根據《福州市公益性崗位開發與管理辦法》(榕人社就〔2014〕65號)、《長樂市人民政府關于貫徹落實省、福州市政府進一步做好新形勢下就業創業工作十五條措施的實施意見》(長政綜〔2016〕8號)等文件精神，經研究決定，2016年我市開發50個公益性崗位，擬面向我市就業困難人員(就業困難人員定義及認定見附件2)公開招聘50名專職勞動保障協理員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次“專職勞動保障協理員”公益性崗位共計劃招聘50名，設01、02兩個崗位，每個崗位各招聘25名，具體崗位情況詳見《長樂市人力資源社會保障系統、街道(鄉鎮)勞動保障事務所、社區專職勞動保障協理員公益性崗位情況表》(附件1)。也可登錄長樂市人民政府網站http://www.fjcl.gov.cn查看。
二、招聘條件
(一)具有長樂市戶籍;
(二)持有效的《就業失業登記證》(《就業創業證》);
(三)掌握計算機的基本操作和應用;
(四)具備中專(含同等學歷)及以上文化程度，未就業高校畢業生優先。
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、報名方式、時間、地點和要求
(一)報名方式：采取現場報名的方式進行，報考者只能選擇一個崗位進行報名。
(二)報名時間和地點：報考人員于2016年12月5日—9日上午8:00—11:30、下午2:30—5:00到長樂市勞動就業管理中心(長樂市三峰西路315號)進行報名，聯系電話：0591-28923167。
(三)報名需提交材料：
1、填寫《2016年長樂市開發公益性崗位報名登記表》(到長樂市政府網站下載或到報名現場領取);
2、《就業失業登記證》(《就業創業證》)原件及復印件一份，且持有的《就業失業登記證》(《就業創業證》)上已標注就業困難人員類型(若還未認定為就業困難人員，需在報名前至勞動就業管理中心進行認定，就業困難人員認定見附件2);
3、本人戶口簿、身份證原件和復印件各一份;
4、畢業證書原件和復印件各一份;
5、近期同底2寸免冠彩色相片4張。
(四)資格審查：經資格審查，不符合條件者，取消報考資格。報考人員應嚴格按應聘崗位的資格條件要求報名，對提交的信息和材料真實性承擔全部責任。凡發現弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
四、考試
考試采取直接面試的方式進行。
1、采取結構化面試方式。
2、報考者經資格審查合格后均確定為面試人選。
3、面試時間及地點詳見準考證。面試成績按百分制計算，合格線為60分。面試成績于面試結束7個工作日后在長樂市人民政府網站、市人社局公示欄上公布。
4、面試時，報考人員須提供本人身份證、準考證原件等相關材料。凡有關材料信息不實的，取消該報考人員面試的資格。
五、體檢
根據報考人員面試成績從高分到低分排列順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格而產生的空缺，依規定按應聘人員面試成績高低順序依次遞補。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間和地點另行通知。
報考者或用人單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
六、考察與擇崗
按規定程序和標準對體檢合格者進行考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、與擬招聘崗位相關的素質。考察不合格的，以及擇崗前因擬聘人選棄權而產生的空缺，從應聘人員中按面試成績高低順序依次遞補。面試、體檢和考察合格者，確定為擬聘人選，擬聘人員按面試成績高低順序，依次選擇聘用單位。
七、公示與聘用
擬聘人員在長樂市政府網、長樂市人社局政務公開欄進行公示，公示時間不少于7天。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。公示無異議，辦理聘用手續。
八、聘期待遇和合同期限
(一)聘期待遇
1、根據《福州市公益性崗位開發與管理辦法》有關規定，聘用人員合同期限內待遇標準為3100元/月(含養老、醫療、失業、生育、工傷五險個人繳費部分),并保持三年不變。
2、新聘用的人員試用期及試用期工資依照雙方簽訂的勞動合同執行。試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用資格。
(二)合同期限
由市人社局委托長樂市勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為三年，合同到期即解聘(如距法定退休年齡不足5年的可延長合同期限至退休年齡)。
九、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，接受媒體和群眾的監督。對弄虛作假、違反招聘紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：市人社局勞動就業管理中心：0591-28923167
監督電話：市人社局紀檢組：0591-28886058
長樂市人力資源社會保障系統、街道勞動保障事務所、社區專職勞動保障協理員公益性崗位情況表.rar
長樂市人力資源和社會保障局
2016年11月21日