根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，結合在南京、成都舉辦“全國氣象部門2014年人才招聘會”工作部署，浙江省人工影響天氣辦公室決定公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省人工影響天氣辦公室為浙江省氣象局直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于處級，單位位于杭州市區。主要負責制定和組織實施全省人工影響天氣規劃、計劃，組織實施人工影響天氣作業、管理等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘人影業務專業技術崗位3人。
全部崗位招聘全日制普通高校2014年應屆畢業生。應聘人員需在2014年7月底前取得所需學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，具有研究生學歷和碩士及以上學位，大氣科學類專業(專業由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、報名采用現場報名和資料投寄現場確認兩種方式。不接受其他方式報名。
現場報名。“全國氣象部門2014年人才招聘會”將于2013年11月21日、23日分別在南京(南京信息工程大學東苑體育館)、成都(成都信息工程學院航空港校區體育館)舉行。浙江省人工影響天氣辦公室將于當日上午9：00至下午2：00在活動現場本單位攤位接受報名。
郵寄報名。報名截止時間為2013年12月15日(以郵戳時間為準)。郵寄地址附后。
報名資料包括：報名表(樣式附后)、個人簡歷(附近期二寸彩照一張)，身份證、學歷和學位證書(2014年應屆畢業生提供在讀高校核發的畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》)復印件。
2、資格審查。招聘單位在報名現場同步進行資格審查。資料投寄報名者必須于面試前一天到浙江省氣象局人事處進行現場確認，沒有經過現場確認的資料投寄報名者不能參加面試。
3、開考條件。報考人數不足招聘計劃三倍的，不開考或酌情核減招考計劃直至取消招聘計劃。
(二)考試
1、考試采用筆試和面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的40%和60%。
2、筆試。筆試內容為專業知識。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定面試對象。
確定參加面試的人員，應攜帶報名材料原件備查。
面試采取答辯形式，每位應聘者時間不超過15分鐘，包括個人陳述和答辯。面試主要考查職業素養、專業水平以及與招聘崗位的匹配度。
3、面試結束后，公布面試結果，并根據筆試和面試總成績，按1:1比例確定入圍體檢人員名單。
面試最低合格分數為60分。面試成績低于60分者，不進入下一環節。
4、筆試和面試擬于2013年12月底前在浙江省氣象局機關大樓內進行(具體時間另行通知)。
5、通過資格審查的報名人員不足15人的，不安排筆試，考試采用直接面試的方式進行。
(三)體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在網上公示，時間為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站(http://www.zjmb.gov.cn)“通知公告”);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省氣象局(監察審計處)：0571—87074192;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-87071809、87076819(張珊瑛)
郵寄地址：浙江省杭州市上城區舊仁和署38號浙江省氣象局人事處
郵編：310002
浙江省人工影響天氣辦公室
2013年11月14日
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