2017年福州市永泰縣醫療單位招聘衛生專業人員公告
為及時有效招聘到衛生系統專業技術人員，經永泰縣第十六屆人民政府2016年第1次常務會議研究同意，并報經福州市人社局核準，決定通過筆試、面試的辦法面向社會公開招聘緊缺衛技專業人員和其他非緊缺專業人員，現公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿18周歲，且未就業的應往屆畢業生;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)崗位所需的其它資格條件;
(七)全日制普通院校應屆或往屆畢業生，年齡限30周歲以下(即1987年2月8日后出生);持有執業醫師資格的醫生和其他醫技類助理級資格的，年齡放寬到35周歲(即1982年2月8日后出生)。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、現役軍人，以及法律規定不得報考的其他人員，不得報名。
各崗位具體資歷條件詳見崗位需求表。
二、招聘單位、名額、及資格條件
詳見《永泰縣醫療單位醫學類專業崗位需求表》。
注：1、2016年參加護士資格考試，未取得護士執業資格證書但成績通過的，可憑《成績單》報考護理或助產士崗位。
2、2017年應屆畢業生可憑就業推薦表報考相應的崗位。
三、公告發布、報名辦法、筆試、面試等工作
1、招考信息在福州日報、福州衛生人才網、福州市人事人才公共網、永泰縣人民政府公眾信息網、永泰縣有線電視臺及永泰縣政務公開欄上公布。
2、報名辦法：現場報名。縣直醫療衛生單位一人只限報一個用人單位的一個專業崗位;鄉鎮醫療單位采取只報崗位，不報單位的形式報考，待擬聘人員確定后，按考試綜合成績從高分到低分排序(考試綜合成績并列的，以筆試成績高者優先)，由應聘人員根據對應的報考崗位依次自主選擇具體聘用單位。報考縣直醫療衛生單位的考生綜合成績在合格線以上且愿意接受調劑的，經縣招聘工作領導小組同意，可在招聘計劃崗位未滿情況下按綜合成績從高到低在同級或下一級醫療衛生機構間予以調劑。
(1)報名時間：2017年2月27日—2017年3月3日(正常工作日;上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
(2)報名地點：永泰縣衛生和計劃生育局辦公室。
(3)報名費用：每人80元。
(4)報名需提交材料：往屆考生應提供考生近期一寸免冠相片3張、身份證、畢業證書、報到證等相關資格證書原件及復印件、學信網學歷電子注冊備案表(大專以上學歷提供，帶二維碼)。2017年應屆生應提供考生近期一寸免冠相片3張、身份證、就業推薦表等相關資格證書原件及復印件、學信網在線學籍認證表(大專以上學歷提供，帶二維碼)。
3、資格審核：由縣衛生計生局、人社局、監察局聯合對報考人員資格條件進行審查、審核并公布參加筆試人員名單。3月13日正常上班時間(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)到縣衛生計生局辦公室領取準考證。
4、考試方式：
(1)符合以下條件的應往屆畢業生進行簡易辦法招聘(即只要參加面試)：愿意到縣直醫療單位工作的臨床醫學、中西醫結合臨床、麻醉、醫學影像、醫學檢驗、針灸推拿、護理等專業的全日制應往屆本科畢業生。愿意到鄉鎮衛生院工作的臨床醫學、中西醫結合臨床、中醫學、麻醉、醫學影像、醫學檢驗、針灸推拿、預防醫學、護理等專業的全日制應往屆大專及以上畢業生。
(2)其他應往屆畢業生采取筆試和面試相結合的方式進行。
5、筆試事項：
(1)筆試時間和地點：詳見準考證。
(2)筆試形式和內容：采取閉卷形式，題型為客觀題，報考護士、助產士崗位的筆試內容為護理專業知識，報考其它崗位的筆試內容為醫學基礎知識，筆試成績滿分100分。筆試試卷向省內有資質的考試(人才交流)中心購買。
(3)按照省、市有關規定，參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發達地區計劃”、“服務社區計劃”等服務期滿考核合格的高校畢業生、退役士兵、退役運動員等符合政策筆試加分條件的考生辦理審核加分。辦理加分的時間另行通知。
6、面試事項：符合簡易辦法招聘的應往屆畢業生直接參加面試;不符合簡易辦法招聘的應往屆畢業生，按照招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，達不到比例的，按實際人數進行面試。
(1)面試時間：待定;
(2)面試內容：衛生專業基礎知識，主要測試應聘人員的綜合能力和專業知識。面試試卷由縣紀檢監察人員從市、縣衛生系統專家庫中隨機抽選相關專家進行封閉式入闈命題。
(3)面試考官：面試考官由縣紀檢監察人員從市、縣衛生系統專家庫中隨機抽取，并進行封閉式管理，直至面試結束。
(4)面試成績：滿分為100分;
(5)面試地點：待定
7、試卷保管：筆試、面試試卷封存、領取、運送等由紀檢監察部門全程監督。存放地點縣委機要室，開考當天送達考場。
8、成績折算：符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績即面試成績;不符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績由筆試、面試成績合成(筆試、面試成績各占50%)。綜合成績相同時，名次確定按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，名次按加試的面試成績確定。
四、體檢
根據各崗位招聘人數，按照考試綜合成績(不低于60分)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。
(1)體檢時間為綜合成績公示7天后。參加體檢的人員按要求攜帶相關證件，由衛生計生局、人社局、監察局統一組織，集中前往縣級及以上指定醫療單位體檢，體檢標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，由指定醫療單位出具體檢結論。
體檢中出現須待強化檢查才能做出總檢定論情況時，由指定體檢醫療單位總檢醫生核定，考生應主動配合，否則視為自動棄權。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。不按時參加體檢者視同放棄聘用資格。
(2)因體檢或考核不合格而造成該崗位空缺的，征求用人單位主管部門和用人單位同意后，從報考該崗位進入面試的人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補人選。
五、公示
根據應聘人員筆試、面試、體檢的結果，按照擇優聘用原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣人民政府網站及永泰縣衛生計生局、人社局政務公開欄公示7個工作日。
六、聘用人員待遇及違約責任
1、經公示后符合聘用條件的人員，往屆生簽訂《聘用合同》，辦理合同登記，到永泰縣人社局報到。2017年應屆生簽訂《就業協議書》，但必須在2017年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業證書及其他相關證件，否則取消聘用資格。
2、應聘人員一經聘用，享受招聘單位在職人員同等待遇。
3、應聘人員的試用期為一年，試用期滿，未通過考試取得相關專業資格證書的，不予轉正，待取得后再予以轉正;3年內仍未通過考試取得相關專業資格證書的，用人單位有權予以調劑到其他崗位或單方面解聘。
4、違約責任：應聘人員在首聘崗位服務期至少五年以上。因各種原因未能履行服務期的(被錄用或者選調為公務員、應征服兵役除外)，按未滿的服務年限每年10000元賠付違約金，否則不予辦理專業資格證書轉移等辭聘手續。
5、被聘人員在招考過程中有弄虛作假行為的，用人單位可隨時解除其聘用合同。
七、紀律監督
公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅公開招聘各個環節工作紀律，做好命題、考試等環節的保密工作，嚴格按規定程序進行，執行回避制度，縣監察局全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
八、本方案未盡事宜，按相關政策法規辦理。
永泰縣衛生和計劃生育局 永泰縣人力資源和社會保障局
2017年2月8日