2013年湖南省湘潭大學非教學人員招聘方案

時間：2013-11-12 14:00:13 點擊：【大 中 小】

2013年湘潭大學非教學人員招聘方案

　　湘潭大學是湖南省人民政府、教育部共同重點支持建設高校，是全國首批具有碩士學位授予權的單位，湖南省首批招收留學生和國防生的高校，教育部本科教學工作水平評估“優秀”學校。現設有20個學院(教學部)，80個本科專業，8個一級學科博士學位授權點，69個二級學科博士學位授權點，30個一級學科碩士學位授權點，180個二級學科碩士學位授權點，10個碩士專業學位授權點，11個博士后科研流動站;2個國家重點學科，2個湖南省優勢特色重點學科，19個湖南省“十二五”重點學科。

　　根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)文件精神，結合我校工作實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，我校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，由校人事處具體組織實施，招聘全過程按照省人力資源和社會保障廳的規定程序和要求進行。

　　二、招聘原則

　　堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優聘用的原則，確保人員的綜合素質。

　　三、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業道德;

　　3、身體健康;

　　4、具有從事應聘崗位所需的專業素質和能力;

　　5、滿足附件中具體崗位的條件要求。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件)。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站面向社會公開發布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2013年11月21日—至2013年11月28日。

　　2、資格確認時間：2013年11月30日。

　　3、現場資格確認地點：湘潭大學人事處。

　　4、報名方式：采取網上報名和現場資格確認的方式。

　　網上報名：應聘者在規定的報名時間內登錄湘潭大學人事處網頁 (http://rsc.xtu.edu.cn/)“湘潭大學公開招聘系統”對崗報名(每人限報一個崗位)，并同時通過電子郵箱(rsk@xtu.edu.cn )投遞《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》及文件大小不超過2M的其他相關材料。未通過“湘潭大學公開招聘系統”報名者，不接受現場資格確認。

　　此次招聘不接受2014年應屆畢業生報名。

　　現場資格確認：請網上報名成功的應聘人員，于2013年11月30日攜帶身份證、學歷證和學位證等證件(或證明材料)以及其它相關證件和材料原件及復印件一式1份，2張1寸彩色免冠照片，到湘潭大學人事處人事科(學校行政辦公樓411室)進行現場資格確認。未參加現場資格確認者，視同放棄。

　　5、資格審查：根據崗位招聘條件要求，對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湘潭大學人事處網頁上予以公示(不再另行通知)。

　　6、考試方法：

　　1)開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例，原則上取消招聘計劃。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。

　　2)考試方式：采取筆試、面試相結合的方式(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，閉卷考試，考試時間為120分鐘，筆試總分為100分。筆試設置合格分數線為60分。

　　①機關管理崗位：筆試內容為綜合基礎知識和寫作兩部分。

　　②會計崗位(含審計處審計崗位)：筆試內容為財務與會計知識。

　　③實驗員崗位：筆試內容為寫作、實驗室建設與管理知識(包括實驗室管理有關規章、規定)等。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試達到合格分數線人員的成績排名先后，按1：3的比例確定入圍面試人選(分數并列者一并入圍)。若某崗位筆試成績合格者達不到1:3的比例，則該崗位筆試合格線降低為50分，若降為50分后，筆試成績合格者仍達不到1:3的比例，則取消該崗位招聘計劃。

　　①機關管理崗位：采取直接面談的方式。