根據蘇州市人力資源和社會保障局、財政局、衛生局、民政局、司法局、人口和計劃生育委員會《關于印發〈關于開展全市城鄉高校畢業生就業困難援助工作的實施意見〉的通知》(蘇人保就[2014]2號)和《關于做好2016年開發基層公共服務公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》(蘇人保就[2016]16號)精神，2016年我區將面向低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作，此次共招聘30人。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
(一)有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態、2015屆和2016屆蘇州市區戶籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業生;
(二)熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能;
(三)具備下列條件之一：
1.由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生;
2.由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生;
3.由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業生;
4.由工會認定的特困職工家庭高校畢業生;
5.未實現初次就業且辦理失業登記手續6個月及以上的高校畢業生(截止日期為2016年9月30日);
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘范圍
市區戶籍高校畢業生(市區戶籍范圍包括姑蘇區、高新區、工業園區、吳中區和相城區)。
三、招聘崗位及要求
2016年各地基層公共服務公益性崗位主要包括但不限于基層勞動就業和社會保障、民政、公共衛生、社區矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等(具體崗位及要求詳見附件)。
四、招聘程序
(一)個人報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至蘇州高新區人力資源市場(蘇州高新區獅山路22號)進行現場報名，現場報名時間為10月20日。
相關證明材料是指：
1.必備材料：身份證、戶口簿、學歷證書、《就業創業證》(《就業失業登記證》)、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》、本人免冠兩寸照片2張。
2.以“最低生活保障家庭”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉低保證;以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會頒發的《特困職工救助證》;以“城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶的有關材料，以“低收入家庭”條件報名的，還須攜帶民政部門出具的低收入家庭證明。
3.招聘崗位要求的其他材料。
以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
(二)筆試。筆試滿分100分，60分為合格，筆試合格者進入雙向選擇(筆試時間另行通知)。
(三)組織現場雙向選擇。筆試合格人員，與基層用人單位進入現場雙向選擇環節，現場雙向選擇必須本人參加，具體時間及有關事項另行通知。
(四)體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環節，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格的進入考察環節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。
(五)公示。體檢和考察合格人員名單在蘇州高新區人力資源和社會保障局網站(http://www.snd.gov.cn/sbj/)和蘇州高新區人才網(http://www.sndhr.com)上進行公示，公示期三天。
(六)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，由用人單位組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行(有執業或技術資格準入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
監督電話：0512-68084078。
蘇州高新區人力資源和社會保障局蘇州高新區財政局
2016年9月28日
附件：2016年高新區基層公共服務公益性崗位招聘簡章.doc