根據事業單位公開招聘人員有關規定，安福縣部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員73名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。
二、基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;
5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;
6.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1.招聘單位、崗位及資格條件詳見《安福縣事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
2.專業分類按贛人社發〔2012〕86號和贛人社字〔2016〕319號文執行。招聘職位要求專業大類，考生所學專業只要符合以上兩個文件分類中任一個，即可報考。招聘職位要求的是具體的專業，考生所學專業需與招聘職位要求的專業一致。現場資格審查中如遇相近專業或者目錄中沒有的專業，由縣人社局組織商議。年齡、工作經歷等截止時間為2016年11月30日。30周歲以下指1985年12月1日及以后出生，35周歲以下指1980年12月1日及以后出生。安福戶籍是指公告時為安福戶籍或者此前曾為安福戶籍。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定聘用人員、公示和聘用等程序進行。
(一)發布招聘公告
招聘公告在安福縣人民政府網發布。
(二)報名
1.報名時間：2016年12月11日—2016年12月14日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)。
2.報名地點：安福縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3.報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
4.報名所需提供的材料：
(1)2016年以前(含2016年)畢業的歷屆生，提供本人有效居民身份證(限安福戶籍的需提供戶口簿)、畢業證、畢業生就業報到證原件和復印件各1份;登錄教育部學信網打印學歷查詢認證證明材料1份(含二維碼);2017年畢業的應屆生，提供本人有效居民身份證(限安福戶籍的需提供戶口簿)、《就業推薦表》原件和復印件各1份;
(2)報考崗位所要求提供的專業技術資格證、執業資格證原件及復印件各1份;
(3)近期同底一寸免冠彩色照片2張;
(4)填寫打印《安福縣事業單位應聘人員考試報名表》(附件2)一份;
(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明;
(6)報考崗位要求需提供的其他材料。
5.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審同意后，現場辦理報名、繳費手續。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經核實，取消其考試及聘用資格。
報名并繳費人數達不到開考比例的崗位原則上予以取消或調減(個別特殊崗位經報縣招聘領導小組批準同意的除外)，并于12月15日前在網上公布。因達不到開考比例被取消崗位的考生應在12月16日17：00前重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的職位進行一次現場改報。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
報考人員憑身份證于2016年12月22日—23日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到安福縣人社局領取準考證。
(三)考試
本次事業單位公開招聘工作人員考試，衛計部門醫務人員(專業技術人員)職位只進行筆試不面試;其他職位考試由筆試和面試兩部分組成。衛計部門醫務人員(專業技術人員)崗位的筆試內容為公共基礎知識和醫學專業知識兩個科目，公共基礎知識和醫學專業知識分別按40%和60%的比例合成考試總成績。其他職位的筆試和面試成績按各占50%的比例合成考試總成績。招聘人數與報考人數原則上應達到1:3的比例。對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃(個別特殊崗位經報縣招聘領導小組批準同意的除外)。
1.筆試
衛計部門醫務人員(專業技術人員)職位報考人員筆試內容為公共基礎知識和醫學專業知識。其他事業單位的各職位報考人員筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為90分鐘。考試不指定范圍和教材。
公共基礎知識包括政治理論、時事、法律基礎知識、經濟和行政管理基礎知識、科學技術知識、人文常識、公文寫作與處理等。
醫學專業知識包括臨床類(內、外、婦、兒)和護理類，分別為《臨床學基礎知識》和《護理學基礎知識》。
筆試時間為2016年12月24日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00，專業科目考試時間為上午10：30-12：00，具體筆試地點以準考證為準。由安福縣人社局負責組織筆試工作。
2.面試
(1)入闈面試人員的確定
按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試入闈人員。各職位招聘計劃與入闈人員之比為1：3，末位同分者，一并入闈面試。 達不到1：3比例的，則全部進入面試，凡面試人數與職位招聘計劃人數之比小于或等于1:1的，面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢，否則取消其入闈體檢資格。
入闈面試人員名單在安福縣政府網公布。公布內容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。
(2)入闈面試人員資格復審
入闈面試人員要在規定的時間內參加資格復審。資格復審時須提供本人筆試準考證以及報名時需提供的材料原件。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。
(3)面試方法及安排
面試為結構化面試。面試成績總分為100分，面試時間為10—20分鐘。具體面試工作由安福縣人社局負責實施。
3.體檢和考核
根據考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如合成總成績相同：衛計部門醫務人員職位以醫學專業知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫學專業知識或其他職位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。
對體檢、考核前，考生自愿放棄出現的空缺崗位，按合成總成績(如合成總成績相同：衛計部門醫務人員職位以醫學專業知識成績高低確定體檢對象;其他職位以筆試成績高低確定體檢對象;如醫學專業知識或其他職位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢對象)從高分到低分依次遞補一次;對體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現的空缺崗位，不予遞補。
體檢標準按照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作由安福縣人社局負責實施。
體檢結束后，由安福縣人社局牽頭組織對體檢合格者進行考核。
4.公示和聘用
體檢、考核結束后，在體檢、考核結果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安福縣人民政府網公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
辦理聘用審批手續時，用人單位均須填報《安福縣事業單位聘用人員審批表》一式三份，經主管部門同意并報安福縣人社局審批后，憑《審批表》辦理相關手續。其中2017年應屆高校畢業生須在聘用前(2017年7月31日前)提供畢業證和畢業生檔案，經審查合格后方可聘用。
聘用人員在聘用期享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇，依法參加社會保險。所有聘用人員應在聘用單位最少服務五年，并在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書上予以明確。
咨詢電話：0796-7626951、0796-7622242
2016年11月24日