重慶市黔江區人力資源和社會保障局
重慶市黔江區教育委員會
2016年公開招聘教育事業單位專職衛生技術人員簡章
根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2011〕327號）規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位專職衛生技術人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取公開招聘的方式進行。
二、招聘崗位
本次面向社會為學校公開招聘專職衛生技術人員45名，均為正式編制，具體招聘單位及崗位詳見《黔江區2016年教育事業單位面向社會公開招聘專職衛生技術人員崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有執業醫師資格證書；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）
（六）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
（七）自愿在招聘單位服務5周年以上；
（八）以下人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.試用期內的機關事業單位人員；
7.現役軍人；
8.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍；
9.在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
（一）符合報考條件的考生，報名時間為2016年8月18日8:30—12:00，14:00—17:30。報名地點及聯系方式：重慶市黔江區人民小學報名；聯系人及電話：龐老師（023-79221698），張老師（023-79230509）。
報名采取現場報名方式。報名按崗位所列條件持本人畢業證、學位證、執業醫師資格證、身份證或戶口簿等原件及復印件各1份，近期同底1寸免冠登記照片3張（黑白、彩色均可），并自行下載并填寫好《黔江區2016年教育事業單位公開招聘專職衛生技術人員報名表》（附件2），按照《黔江區2016年教育事業單位公開招聘專職衛生技術人員報名表》、身份證復印件、畢業證復印件、執業醫師資格證復印件、同意報考證明（在職人員提供）的順序裝訂。報名者持上述材料現場進行資格審查，合格者在規定的時間、地點領取準考證。
領取準考證：2016年8月19日（14：30——17：30）在報名地點確認報考崗位后憑身份證原件領取《準考證》。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。資格審查合格人員全部進入筆試。
（一）筆試
1．筆試時間及地點：2016年8月20日，考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試，筆試的具體時間及地點詳見《準考證》。
2.筆試采取閉卷方式進行。筆試內容：筆試分為公共科目筆試（內容為《綜合基礎知識》，考試大綱以重慶市人力社保局2016年7月27日發布的為準）和專業科目測試（內容為《醫學基礎知識》）。其中各科總分值為100分（按四舍五入保留兩位小數），每科考試時間為90分鐘。
參加考試的人員憑本人身份證原件在考前30分鐘進入考場（請自帶必需的文具用品）。
（二）面試
1．面試比例為1：2。根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現并列，則同時進入面試。面試人選達不到規定比例的，相應遞減崗位人數到規定比例。
2．面試方式及分值。面試采取結構化方式進行；面試分值100分(按四舍五入保留兩位小數)，面試成績當場公布。面試成績低于60分的，不得進入體檢。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，報區人力社保局備案。
3．面試時間及地點：在黔江區人力資源和社會保障網（www.qjhrss.gov.cn）上公布筆試成績時，同時公布面試時間及地點。
4.考試考核總成績計算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%（采用百分制計算，按四舍五入保留兩位小數）
六、體檢和考察
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據總成績從高分到低分等額確定。如出現考試考核成績并列，筆試成績高者優先，再并列以學歷高者優先，再并列以執業醫師資格年限長者優先。
進入體檢的人員名單請登錄黔江區人力資源和社會保障網（www.qjhrss.gov.cn）通知公告欄查詢。
體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發〔2007〕113號）、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《轉發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（渝人社發〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等組織實施，體檢醫院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2014〕116號）要求確定。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向重慶市黔江區人力社保局書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準，不再組織二次復檢。
體檢合格人員由黔江區人力資源和社會保障局、黔江區教育委員會、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行自查。因體檢不合格、考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，按考試考核總成績從高到低依次遞補。
七、公示
擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、黔江區人力資源和社會保障網（www.qjhrss.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按黔江區人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到區教委人事科報到。
經黔江區人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發【2003】37號和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝府發【2006】68號）的規定，簽定《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘專職衛生技術人員，是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規定追究當事人責任。在整個招聘工作中，必須自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。
本簡章由黔江區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：區人力資源和社會保障局事業人員管理科（023）79221698、區教委人事科（023）79230509
附件：
1.黔江區2016年教育事業單位面向社會公開招聘專職衛生技術人員崗位及條件一覽表
2.黔江區2016年教育事業單位公開招聘專職衛生技術人員報名
3.工作經歷（同意報考）證明