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2016年江西省贛州市瑞金市應急救援大隊消防員招聘公告

時間:2016-11-24 14:15:28 點擊:

2016年贛州市瑞金市應急救援大隊消防員招聘公告

 根據工作需要,瑞金市公安消防大隊現面向社會公開招聘應急救援大隊合同制消防員。

  一、招聘名額及條件

  (一)招聘名額

  面向社會公開招聘合同制消防員 7名。

  (二)招聘條件

  1、年齡在18-30周歲;

  2、身體健康,能吃苦耐勞;

  3、熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;

  4、高中(含)以上文化;

  5、身高162cm以上;

  6、雙眼裸眼視力不低于4.6。

  退役士兵、具有車船駕駛或機械維修等技術專長、具有滅火救援相關工作經歷的,條件可以適當放寬。

  (三)具有下列情形之一的,不予招聘:

  1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、有被公安機關辭退、解聘記錄的;

  4、道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

  5、有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的。

  二、招聘程序

  (一)發布公告。在瑞金電視臺、瑞金報、瑞金市人民政府網發布招聘公告。

  (二)組織報名

  報名時間:即日起至11月30日;

  報名方式:現場報名;

  3、報名地點:市公安消防大隊二樓辦公室;

  4、報名要求:凡符合條件、有意應聘者,持本人身份證、戶口簿、學歷證、相關職業資格證書、近期1寸正面免冠紅底彩色照片4張到現場報名,退出現役的義務兵和士官應聘者,持退伍證;所持證明均需原件和復印件各1份(復印件不退)。聯系人:胡江鳳,聯系電話:2506066、15970020868。

  (三)資格審查

  報名結束后,按照規定的條件和要求對報名人員進行資料審查。審查通過后,認定合格的發給《準考證》。

  (四)面試

  1、面試內容:滿分100分,主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等;

  2、面試辦法:根據現場抽簽順序進行面試,時間5分鐘。面試結束1小時內宣布面試成績。

  (五)考試

  1、體能測試。

  項目(男):、3000米跑(達標成績15分)、100米跑(達標成績15.5秒)、俯臥撐(達標成績2分鐘50個),仰臥起坐(達標成績2分鐘50個);(女):1500米跑(達標成績9分30秒),成績合格者方可進入筆試,體能不計入總成績但擇優錄取。

  2、筆試。

  考試內容:寫作,總分100分。

  (六)體檢

  1、參加人員:各崗位依據總成績排名按1:1進入體檢,體檢不合格者不予錄用,所缺名額按考試總成績依次遞補(體檢費用自理);

  2、體檢內容及要求:

  ①體檢項目和標準參照參照《消防員職業健康標準》中的部分項目進行體檢。

  ②身體勻稱,體重不低于55公斤,無過于肥胖或消瘦現象。標準體重(千克)=身高(CM)-110,實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖,實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱,無重聽、無口吃。

  ③無傳染病,肝功能化驗指標必須在正常范圍內,無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性等。

  (七)政審

  政審由戶口所在地公安派出所進行。主要審查本人及其家庭主要成員的現實表現。政審不合格者,不予招聘,所缺名額按總排名成績依次遞補。

  (八)決定與聘用

  政審結束后,根據應聘人員綜合成績及政審情況,確定擬招聘人選名單,并公示3天。公示結束后,由勞務機構與招聘對象簽訂聘用合同,確立勞動關系。聘用合同期限為3年,合同期內,被聘用人員如有違反合同約定,違規違紀或不履行工作職責,以及其它原因不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規定解聘。

  三、使用管理

  (一)市消防大隊組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核,培訓時間不少于60日。培訓后考核不合格不能勝任工作的,依法可以解除勞動合同。

  (二)日常實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定工資等級、任職、續簽勞動合同的主要依據。

  (三)對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或違反規定的,將予以解聘。

  四、待遇和保障

  (一)工資和福利待遇:基本工資每月1930元,另設高危崗位考核津貼人均每月500元。

  (二)按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由聘用人員本人承擔,單位繳納的部分由市財政承擔。

  (三)被聘用人員實行戰訓結合軍事化管理,簽訂勞動用工合同,合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

  (四)在訓練、執勤、保衛等工作中受傷、致殘或死亡的,按國家和我省有關規定執行。

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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