報考法院、檢察院系統法官、執行法官、檢察官等免筆試職位的考生，2013年11月15日08：00至11月20日18：00期間，直接登錄報名網站進行報名。已通過資格初審的免筆試考生，可以根據各職位報考人數，經原資格初審單位同意并注銷原報名信息后調整報考職位，資格初審未通過的免筆試職位考生，也可在報名截止之前改報其他職位。資格初審合格者，最遲應于2013年11月22日24:00前通過網上銀行進行繳費，報考費每人120元。凡未在規定時間前繳費的，視作放棄報考。
4、資格復審及繳費。2013年11月25日以后，由自治區公務員主管部門會同有關部門及各招錄機關進行現場資格復審。根據上半年考試錄用公務員公共科目筆試成績從高到低的順序，從各職位網上資格初審通過的考生中，分職位以1：3的比例確定參加資格復審的人選。資格復審不合格者，從報考該職位網上資格初審合格的考生中，依據筆試成績依次遞補。資格復審合格的考生需現場繳納報名費，每人120元。
報考免筆試職位的考生，凡資格復審合格的，全部參加面試。
對報考人員的資格審查貫穿考錄工作全過程。在考試錄用各環節以及錄用后，如發現報考者不符合報考條件的，隨時取消考試錄用資格。
經資格復審合格的面試人員名單確定后，將在報名網站公示。
5、打印準考證。資格復審合格的報考人員，請于面試前一周內登錄報名網站下載、打印準考證。凡打印有困難者，可撥打寧夏人事考試中心咨詢電話（0951-5099130、5099131）尋求幫助。
為了方便報考人員咨詢報名工作有關問題，報名期間，招錄機關將設立專門的咨詢電話（在網上統一公布），并指定專人負責解答報考者提出的有關問題。
六、面試
（一）面試由自治區公務員主管部門統一組織實施。具體時間、地點由各招錄機關通知取得面試資格人員，并在報名網站上進行公告。考生應保持通訊工具聯絡暢通，并注意查閱報名網站公告。凡因考生個人原因耽誤面試者，后果自負。
（二）各職位面試人數應達到最低開考比例，面試最低開考比例為1：3。凡未達到最低開考比例的定向招考職位和專業性強、生源少的職位，以及寧南山區招考職位，經自治區公務員招考工作領導小組研究同意后，可適當降低開考比例。如果按1：1比例參加面試者，面試成績必須達到96分以上方可取得體檢資格。
（三）面試采取結構化方式進行，滿分為160分。
（四）面試結束后，自治區公務員主管部門會同有關部門根據考試總成績，分職位由高到低，以1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績的計算方法為：
考試總成績＝筆試成績（含加分）÷2×60％＋面試成績×40％。
免筆試報考者的面試成績即為考試總成績。
考試總成績如果不是整數的，按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數。
（五）如果同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選。法院、檢察院系統法官、執行法官、檢察官等免筆試職位面試成績相同時，通過加試的方式確定體檢人選。
七、體檢
（一）體檢在自治區公務員主管部門指定的醫療機構進行。
（二）體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、關于印發《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關修訂內容的通知（人社部發〔2013〕58號）等有關規定執行。體檢由各招考單位組織實施并進行監督。即各招考單位負責組織考生在自治區公務員主管部門指定的公務員錄用定點醫院進行體檢，并將考生體檢結果報送自治區公務員主管部門。
（三）考生要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，不予錄用或者取消錄用，情節嚴重的，給予5年內不得報考公務員的處理。
（四）招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照有關規定提出復檢。復檢在自治區公務員主管部門指定的醫療機構統一組織。考生自行在任何其他醫療機構取得的復檢結果，不予采信。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（五）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。
（六）體檢費用由報考者承擔。申請復檢的報考者，應另外承擔復檢相關費用。
（七）農村特困大學生和城市低保人員體檢費用由招錄機關承擔。
八、考察
（一）考察工作實行分級負責制。自治區直屬機關由各招錄機關負責實施；市、縣（市、區）所屬機關由同級公務員主管部門會同招錄機關負責實施；鄉鎮（街道）由所在縣（市、區）公務員主管部門負責實施。全區法檢系統職位分別由自治區高級人民法院、自治區檢察院統一組織考察。
（二）考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。
（三）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
九、公示、錄用審批
（一）各招錄機關根據考試總成績、體檢和考察結果提出擬錄用人員名單，報自治區公務員主管部門審批。其中，全區法檢系統擬錄用人員名單由自治區高級人民法院、自治區檢察院統一報批；報考工商、質監、地稅、統計等垂管系統職位者由各垂管單位主管部門統一報批；地級市以下機關擬錄用人員名單由地級市公務員主管部門統一報批。
（二）自治區公務員主管部門對擬錄用人員名單進行審核后，在寧夏人事考試網進行公示。
（三）公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機關負責填寫《錄用公務員審批表》，按照管理權限報公務員主管部門辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知20日內）不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。
（四）新錄用公務員由自治區公務員主管部門會同招錄機關組織初任培訓，培訓合格者方可上崗。
（五）新錄用公務員試用期為一年。試用期滿考察合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。
十、注意事項
（一）本次招考的政策解釋詳見附件3，請報考者認真閱讀。
（二）凡進入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生,自愿放棄者,2年內不得報考我區公務員。試用期內自愿放棄或考核不合格取消錄用資格的,3年內不得報考我區公務員。報考人員被錄用為公務員后,逾期不報到者,將取消其錄用資格,5年內不得報考我區公務員。
（三）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按《寧夏回族自治區公務員錄用考試違紀違規行為處理實施細則》（寧人社發[2010]120號）處理。
（四）本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（五）凡涉及本次招考的重大事項或本簡章未盡事宜，由自治區公務員招考工作領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0951-6669312、0951-5099005、5099125
技術咨詢電話：0951-5099163、0951-5099164
附件：1.2013年下半年寧夏回族自治區招考公務員（參照公務員法管理單位工作人員）職位一覽表.rar
2.2013年下半年寧夏回族自治區法院、檢察院系統免筆試招考公務員職位一覽表.rar
3.《2013年下半年寧夏回族自治區招考公務員（參照公務員法管理單位工作人員）政策問答》.rar
寧夏回族自治區公務員招考領導小組
二O一三年十一月十三日
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