根據《關于深化平安蒙城建設的意見》(蒙辦[2015]49號)和《中共蒙城縣委 蒙城縣人民政府關于開展鄉鎮綜合行政執法試點工作的實施意見》(蒙〔2015〕22號)精神，為充實基層公安管理的安保力量,提升鄉鎮綜合管理水平,提高社會治安的防控能力，實現“一村一輔警”，更好地深化平安蒙城建設,擬面向社會公開招聘合同制警務輔助人員和鄉鎮綜合執法協管人員共計330名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優的原則;
2、堅持自愿報名，擇優招聘;
3、其中警務輔助人員戶籍地、生活居住地需與工作區域相一致。
二、招聘崗位及計劃
1、“一村一輔警”280名。具體招聘名額、職位見職位表(附件1)。
2、鄉鎮綜合執法協管人員50名。具體招聘名額、職位見職位表(附件2)
三、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的基本路線和方針政策。遵守國家法律法規，品行端正，紀律觀念強。
2、具有良好的道德情操，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，具備聘用崗位所需的身體素質、文化條件和工作能力。
3、年齡為18周歲以上、45周歲以下，即1971年10月1日以后出生(2004年我縣各鄉鎮下崗分流人員年齡適當放寬);
4、高中(中專)及以上學歷(退伍軍人不受學歷限制);
5、身體健康，體形端正，無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，兩眼裸眼視力4.6以上，無吸毒史、無抑郁史及精神心理問題。
6、有下列情形之一者不得報名：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;
(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
(4)曾因違反警務輔助人員、城管輔助人員等管理規定被解聘的;
(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
(6)參加非法組織的;
(7)在職的社區或行政村干部、已經和其他單位簽訂勞動合同的人員。
(8)其他不適合所報考的工作的情形。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)公告
2016年10月26日在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、各鄉鎮政務公開欄發布招聘公告。
(二)報名
1、本次招考采取現場報名方式進行，有意報考者請訪問蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.mengcheng.gov.cn)下載《報名登記表》(附件3、4)并如實填寫相關信息。
2、報名時間：2016年11月2日至11月4日(正常工作時間);
3、報名地點：各鄉鎮、辦事處綜治辦(附件5各地報名聯系人、電話)。
4、報名要求：
報名時，應聘者須提供下述材料：有效居民身份證的原件、復印件及完整填寫的《報名登記表》、近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4張。
《報名登記表》可登陸蒙城縣人民政府網站、縣人力資源和社會保障局網站下載打印，也可現場領取。
符合報考條件的人員只能選擇一個職位報名，一經填報確認，不得另行更改。
應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消其應聘資格。
本人不能現場報名，受委托報名的，另須提供報名者委托書和受委托人的身份證及復印件。
報名和資格審查工作由鄉鎮、辦事處綜治辦負責組織實施。
(三)資格復審
資格復審工作由縣招聘工作領導小組具體負責，統一在報名地點進行資格復審。經復審合格的報考人員于2016年11月25日上午8:00--12：00和下午15：00--18：00持本人身份證到現場報名點領取體能測評準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(四)體能測評
1、資格審查符合條件的人員，由縣招聘工作領導小組統一安排組織進行體能測評，測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)(附件6)執行。體能測評不計分，只評合格或不合格。
2、體能測評時間、地點：見《體能測評準考證》。
(五)面試
根據體能測試結果，依據職位代碼，按照最低1：1.2的比例確定參加面試人員，達不到1：1.2的開考比例的，核減該職位招聘計劃數。參加面試人員名單在蒙城縣人民政府網站、縣人力資源和社會保障局網站公布，考生要按時領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。具體面試時間和地點見面試通知單。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。面試時間每人8分鐘，現場公布成績。
面試工作由縣招聘工作領導小組組織實施。
(六)加分
1、在蒙城縣參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務西部建設、貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生和服務期滿兩年考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵等符合政策規定的人員在面試原始成績基礎上加5分。
2、獲“優秀士兵”證書、受到縣人民政府及以上表彰、三等功以上的，在面試原始成績基礎上加5分。
3、2004年鄉鎮機構下崗分流人員報考的在面試原始成績上加5分。
符合多個加分條件者，只享受一次加分，取最高加分數。
擬享受加分政策的報考者，在報名時需向報名處提交相關證書、證明文件(原件核實后退回，復印件留存)，并在《報名登記表》中登記確認。相關鄉鎮、辦事處責任人在嚴格審查核實后，在《報名登記表》中簽名并加蓋鄉鎮政府印章。逾期未提交證書、證明文件的將不再受理，責任由考生自負，不享受加分。
加分人員名單經由縣招聘工作領導小組辦公室統計匯總和確認后，在蒙城縣人民政府網站和縣人力資源和社會保障局網站上公示。面試原始成績與加分總和為最終成績。
(七)體檢
1、依據報考人員最終成績，按聘用崗位人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員(末位出現并列時同時進入體檢)。
2、體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由縣招聘工作領導小組在縣級醫院集中組織進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。
3、因個人原因沒按要求參加體檢或體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，按最終成績從高分到低分依次遞補。最終確定擬聘用人員名單。
(八)考核
主要對確定的擬聘用人員的現實表現等情況進行考核，由用人單位負責。
(九)公示
將通過考核的擬聘用人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、各鄉鎮政務公開欄進行公示，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，取消其聘用資格，所空名額按最終成績從高分到低分確定人選，經體檢、考核符合條件，并經公示無異議后予以遞補(遞補只進行一次)。
(十)聘用
經公示無異議的，與用人單位簽訂勞動合同。
五、聘用人員管理和待遇
1、本次招聘的警務輔助人員由蒙城縣保安服務有限公司與其簽訂勞動合同，日常管理具體由蒙城縣公安局、鄉鎮綜治維穩信訪工作中心(站)和縣保安服務有限公司共同負責;招聘的綜合執法協管員由招聘鄉鎮與其簽訂勞動合同，負責其日常管理工作。建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。
2、合同期間的工資待遇為月薪1800元(含個人應承擔的社會保險部分)。由用人單位為被聘用人員按國家有關規定辦理社會保險參保手續(已依法參加社會保險的不再重復辦理)。
3、根據有關規定，為聘用的公安警務輔助人員和鄉鎮綜合執法協管員，提供必要的勞動保護和勞動條件，根據工作需要配備必要的服裝、裝備，保證其依法享有的休息和休假的權利。
六、組織領導和紀律要求
(一)組織領導
為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。負責招聘過程的組織和協調工作。
(二)工作紀律
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，全程接受紀檢監察機關和社會監督。
1、參加招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正、公開。
2、凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和聘用資格。
3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
根據有關規定，實行回避制度。
七、其他有關事項
1、咨詢電話：0558-7694288(縣公安局政工監督室)
0558—7669139(縣人社局)
監督電話：0558—7639110(縣紀委)
2、招聘信息在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、各鄉鎮政務公開欄發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、體能測評、面試、體檢和考核的，責任由考生本人承擔。
附件：1、蒙城縣公開招聘公安警務輔助人員職位表
2、蒙城縣各鄉鎮公開招聘綜合執法協管人員職位表
3、蒙城縣公開招聘公安警務輔助人員報名登記表
4、蒙城縣公開招聘綜合執法協管人員報名登記表
5、各鄉、鎮、辦事處報名地點和聯系人
6、關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知
蒙城縣招聘警務輔助人員和鄉鎮綜合
執法協管人員工作領導小組
2016年10月26日