為加強蘇仙區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準，中共蘇仙區(qū)委、蘇仙區(qū)人民政府決定，郴州市蘇仙區(qū)2016年擬面向社會公開招聘教師66名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位計劃
計劃招聘教師66名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：
郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/);
蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)：http://sxqedu.com/);
郴州人社局門戶(http://www.rsj.czs.gov.cn);
郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.報考年齡要求35周歲以下，即1980年5月30日以后出生。
5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、身體條件和其它條件。
報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的報考崗位應(yīng)嚴格按照教師資格證上的專業(yè)填寫(小學(xué)教師資格未注明專業(yè)的，可報小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位，注明專業(yè)的只限報專業(yè)對應(yīng)的崗位)。報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年7月31日前取得。
(二)有下列情形之一的，不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員。或者參加人事考試違規(guī)，被列為黑名單的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5. 蘇仙區(qū)在編在崗教職工;
6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間、方式及地點。報名時間：2016年5月30日18:00至6月9日17∶30，本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不收取報名費，報名網(wǎng)址：http://www.rsks.czs.gov.cn/，不組織網(wǎng)上資格審查(在筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查)。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.上傳照片。報考人員必須上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片(照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170，藍底證件
照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
3.筆試開考比例。招聘崗位一般最低開考比例為1:3。個別緊缺崗位視報名情況由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)市人社局批準可以降低開考比例為1:2;達不到1:2的將核減招聘計劃或取消招聘崗位。
4.取消招聘計劃數(shù)的崗位。將于6月13日在指定官方網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在6月15日24：00前申請改報符合條件的其他崗位。6月16日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
5.打印準考證。2016年6月21日上午9：00至6月24日上午9：30前，報考人員自行上網(wǎng)下載并打印準考證。
(二)筆試
1.筆試要求。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為一科，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。2016年6月25日(星期六)上午9∶00-11∶00。
3.筆試地點。見準考證。
4.筆試成績公布。2016年7月上旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
(三)資格審查
面試前，對面試人員報考資格進行審核確定。資格審查時間另行公告。
1.資格審查對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定。若按比例確定資格審查人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列入資格審查范圍。
2.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準考證、報考崗位要求的教師資格證書等)原件及復(fù)印件。所有學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息，并進行現(xiàn)場確認。有工作單位的報考人員還需提供所在單位和縣市區(qū)教育局人事部門出具的服務(wù)期已滿且同意報考的證明。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
4.資格審查注意事項。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格，取消本次招聘資格。
(四)面試
1.面試對象。按招聘考試崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。
2. 面試時間、地點。在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)另行公告。
3.面試形式與內(nèi)容。采取試教的方式進行，面試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。
4.面試成績。按百分制計分。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
(五)成績合成
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，折算成綜合成績。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
(六)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
2.體檢標(biāo)準。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。
3.注意事項。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(七)考察
考察重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
(八)公示與選崗聘用
1.公示。根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站、教育信息網(wǎng)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
2.選崗和聘用。公示期滿后，根據(jù)崗位計劃，按照綜合成績從高分到低分由考生選擇具體招聘單位。沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由區(qū)人社局行文確認聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，實行6個月的試用期。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.最低服務(wù)年限3年。
四、特別提示
1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件(筆試準考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3.面試后，在體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計劃空缺的不進行遞補。
4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社、教育部門不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、咨詢電話
(一)政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位管理股 0735-2890097
(二)考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局組織人事股 0735-2473531
(三)技術(shù)支持：郴州市人力資源和社會保障信息中心0735-2231259
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。舉報電話：0735-2473531。
郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局
2016年5月30日