根據工作需要，按照濟南市殘聯《關于進一步加強和完善全市殘疾人“一專兩員”管理的通知》要求，參照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)有關規定，經市委領導同意，為了補齊部分鎮街殘聯殘疾人工作人員崗位空缺，決定面向符合報考條件的殘疾人公開招聘工作人員18名。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、遵守法律法規，熱愛殘疾人事業，具有奉獻精神。
2、具有一定的組織協調能力、語言表達能力、獨自出行能力和較強的社會適應能力，熱愛所應聘工作，能夠獨立履行崗位職責。
3、18周歲以上、40周歲以下(1975年11月30日至1998年11月30日期間出生)。
4、高中及以上文化程度，具備正常書寫、正常操作電腦的能力，能正常溝通交流。
5、具有章丘市常住戶口且只限報考戶口所在鎮街的工作崗位。
6、持有《中華人民共和國殘疾人證》輕度(三級、四級)的肢體殘疾人。
7、符合招聘崗位要求的其它條件。
在職人員應聘的，應征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生應聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生(含2017年畢業生)不得參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘;現役軍人不得參加應聘。
二、招聘崗位和計劃
根據部分鎮街工作崗位空缺情況，此次共招聘工作人員18人(具體工作崗位見附表)。招聘崗位為殘疾人專職干事、殘疾人就業(扶貧)服務員、殘疾人康復服務員。
三、報名與資格初審
報名采取現場報名的方式進行，報考人員必須本人到場。
報名時間：2016年11月30日-12月2日。上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
報名地點：章丘市殘聯一樓勞服中心。
報名費：無
具體辦法是：
1、個人報名。報名時填寫《2016年章丘市殘疾人聯合會公開招聘鎮街殘疾人工作人員報名登記表》及《2016年章丘市殘疾人聯合會公開招聘鎮街殘疾人工作人員誠信承諾書》。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考和聘用資格。
2、資格初審。報名的同時進行資格審查，資格審查須提交相關證明材料：國家承認學歷的畢業證書(須在2016年11月30日前取得)、二代身份證、戶口本、中華人民共和國殘疾人證、三張一寸近期免冠彩色照片,其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明，留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(須在2016年11月30日前取得)，以上材料均需原件及復印件。
報名結束后，應聘人數達不到招聘計劃人數2倍時，按1:2的比例相應核減招聘計劃。核減的具體職位由招聘主管部門研究確定，并及時發布公告。
四、考試程序
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。
(一)筆試
筆試內容包括政治理論、時政方針、公文處理、殘疾人相關法律法規等基礎性知識。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：另行通知。考點、考場在準考證上注明。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上，根據招聘計劃從高分到低分按計劃聘用人數1：2的比例確定參加面試人選。達不到規定比例時，按實有合格人數確定參加面試人選。
(二)面試
面試采用結構化面試方法進行。面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試成績。
面試時間、地點另行通知。
實有面試人員達不到規定比例的，設定面試合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達到合格分數線的方可列為考察體檢人選。
五、考察體檢
全部考試項目結束后，按筆試、面試分別占70%、30%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數1：1.5倍的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照考試總成績依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，面試成績高者進入考察體檢。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，在進入考察體檢范圍人選內按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
1、考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫院封閉進行。體檢費用由個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
六、公示聘用待遇
經考察體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門辦理聘用手續，簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的由市殘聯勞服機構與其簽訂用工協議，協議一年一簽。不合格的解除勞動合同。
享受公益性崗位待遇，按最低工資標準執行，繳納“五險一金”，個人繳納部分由個人承擔。
七、監督檢查
招聘工作實行政務公開，最大限度地接受社會和群眾的監督，同時，加強對公開招聘工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
八、其他
為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等將在章丘人事考試網(www.zqrsks.com)發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
咨詢電話：83221929 聯系人：辛麗
章丘市殘疾人聯合會
2016年11月21日