南京市浦口區所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員簡章
根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市浦口區所屬5家事業單位面向社會公開招聘9名編制內工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
（詳見附件1：《南京市浦口區2013年下半年公開招聘事業單位基本情況表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中年齡及工作經歷時間計算的基準日期為2013年10月31日）,對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準。
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件2：《南京市浦口區所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應屆普通高校學生不得報考。
（五）無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京市人事考試網（www.njrsks.net）和南京市浦口區人力資源和社會保障局網(rsj.pukou.gov.cn)等網站發布。
（一）報名程序及要求
1、網上報名
本次招聘考試實行網上報名。報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。網上報名時間：2013年11月5日9:00至11月9日16:00。資格初審時間：2013年11月5日9:00至11月9日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關信息。報考者網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年11月12日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
5、打印準考證。通過資格初審且網上繳費成功者于2013年12月2日至12月6日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占40％，面試成績占60％計算總成績。
1、筆試。筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質》，主要測試報考者基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識和事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
筆試時間定于2013年12月7日9：00-11：30進行，筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試。統一筆試閱卷后，由市有關部門研究確定最低合格分數線，面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在浦口區人力資源和社會保障局網(rsj.pukou.gov.cn)公布。
（1）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位或主管部門進行報考資格復審。
資格復審時，考生須提供筆試準考證、本人有效身份證、畢業證(學位證)及近期2寸免冠照片1張；有工作經歷要求的招聘崗位，需提供勞動合同、崗位所需的相關證書及所在單位同意報考證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）；留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領取面試通知書。
（2）面試內容、方式。面試按照南京市人社局批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質，采用結構化面試的方式,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
（3）面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環節結束現場告知考生并于次2個工作日在浦口區人力資源和社會保障局網(rsj.pukou.gov.cn)公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘部門提出是否遞補的意見，并分別報區、市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在浦口區人力資源和社會保障局網(rsj.pukou.gov.cn)進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經報市公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續，聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、聯系方式
（一）招聘單位電話：
1、浦口區委黨校：025--58286501
2、浦口區科技局：025--58882214
3、浦口區新聞中心：025--58882107
4、浦口區拆遷管理中心：025--68121813
5、浦口區社會保險管理中心：025--58550005
（二）招聘主管部門電話：
浦口區人社局：025-58883228
五、招聘監督
浦口區紀委：025-58887050
本次招聘由浦口區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、《南京市浦口區2013年下半年公開招聘事業單位基本情況表》.rar
2、《南京市浦口區所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》.rar
南京市浦口區人力資源和社會保障局
2013年10月29日
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