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2016年山西省晉城市高平市部分事業單位招聘考試公告(177名)

時間:2016-09-18 14:17:58 點擊:

2016年晉城市高平市部分事業單位招聘考試公告(177名)

 根據山西省、晉城市事業單位公開招聘工作人員有關規定,經市政府常務會議研究,決定為我市部分事業單位公開招聘工作人員。現公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備標準,采取考試(筆試和面試)與考察相結合的辦法,擇優聘用。

  二、招聘單位及名額

  本次共招聘事業單位工作人員177名(其中全額事業132名,差額事業45名),具體招聘單位、名額及崗位見《山西省高平市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》(附后)。

  三、報名條件及范圍

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中國共產黨的領導,思想進步,品德優良,遵紀守法。

  3.愛崗敬業,服從組織安排。

  4.符合崗位要求的年齡條件(18周歲及以上為1998年9月19日以前出生,30周歲及以下為1985年9月19日以后出生,35周歲及以下為1980年9月19日以后出生)。

  5.具備相應崗位要求的學歷、專業及其他條件,詳見《山西省高平市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》(附后)。

  “服務基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)等服務期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期兩年,考核合格,現仍在職)的人員。退役的全日制大學生士兵,可按照服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門崗位。“服務基層項目專門崗位”報名出現空崗或達不到開考比例的,合并納入同單位同專業面向社會公開招聘的崗位,不再延長報名時間。

  6.身體健康。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考;在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;被辭退未滿5年的公職人員不得報考;試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和事業單位工作人員、現役軍人不得報考;現在校就讀的學生不得以原取得的學歷、學位證書報考;高平市范圍內機關事業單位在編人員不得報考;具有法律規定不得報考的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

  以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中的時間計算,除有專門規定外,均以2016年9月19日為截止日期。

  四、報名辦法

  本次招聘考試報名時間為:2016年9月19日9:00至2016年9月23日17:00。

  采取網絡報名的方式進行,報名網址為:山西·高平政府門戶網(http://www.sxgp.gov.cn/)或高平市人力資源和社會保障信息網(http://www.gprsj.gov.cn/)。

  網上報名按以下程序進行:

  1.提交報名申請及有關材料

  報名人員登錄報名網址,提交報名申請,填寫《高平市事業單位公開招聘工作人員報名表》。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填專業要按畢業證書所載專業名稱全稱填寫)。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人自負。

  已參加工作的報名人員須征得工作單位及上級主管部門同意方可報考。

  2.資格初審和結果查詢

  報名人員在提交報名申請2個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位; 9月23日17:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改個人信息或改報其他崗位;9月23日17:00至9月25日17:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再修改個人信息或報考其他崗位。

  除醫療衛生機構外,其他崗位報名人數達到招聘名額的3倍以上(含3倍)方可進行考試,不達3倍的,將按比例對招聘名額進行調整或取消。對取消崗位的人員,如符合其他崗位報名條件,可以補報,補報時間另行通知(請務必保持報名時所填的通信電話暢通)。

  3.網上繳費

  通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2016年 9月27日17:00前進行網上繳費。未按期繳費的,視為自動放棄考試。

  農村特困大學生和城鄉低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件),于9月26日到高平市人力資源和社會保障局事業單位管理科確認后,辦理減免考務費用手續。

  4.準考證打印

  通過資格審查并按規定繳納費用的報名人員,登錄原報名網站自行下載打印準考證,準考證打印時間見網上通知。準考證打印時,如遇問題請與高平市人力資源和社會保障局事業單位管理科聯系解決。

  考生請妥善保管好自己的準考證,參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

  五、筆試與資格復審

  (一)筆試

  采取閉卷方式,百分制計分,60分為合格線。考試時間為120分鐘,成績網上查詢。

  筆試內容

  1.報考教師崗位筆試內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和教育相關法律法規等。

  2.報考人民醫院、中醫院、鄉鎮衛生院崗位的筆試內容為醫學基礎理論知識、專業知識和醫療相關法律法規。

  3.報考其他事業單位崗位的筆試內容為公共基礎知識。

  在筆試合格人員中,按單位和崗位以筆試成績由高到低排序后,按招聘名額1:3的比例確定資格復審對象(不足這一比例的,按實際人數確定;末位對象出現成績并列時,一并納入資格復審對象)。資格復審對象名單在網上公布。

