據《遼寧省教育廳 遼寧省財政廳 遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省機構編制委員會辦公室關于實施遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（遼教發[2011]322號）、《遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案》，按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發[2007]1號）要求，組織實施我市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）公開招聘教師工作，有關工作章程如下：
一、招聘數量
招聘教師總數為197人。
二、實施范圍
沈陽新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣農村義務教育階段學校
三、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有遼寧省戶籍；
（三）熱愛報考崗位所屬行業事業；
（四）遵守法律，具有良好的品行；
（五）2009年7月1日以后畢業的具有本科以上學歷的普通高校畢業生（不含2012年畢業生）；
（六）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
四、政策待遇
1. 取消見習期、提前定職定級。
2.根據自愿的原則，畢業生的戶籍、檔案關系可保留在工作地市、縣教育局，免收戶口、檔案托管服務費。黨、團等組織關系統一轉到工作單位。
3.工資、養老保險、醫療保險、失業保險及住房公積金等按當地中小學教師標準執行。
4.在編制內安排；
5.在校期間（指就讀本科期間）申領國家助學貸款且特崗工作服務期滿兩年以上的學生，其貸款本金和利息由政府代為償還；無國家助學貸款或有助學貸款但未申請政府代償而申請學費補償的學生，特崗工作服務期滿四年，其學費由政府一次性返還，不滿四年，不予補償。具體償還辦法參照《遼寧省高校畢業生從教計劃學費補償和國家助學貸款代償暫行辦法》（遼財教[2010]954號）執行。
五、招聘計劃及崗位要求
詳見《2011年沈陽市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃職位信息表》。
六、報名
1.報名采用網絡報名方式進行。報名網址為沈陽市人力資源和社會保障網（www.syhrss.gov.cn http://www.syhrss.gov.cn/）。
報名時間：2012年1月4日8時—1月6日23時。考生在此期間，登錄沈陽市人力資源和社會保障網，進入考試報名系統，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。報名后即可通過網上銀行繳納考務費，繳費時間截止到1月6日23時，未按期繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，不允許再更改，網上繳納的費用不予退還。為緩解網站訪問壓力，請考生上網報名盡量避開高峰時段，以免因網絡擁堵而影響報名效率，確保符合條件的考生順利報名。每名考生只允許用有效身份證報考一個崗位。
考生報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2、繳費。考生在網上利用中國農業銀行網上支付系統繳納考務費，考務費為100元人民幣。
3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經查實，取消面試資格。
4、凡參加今年其他機關事業單位考錄，正待錄取階段者，不得報考。報考人員自行解決與原單位人事勞動關系，出現糾紛，考生責任自負。
七、打印準考證
考生于1月10日8時 -1月13日12時登錄沈陽市人力資源和社會保障網中的考試報名系統，用A4紙自行打印準考證。打印中如遇問題，請登錄沈陽市人力資源和社會保障網站查詢或撥打報考技術咨詢電話（024-22539006）。
八、考試
筆試內容與要求及時間安排見《2011年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試公告》。
筆試地點詳見準考證。
九、面試人員比例、分數線確定及筆試成績查詢
招聘計劃人數與面試人數按1：2比例確定面試人員。按照全省統一確定的最低分數線和考生筆試成績，從高到低排序。筆試結束6個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網公布筆試成績及參加面試人員名單。
十、面試人員資格審查
面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證書以及相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試具體時間另行通知。
十一、考試總成績計算
實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。
十二、體檢、考核
（一）體檢。根據考試總成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢、考核人選（總成績相同者，按面試成績由高到低排序）。體檢出現不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）要求進行。教師崗位同時按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求進行。體檢在指定醫院進行。體檢時，體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。
（二）考核。各用人事業單位按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。同時對考生的報考資格進行復審。
十三、公示、聘用
擬聘用人員名單經市教育局、人社局匯總后，上報省教育廳。省教育廳、人社廳將上報的擬錄取名單在網上公示七個工作日，并對考生相關材料進行復審。公示無異議且復審合格后，省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦聯合下發文件，確定最終錄取名單。
根據錄取名單，由市教育局統一到市人力資源和社會保障局辦理備案手續。
新聘用工作人員有工作經歷的，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新參加工作的畢業生見習期為一年，見習期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本《簡章》由市教育局負責解釋。
電話咨詢時段： 上午9：00-11：30 下午 13：00-17：00
招聘政策咨詢電話：
市教育局024-22719774、024-22874810
考務咨詢電話：
市招生考試辦公室 024-22837755
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