重慶市長壽區(qū)2016年第三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員103名，詳見附件1。各街鎮(zhèn)環(huán)保所招聘人數(shù)詳見附件2，報考長壽區(qū)街鎮(zhèn)環(huán)保所的考生，根據(jù)同一招聘崗位的考試總成績，分別從高分到低分依次選擇聘用單位。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他條件（見附件1）；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.自愿在長壽區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
長壽區(qū)未滿5年服務(wù)期的在職在編人員，不能報考本次招聘的崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。
(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團級和相當(dāng)于團級及以下單位工作過的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應(yīng)聘的，其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年9月4日。
(四)年齡計算有關(guān)事項
年齡計算截止時間為2016年9月4日，如“35周歲及以下”指1980年9月5日及以后出生，依次類推。
(五)專業(yè)審核有關(guān)事項
參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）審核報考專業(yè)。
四、報名
本次招聘崗位報名全部采取網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)上報名按以下程序進行：
(一)提交報考申請
報考人員可在2016年9月5日9:00時至9月9日24:00時期間登錄“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://rsj.cqcs.gov.cn/)，點擊“第三季度事業(yè)單位招聘報名”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請，報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考時，報考人員要承諾誠信報考，應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘機關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔(dān)。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)照片審核及審核結(jié)果查詢
本次網(wǎng)上報名由重慶市長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2016年9月12日18:00時前進行修改。
報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
(三)網(wǎng)上繳費
報考人員須在2016年9月16日24:00時前進行網(wǎng)上繳費（筆試考務(wù)費2科每人100元），確認(rèn)參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。
(四)打印報名信息表
繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備面試資格復(fù)審時使用。
(五)未達到開考比例人員的處理
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務(wù)費。
(六)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了筆試考務(wù)費的報考人員，于2016年9月21日9:00時起至9月23日12:00時登錄“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、筆試
(一)筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，其中衛(wèi)生類崗位公共科目為《公共基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》（其中《綜合基礎(chǔ)知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占30%）;專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件1。每科分值100分，總分為200分。
(二)筆試時間及地點
筆試時間：2016年9月24日上午8:30-12:00時。筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試成績公布
筆試成績等相關(guān)信息，請報考人員于2016年9月29日9:00時后登錄“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進入面試資格復(fù)審的人員名單。
六、面試資格復(fù)審
進入面試資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
(一)面試資格復(fù)審時間及地點
面試資格復(fù)審時間：2016年10月11日上午9:00-12:00時、下午2:00-5:00時。面試資格復(fù)審地點：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
(二)所需材料
本人居民身份證；畢業(yè)證書、學(xué)位證書；報考崗位所需的各類資格、等級證書；網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《長壽區(qū)2016年第三季度招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（附件4）；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的工作經(jīng)歷（同意報考）證明（附件5）。面試資格復(fù)審時，交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。
本次面試資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
七、面試
通過面試資格復(fù)審的考生按下列要求進行面試：
(一)面試比例及面試人員確定
長壽區(qū)衛(wèi)生計生委所屬事業(yè)單位、街鎮(zhèn)環(huán)保所招聘崗位面試比例按1:2確定，其他事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:3確定。
面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生進入面試的成績需達到同一考試科目其他崗位進入面試考生的最低成績，方可進入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。
(二)面試時間和地點
面試時間及面試地點，于2016年10月12日上午10:00時后在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
(三)面試方式和分值
1.報考長壽區(qū)人力社保局、長壽日報社、長壽區(qū)廣播電視臺、長壽區(qū)文化館、長壽區(qū)國土房管局招聘崗位，采用實作加答辯的方式進行面試，實作占面試成績的80%，答辯占面試成績的20%。
2.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行面試。
面試總成績100分。參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
八、考試總成績的計算（采用百分制計算，并保留兩位小數(shù)）
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試總成績、進入體檢人員名單將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
九、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)同一招聘崗位考生的考試總成績，從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高分者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）精神，結(jié)合行業(yè)實際需求條件組織實施。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、體檢地點另行通知。
十、考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)查。其中，非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷一般應(yīng)由招聘單位主管部門通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）認(rèn)證查實等行之有效的方式予以確認(rèn)。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補。十一、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”、“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘單位等。
十二、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年9月5日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2016年9月5日前，獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局電話：023-40661621
招聘條件咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1
網(wǎng)上報名技術(shù)及照片審核和考試考務(wù)咨詢：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心電話：023-40469077、023-40892765。
附件：
1.長壽區(qū)2016年第三季度招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.長壽區(qū)街鎮(zhèn)環(huán)保所招聘事業(yè)單位工作人員人數(shù)表.xls
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
4.長壽區(qū)2016年第三季度招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表
5.工作經(jīng)歷（同意報考）證明