2016年山東省日照市五蓮縣公益性崗位招聘就業困難人員公告(60名)

　根據《山東省公益性崗位開發管理辦法》(魯人社發〔2013〕23號)和《日照市公益性崗位開發管理辦法》(日照市人民政府令第113號)及有關規定，經縣政府研究同意，現將2016年五蓮縣公益性崗位公開招聘就業困難人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法;

　　(二)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　(三)經公共就業服務機構認定的五蓮縣戶籍就業困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。

　　1、女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員;

　　2、撫養未成年子女的單親父親或者母親;

　　3、享受最低生活保障人員;

　　4、持有《殘疾人證》人員。

　　二、公益性崗位開發計劃

　　2016年開發就業困難人員公益性崗位60個。

　　三、報名

　　符合條件的就業困難人員持身份證及復印件、《就業創業證》及復印件、《日照市就業困難人員認定登記表》(未認定就業困難人員的需到戶籍地鄉鎮、街道人力資源社會保障所或縣人力資源社會保障局認定就業困難人員)、近期一寸免冠照片3張等相關證明材料到公益性崗位使用單位報名，并填寫《日照市公益性崗位報名登記表》三份(以上復印件要求用A4紙張復印)。

　　各公益性崗位使用單位應對報名人員提報的材料進行審查。報名人員應對提供的個人信息和有關材料負責，對提供虛假信息和材料的，一經查實，即取消報名資格。

　　報名地點：各公益性崗位使用單位

　　報名截止時間：2016年9月14日下午6：00

　　四、審核

　　公益性崗位招聘由縣人力資源和社會保障局、縣財政局兩部門會同公益性崗位使用單位共同組織。

　　各公益性崗位開發用人單位根據公益性崗位要求和數量進行考核，擇優確定擬被聘用人員，并將擬被聘用人員的材料于9月20日下午6：00前報縣人力資源社會保障局審核備案。

　　五、聘用管理

　　經審核合格，擬被聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局統一進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業困難人員使用期限三年(距法定退休年齡不足五年的，可延至退休)，不適用無固定期限勞動合同，合同終止后亦不享受經濟補償金等待遇。

　　咨詢電話：7986075

　　附件

　　1、2016年各單位開發公益性崗位計劃表

　　2、公益性崗位報名登記表

　　五蓮縣人力資源和社會保障局 五蓮縣財政局

　　2016年9月12日

附件1

         2016年各單位開發公益性崗位計劃表

附件2

公益性崗位報名登記表       

    報名登記時間：     年  月  日