽亭政務網上發布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2、符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4、愿意在招聘單位服務期限不低于5年。

（二）具體條件

1、學歷及資格條件：見附表各崗位要求。其中應聘教師崗位者須具備相應（或高于本崗位層次）教師資格證，應聘小學教師應具備師范類專業全日制專科及以上學歷，應聘中學教師應具備師范類專業全日制普通高校本科及以上學歷并專業對口。

2、年齡：具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業學歷或經人力資源和社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業技術職務任職資格人員35周歲及以下，其他人員30周歲及以下。單位另有年齡要求的見附表。

3、崗位所需的其他具體條件：見附表。

年齡計算時限截止時間為2013年12月1日。本公告中年齡的計算含本數（如要求年齡30周歲及以下，則為1982年12月1日以后出生，以此類推）。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2、在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；

3、有違法違紀正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀政紀處分的；

5、有法律法規規定不得聘用的。

6、在行政機關未滿國家規定的最低服務年限的在編人員、事業單位未滿招聘公告規定服務期限的在編人員，未經所在單位、主管部門和縣組織人社部門同意報考的。

7、報名時為本單位的在編工作人員。

三、招聘方式

采取考試和考核相結合的方式進行招聘。考試分為公共科目考試和專業科目考試。

四、報名及資格審核

本次公開招聘采取網絡報名的方式進行，包括網上填報信息和資格初審、網上繳費三個程序，考生必須按規定完成上述三個環節的操作，任一環節未完成均為報名無效。

資格審查工作由縣人力資源和社會保障局和招聘單位負責。包括報名時的資格初審、專業科目考試前的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（一）網上填報信息

1.網上填報信息時間為2013年11月22日—2013年12月1日（截止時間為2013年12月1日上午12:00），填報網站為綿陽人事考試網。

2.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網，認真閱讀《招聘公告》，了解招考崗位所規定的對象、范圍、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合招聘條件的崗位進行填報。對《鹽亭縣2013年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表》中所列招聘條件無法準確把握的，請聯系鹽亭縣人力資源和社會保障局人才開發流動股（聯系電話：0816-7220556）。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.填報信息。報考者按照網絡提示通過注冊（請務必記住個人帳號和密碼），如實、準確填寫《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業單位公開招聘工作人員報考信息表》的各項內容，并上傳相片，相片為報考者近期免冠正面彩色照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照不合格。報考者在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠，準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，且調查屬實的，招聘主管部門將按規定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱一致。

（二）查詢資格審核結果

報考人員請于2013年11月22日至12月2日（上午12：00）期間登錄報名網站查詢是否通過資格審核和照片質量檢查。資格審核合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格審核不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位，照片審核不合格者，請于2013年12月2日（18：00）前重新上傳質量合格的照片。

提示:資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報名信息表，造成網上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網上繳費和打印準考證。

（三）網上繳費和打印準考證

資格初審合格考生，須于2013年11月22日—2013年12月5日（上午12：00），登錄綿陽人事考試網進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考試考務費每科50元，兩科共計100元）。網上繳費成功的考生憑身份證號、姓名于2013年12月10日—2013年12月14日（24：00）時，在綿陽人事考試網打印本人準考證并認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。未在規定時間內網上繳費和打印《準考證》者視為自動放棄。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網上繳費，于公共科目考試后5個工作日內到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內）遞交減免申請和材料，經市人事考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續。報考者未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。

特別提示：

1、報考者必須在上述規定時限內完成網上填報信息、網上繳費、打印準考證所有操作，否則，系統將按時自動關閉。

2、報考者在招聘期間（考試時除外）必須保持在網上填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。

五、開考比例

崗位招聘人數與實際繳費有效報考人數之比原則上應達到1:3方可開考，達不到上述比例的，緊缺招聘崗位經研究同意后，開考比例可放寬到1:2，放寬后仍達不到開考比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。職位的調整情況將及時在綿陽人事考試網上公告。報考被取消職位的考生，由綿陽人事考試中心予以退費。

六、考試

考試分為公共科目考試和專業科目考試。

考試總成績＝公共科目考試成績×60%+專業科目考試成績×40%。考試總成績和各分項成績在百分制基礎上進行折合，分數不作四舍五入處理。

（一）公共科目考試

本次招聘公共科目考試時間為2013年12月15日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規定時間參加考試的視為自動放棄。

