《婁底日報》1988年10月創刊，是中共婁底市委機關報。28年來，婁底日報社始終堅持“新聞立報、產業富報、管理強報、人才興報”理念和“創新驅動、滾動發展”方針，已經形成“三報一網”(《婁底日報》、《婁底晚報》、《婁底手機報》和新新網)傳媒格局，建成集采編、印刷、出版、發行、新聞實業于一體的報業中心，先后榮獲國家署優產品、全省報業管理先進單位等榮譽近100項。
因事業發展和工作需要，經報社黨組研究，報經市委宣傳部同意，婁底日報社現面向社會公開招聘10名編輯記者、經營和網站技術人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位及要求(見附件)
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年9月7日至9月26日間的工作日(上午8:30-11:50，下午15:00-17:30)。
2.報名地點：婁底日報社人力資源部(婁底市月塘街563號)。(報名聯系人：晏勇黎，聯系電話：0738-6488219)
3.報名要求：①報名人員須由本人現場報名，填寫《2016年婁底日報社公開招聘編輯記者報名登記表》，不能由他人代報代填。②報名人員需提供5張本人近期1寸彩色免冠照片和有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件。應屆畢業生須提供所在高校學生處推薦材料。報名人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消其資格。③報名材料除身份證、畢業證、學位證原件外，不予退還。
(二)資格審查
婁底日報社人力資源部負責對報名人員資格進行審查。
(三)筆試、實習、面試、考核、體檢
1.筆試(100分)：通過審查合格的報名人員須參加閉卷筆試。按招聘計劃人數和參加實習人數1：2的比例確定實習對象。
2.實習(100分)：筆試合格人員，進入兩個月實習期，對其思想品德、實際工作能力等方面進行打分。通過實習考察者，方可進入下一輪面試。
3.面試(100分)：評委由有關專家擔任，實行結構化面試，100分制，去掉最高分和最低分后取平均值。面試成績保留小數點后兩位數。
4、考核：對經筆試、實習、面試合格人員進行考核。考核的內容為政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核不合格出現空缺的，按體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后再遞補為考核對象，遞補不超過2次。
5、體檢：根據參考人員筆試和面試的合成成績，從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象。體檢不合格出現空缺的，按合成成績從高分到低分遞補參加體檢，遞補不超過2次。
(筆試、實習、面試、體檢時間、地點另行通知。)
(四)公示、聘用
1.公示。在相關媒體公示，接受社會監督。
2.聘用。由報社對合格人員進行聘用，享受報社“社聘”待遇(含五險一金)。
附件：招聘崗位及要求
婁底日報社
2016年9月7日