  (二)資格復審

  對進入資格復審的人員,由高平市人力資源和社會保障局和各招聘單位主管部門進行資格復審。

  資格復審時,應聘人員應按所報崗位要求提供畢業證、學位證、報到證(或就業協議書)、身份證、教師資格證、普通話等級證等相關證件的原件和復印件。其中:退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須同時提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當地民政部門出具的相關證明;②其他服務基層項目崗位的考生,須同時提供《服務基層項目人員審核表》(登陸原報名網站下載打印),由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認;③已參加工作人員須同時提供同意報考介紹信。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的,將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

  資格復審合格人員進入面試。

  六、面試

  面試采用百分制計分,60分為合格線,去掉一個最高分和一個最低分,累加后平均為面試成績(保留兩位小數)。面試未形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。

  面試方式分三種:教師崗位采取講課方式進行,廣播電視臺崗位采取專業面試方式進行,其他崗位采取結構化面試方式進行。

  1.講課重點測評包括教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等方面。講課內容:以我市現行本學期教材為準,按所報學科隨機抽簽決定課題進行講課。備課90分鐘,講課15分鐘。

  2.廣播電視臺崗位專業面試內容

  (1)播音主持崗位面試內容:(25分鐘)

  A:自備稿件現場朗讀(限時5分鐘);

  B:定妝試鏡(指定文稿播音,限時10分鐘);

  C:自備才藝展示(唱歌、跳舞、快板、講故事、繞口令等語言藝術;限一項;限時5分鐘);

  D:即興問答(限時5分鐘)。

  (2)文藝編導、電視編導崗位面試內容:(30分鐘)

  A:影視作品評析(現場觀看影視片并口頭評析,限時15分鐘);

  B:根據指定素材,提出策劃方案(限時10分鐘);

  C: 即興問答(限時5分鐘)。

  3.結構化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。

  本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

  七、成績計算

  1.教師和廣播電視臺崗位

  總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

  2.其他崗位

  總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

  以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的人員,面試成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算,擇優確定。如再次出現并列,按筆試成績高的確定。

  八、體檢與考察

  根據總成績,按崗位從高分到低分排序,以招聘名額1:1確定體檢人員,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員,由用人單位及主管部門按照德才兼備的標準,對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。

  擬聘名單確定后,教師崗位和鄉鎮衛生院崗位按高分到低分順序選擇單位。

  本次招聘各個環節形成的招聘缺額,一律不予遞補。

  九、公示

  根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在山西·高平政府門戶網(http://www.sxgp.gov.cn/)、高平市人力資源和社會保障信息網(http://www.gprsj.gov.cn/)等網站進行公示,公示時間為7個工作日。

  十、聘用與管理

  對公示期滿無異議的擬聘用人員,填寫《高平市公開招聘事業單位工作人員審批表》(一式四份)。經招聘領導組審核后辦理編制、人事、工資等手續。

  聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿后,由人社局和主管部門組成考核組,進行全面考核,根據考核結果,決定續聘或解聘。擬聘用的教師和衛生系統人員須同時簽訂服務教育(衛生)事業協議書,續聘后五年內不得流動,否則承擔相應的違約責任。

  國家規定有職業(執業)資格準入的崗位,五年內(含試用期)須取得相應職業(執業)資格證,否則予以解聘。

  十一、紀律與監督

  為了加強對招聘工作的有效監督,由市人社局紀檢組和各招聘單位主管部門紀檢組組成監督組,對整個招聘工作實行全程監督。

  公開招聘期間,相關信息在以下網站進行發布:山西·高平政府門戶網(http://www.sxgp.gov.cn/)、高平市人力資源和社會保障信息網(http://www.gprsj.gov.cn/)。請考生隨時關注網上發布的準考證打印時間、筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間等通知。招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督,同時設立咨詢、監督電話:

  高平市人社局事業單位管理科:0356—5221904

  0356—5222630

  附件:

1.山西省高平市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

2.高平市2016年公開招聘教師崗位分配一覽表.xls

3.高平市2016年公開招聘鄉鎮衛生院專業技術人員崗位分配一覽表.xls

4.專業解釋.doc

  高平市公開招聘事業單位工作人員領導組

  2016年9月13日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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