1、公共科目考試采取筆試方式進行。考試科目為《公共基礎知識》和《業務基礎知識》兩科。每科卷面滿分100分。

公共科目成績=《公共基礎知識》成績×40%＋《業務基礎知識》成績×60%。所有崗位都要測試《公共基礎知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》；《業務基礎知識》考試按招聘崗位分為教育專業技術崗位、醫務專業技術崗位、其它崗位三種類型，

考試內容為：教育專業技術崗位：教育公共基礎知識

醫務專業技術崗位：醫學基礎知識

其它崗位：公文寫作和計算機應用。

《教育公共基礎知識》考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師公共基礎筆試和復習大綱》。

2、公共科目成績、公共科目折合成績、職位排名和是否進入資格復審的情況于2013年12月23日在綿陽人事考試網上公布。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應考科目或公共科目成績為0分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。

（二）資格復審和專業科目考試

1、公共科目考試結束后，根據崗位招聘人數和參考人數，按照公共科目成績從高分到低分1：3的比例依次確定擬參加資格復審對象，資格復審人員比例為1：3。招聘人數與參考人數比例為1：3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業審批后可適當降低進入資格復審比例。

進入資格復審的人員，其公共科目成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員（參加完全部應考科目）的公共科目平均成績的70%（不含政策性加分）。報考者因未達到上述分數線不能進入資格復審，致本崗位招聘人數與進入資格復審人數為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業經審批后可適當降低進入資格復審的比例。

公共科目成績和擬進入資格復審人員名單于2013年12月23日在綿陽人事考試網進行公告，請報考者按照網站提示操作步驟進行查詢。

2、報考人員應按資格復審通知攜帶打印的《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業單位公開招聘工作人員報考信息表》一份和符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）、畢業證（不含臨時畢業證、學歷證明、在讀證明等非正式畢業證書）。招聘單位要求的其它證書、手續（如單位要求的職稱、職業資格證書；本公告同意以相關專業條件報考的，應提供所學專業課程設置表），于指定時間地點進行資格復審。

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

(1)達到服務期限的公務員、事業單位在編人員報考，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

(2)中小學教師報考其它專業者，須征得單位所在縣市區教育行政主管部門書面同意；

(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；

(4)國家有其他特殊規定的，從其規定。

上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復印件一式兩份）。

通過資格復審考生現場發給《專業科目考試通知書》，專業科目考試時間、地點見《專業科目考試通知書》，不再電話通知。未在規定時間內參加資格復審者視為自動放棄，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，并在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。按川價費〔2003〕237號文件規定，進入專業科目考試者，收取專業科目考試費80元。

3、報考者在專業科目考試當天持身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到及指定的考點參加專業科目考試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄專業科目考試資格。

4、專業科目考試內容：主要測試應聘者的責任心和進取心、組織協調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。

5、專業科目考試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：3的，參考者專業科目考試成績必須達到本次公招符合開考比例的其他所有崗位的最低專業科目考試成績，否則調減或取消該崗位招聘計劃。

6、參加專業科目考試人員考試總成績于專業科目考試結束后第五日內在綿陽人事考試網或鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。

七、體檢

（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。

（二）體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織，具體時間和集合地點在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公布。

（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

八、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，報縣人力資源和社會保障局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。

九、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統一在鹽亭縣人力資源和社會保障局網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局、縣紀委的監督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會保障局共同協商確定。

十、聘用

經公示無異議者，應在公示期滿后20日內將檔案和其他所需材料送招聘單位；逾期未將檔案和有關材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續，由此出現的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位、縣人力資源和社會保障局共同協商確定。

招聘單位應在公示期滿后30個工作日內，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。在辦理聘用手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，除取消其聘用資格外，2年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。

招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規定時間內（原則上為審批后15個工作日內，具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理和社會保險等有關手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額，不再遞補。

十一、招聘工作紀律

（一）為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（四）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0816—7220556（縣人社局）

0816—7122200（縣教體局）

0816—7121539（縣衛生局）

0816—7222635（縣林業局）

0816—7222126（縣畜牧獸醫局）

0816—7121609（縣商務和招商局）