根據人社綜合服務大廳工作需要，淄博高新區社會保險事業處擬面向社會公開招聘窗口工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次計劃招聘窗口工作人員7名，主要負責政策咨詢、人社業務經辦等工作。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2、年齡在35歲以下(1980年11月21日以后出生);
3、國家承認的本科及以上學歷，專業要求為社會保障、保險學、會計學，財務管理、人力資源管理、勞動關系、法律、基礎醫學、臨床醫學專業;
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序
此次招聘采取報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和錄用的程序進行。
(一)報名
1、報名方式：報名采取現場報名的方式進行。
2、報名時間：2016年11月21日—11月25日，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00。
3、報名地點：淄博高新區社會保險事業處(淄博高新區柳泉路111號火炬創業廣場F座5樓501室)。
4、報名提交材料：個人簡歷1份;二代身份證、畢業證原件和復印件各1份;《淄博高新區人社綜合服務大廳公開招聘工作人員報名表》(見附件)1份。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘部門對報考人員進行嚴格的資格審查，經審查不具備招聘條件的、不按要求報名或提供虛假信息的，一經查實，取消應聘資格。
(三)面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力。面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察、體檢
根據面試成績由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示和錄用
根據面試、考察和體檢結果確定錄用人員并公示，對公示無異議人員按規定辦理錄用手續。在規定時間內，因自身原因造成不能辦理錄用手續的，取消錄用資格。新錄用人員按規定實行試用期制度，聘期2年。
四、福利待遇
福利待遇按照高新區機關事業單位派遣制用工綜合服務崗位工資標準執行。
五、招聘紀律
嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監督，如發現違紀違規、弄虛作假的將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據有關規定進行嚴肅處理。
咨詢電話：淄博高新區社會保險事業處0533—3590840
附件：淄博高新區人社綜合服務大廳公開招聘工作人員報名表
2016年11月17日