為更好的選拔引進專業人才，滿足業務管理發展的需求，按照國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北省通信管理局管理的系統維護中心按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2013年面向社會進行專項公開招聘本科及以上工作人員共5人。現將招聘有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
(一)招考對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業知識和業務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件
工作及簽約單位：湖北省通信管理局管理的系統維護中心
單位性質：省屬全額撥款事業單位
崗位：
序號專業崗位崗位等級專業職稱年齡本專業工作經歷學歷崗位數量
1動力環境維護9級管理崗或11級技術崗以下電力電氣及機電專業，并具有電工相關從業資格證28以下兩年及以上電力動力環境運維經驗優先本科及以上1
2動力環境維護9級管理崗或11級技術崗以下電力電氣及機電專業，并具有空調維護相關從業資格證28以下兩年及以上空調動力運維經驗優先本科及以上1
3系統維護9級管理崗或11級技術崗以下通信及計算機相關專業25以下應屆畢業生本科及以上3
公告中涉及年齡的截止時間為2013年12月31日。
三、報名及時間
(一)報名時間：即日起至2013年11月20日。
(二)報名方式：本次招聘報名采取網上報名進行，謝絕電話及登門造訪。請應聘人員填寫招聘報名表(見附件)，并將報名所需材料以電子郵件試發至湖北省通信管理局招聘郵箱：13971006766@139.com。郵件主題注明“應聘”。
(三)報名所需證件及材料：自薦材料、本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷畢業證、相關學位證、專業技術資格證書等相關材料的復印件，近期一寸免冠彩照，聯系方式。
四、筆試、面試、考核及體檢
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，以湖北省通信管理局為主組織進行。整個現場招聘工作全程接受省紀委、監察部門及社會公開監督。
(一)筆試：系統維護崗位主要考察計算機及通信系統的基礎知識、基本理論、操作技能、綜合知識和從業經驗。動力環境維護崗位主要考察通信電源和電力、空調及機房配套系統的基礎知識、基本理論、操作技能、綜合知識和從業經驗。筆試時間和地點另行通知。
筆試成績是應聘人員進入面試的依據。根據省通信管理局研究確定筆試合格分數線，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1∶5的比例通知進入面試人員實行現場資
格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進入面試人員有棄權者經確認并履行必要手續者可依次遞補。
(二)面試：面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)文件執行。
(三)最終考核：按考生筆試(占40%)和面試(占60%)總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶2的比例確定進入政審和最終考核的人員，由湖北省通信管理局考核小組進行為期三天的最終考核。考核內容包括故障處置、應急處理等維護實際操作技術要求。考核結束后由考核小組對被考核人做出書面鑒定和評分。
(四)體檢：通過最終考核和政審后，按考生筆試(占30%)、面試(占40%)和最終考核(占30%)的總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例，確定進入體檢的人選。由湖北省通信管理局統一組織擬聘人選到具有資質的醫院實施體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
若無特殊情況、且未能在規定的體檢開始時間前及時報告，沒有按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格的、或排名在前經醫院確認有棄權者，可以依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。
五、公示、備案審批及聘用
湖北省通信管理局組成本次專項公開招聘工作領導小組成員集體審查考試、考核、體檢結果。符合要求的優勝者，確定為擬聘人員，由湖北省通信管理局將本次擬聘用人員名單在湖北省通信管理局網站及局內公示7天。
以上現場招聘工作完成后，由湖北省通信管理局將備案報審報告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結果、可能出現的遞補情況、公示及處理結果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批并再次在省人社廳網站公示5個工作日。省人社廳經公示、審查后，正式下達聘用通知，由湖北省通信管理局系統維護中心辦理相關手續并簽訂保密協議。
六、聯系方式
湖北省通信管理局人事處，郵編：430074，通信地址：武漢市珞喻路789號。聯系人及電話：李，87796766。
湖北省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處，郵編：430071，聯系人及電話：何潤梅，027-51828214。
本公告由湖北省通信管理局發布。
湖北省通信管理局及湖北省人力資源和社會保障廳同時在所在單位公開網站發布。
2013年10月24日
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