因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘文化輔導員27名。公告如下：
一、招聘原則
1. 堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2. 堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
3. 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及招聘對象條件
1.招聘崗位
(1)工作崗位：文化輔導員(事務性雇員崗位)
(2)工作內容：配合宣傳文化部門聯系各鎮(街道)綜合文化站開展工作;
2.招聘對象條件
(1)思想政治素質好，能安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
(2)戶籍不限;具有大專及以上學歷，年齡在45周歲以下(1972年1月1日之后出生);
(3)有一定的文藝特長，有較強的活動組織策劃能力;
(4)身體健康，品行端正，遵紀守法;無違法違紀記錄。
三、薪酬待遇和社會保險
按義烏市機關事業單位雇員崗位績效薪酬制度執行，有“五險一金”。
四、報名時間、地點及要求
采用現場報名形式。
1.報名時間
2017年2月15、16、17日(8:30—11:30，13:30—17:00)
2.報名地點
義烏市文化廣電新聞出版局(南門街302號老圖書館203室)
聯系電話：0579—85332235
3.報名時，提交《義烏市文化廣電新聞出版局文化輔導員招聘報名表》一份，(可直接從網站下載或復制)并附近期一寸證件照2張。提供本人學歷畢業證、戶口簿、身份證等相關證件(證明)原件和復印件。
五、招聘方法與程序
本次招聘按照公開報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。考試采取特長展示和面試結合形式進行。
(一)考試
1.文藝特長展示。義烏市文化廣電新聞出版局組織人員進行報名審核。符合報名條件的，組織進行特長展示，每人限展示一項才藝(3分鐘以內)。特長展示不化妝、不配道具和音樂。特長展示成績按百分數確定，占總成績的40%。特長展示成績不足60分，不得參加后續招聘程序。
2.面試。面試成績按百分數確定，占總成績的60%。面試成績不足60分，不得參加后續招聘程序。
3. 成績計算方法。總成績= 特長展示成績+面試成績。總成績按百分制計分，文藝特長展示成績占40%，面試成績占60%。
(二)體檢、考察
根據考試總成績從高分到低分按招聘人數1:1.2的比例確定體檢、考察對象;體檢、考察不合格或放棄資格的，依次遞補。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(三)公示
根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，由市文化廣電新聞出版局在局網站(http://wgxj.yw.gov.cn/)公示5個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，將進行調查核實。
(四)聘用
最終聘用人員，簽訂用人合同，并報有關部門備案。聘用人員須服從組織安排，在規定時間內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。