南昌航空大學2016年人才招聘公告（060）

南昌航空大學2016年人才招聘公告（060）

　　一、學校簡介
　　南昌航空大學是一所以工為主，工理文管經法教藝等學科協調發展的多科性大學。學校創建于1952年，是全國首批具有學士學位授予權單位。1985年開始培養碩士研究生，1990年獲碩士學位授予權。先后隸屬于航空工業部、航空航天工業部、中國航空工業總公司，1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制，是江西省人民政府與國家國防科技工業局共建的具有鮮明航空、國防特色的高等學校。
　　現有教職工2000余人，專任教師1280余人，其中教授190多人、副教授400多人，占專任教師總數的47%；具有博士學位教師380多人、碩士學位教師700多人，約占專任教師總數的85%；博士生導師19人，碩士生導師550余人；有雙職雙聘中國科學院院士和中國工程院院士5人; 國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家優秀青年科學基金獲得者1人，國家百千萬人才工程人選1人，全國“五一”勞動獎章獲得者1人，全國優秀教師5人；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”2人;全國模范教師2人，全國高校優秀思想政治理論課教師1人；享受政府特殊津貼33人;中國工藝美術大師1人；江西省高校哲學社會科學領軍人才1人,江西省哲學社會科學科研學術骨干1人，省（部）級學科帶頭人48人，省（部）級中青年骨干教師74人，江西省文化藝術學科帶頭人2人;“井岡學者特聘教授”2人，江西省新世紀百千萬人才工程第一、第二層次人選36人，江西省“贛鄱英才555工程”人選23人，江西省教學名師17人，江西省“青年五四獎章”獲得者1人，江西省十大杰出青年1人，江西省青年科學家13人。
　　學校設20個學院，60個本科專業。具有14個一級學科碩士點，覆蓋了69個二級學科碩士點，并具有14個工程碩士領域和1個公共管理碩士申請碩士學位授予權。同時還與北京航空航天大學、西北工業大學、北京師范大學、湖南大學、南京航空航天大學、南京工業大學、北京航空材料研究院等高校和科研院所聯合培養博士生。學校被列為江西省博士學位授權立項建設預測單位，具有推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格。
　　學校擁有“江西省測試技術與控制工程研究中心”博士后科研工作站、“江西省航空材料工程技術研究中心” 博士后創新實踐基地。現有5個國家級特色專業，8個省級特色專業，1個國家級專業綜合改革試點項目，6個省級專業綜合改革試點項目；2個江西省高水平重點學科，5個江西省重點學科和1個國防基礎學科，1個國家級工程實驗室，21個省（部）級重點實驗室（研究中心）和省級重點基地，2個江西省“2011協同創新”中心。擁有2個國家級實驗教學示范中心，9個省級實驗教學示范中心；獲得國家級教學成果獎2項，并在國家級教學團隊、國家精品課程、國家級雙語教學示范課程、國家級人才培養模式創新實驗區方面均實現了突破。學校入選教育部第二批卓越工程師教育培養計劃實施高校，獲批6個國家級卓越工程師教育培養計劃試點專業，6個江西省卓越工程師教育培養計劃試點專業，3個校企聯合申報的國家級工程實踐教育中心。學校與中國南方航空工業（集團）有限公司聯合申報的工程實踐教育中心獲批國家級大學生校外實踐教育基地。
　　學校主動跟蹤前沿、適應需求，堅持產學研用結合的發展理念，瞄準國家和區域經濟社會發展特別是航空航天和國防科技工業領域中的熱點和難點，積極開展科學研究，并通過多種方式，加大科技成果的轉化力度。近五年來，學校科研工作取得突破性進展。獲得國家科技進步獎5項（參與），獲批國家自然科學基金212項、國家社科基金20項、全國教育科學規劃項目4項、教育部哲學社會科學重大招標項目、教育部人文一般項目、教育科技項目和優秀人才項目等50余項，承擔和參與國家科技重大專項、子項目、“973”、“863”計劃子項等30余項，各類省部級項目600余項，省部級科研成果獎104項。羅勝聯教授榮獲2012年何梁何利基金科學與技術創新獎，實現了我省在該獎項上零的突破。
　　近五年來，在國內外學術刊物上發表論文近6000篇，其中SCI、EI、ISTP檢索2000余篇，CSSCI檢索230余篇；獲國家專利授權456件；出版論著73部、教材239余部。獲批國家自然科學基金253項，其中重點項目2項、優秀青年基金項目1項。國家社科基金20項,其中重點項目1項、重點招標項目1項。全國教育科學規劃項目2項、教育部哲學社會科學重大招標項目、教育部人文一般項目、教育科技項目和優秀人才項目等20余項，承擔和參與國家科技重大專項、子項目、“973”、“863”計劃子項等近20項。承擔國防科研計劃項目100余項，其中總裝備部科研項目5項（含重點項目1項），國防科工局技術基礎項目1項，國防基礎預研項目7項，軍品配套項目3項，中航產學研項目6項，航空科學基金和航天科技創新基金等項目80余項。承擔江西省重大科技專項等各類省部級項目500余項。榮獲國家科技進步獎1項（參與），國家級科研成果獎1項（合作）、中國高校人文社會科學研究優秀成果三等獎1項。獲省部級科研成果獎54項。羅勝聯教授榮獲2012年何梁何利基金科學與技術創新獎，實現了我省在該獎項上零的突破。
　　南昌航空大學校園環境優美、人文氣息濃郁，現正大力實施“人才強校戰略”，尊重知識、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實現理想和抱負的理想家園。騰飛中的南昌航空大學熱忱歡迎有志于高等教育和國防航空航天事業的杰出人才加盟！
　　二、招聘崗位、人數和條件
　　（一）范圍
　　第一層次人才：院士或大師級專家學者。包括中國科學院院士、中國工程院院士、國內外知名的大師級專家學者。
　　第二層次人才：中組部“千人計劃”人選、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“特支計劃”杰出人才和領軍人才、國家杰出青年科學基金項目獲得者、國家自然（社會）科學基金重大項目首席科學家、國家重大科技計劃的首席科學家、總裝與國防科技型號總師、國家級教學名師、海外知名大學或研究機構的知名學者。
　　第三層次人才：“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家“青年千人計劃”人選、國家優秀青年科學基金項目獲得者、國家自然科學基金重點項目獲得者、國家重點科技項目獲得者、中國科學院“百人計劃”人選、國家“特支計劃”青年拔尖人才。
　　第四層次人才：科技部中青年科技創新領軍人才、教育部新世紀優秀人才入選者、江西省“井岡學者”特聘教授、江西省“贛鄱英才555工程”領軍人才、江西省突出貢獻人才及其他省（市）與之相應的人才計劃入選者。
　　海內外知名高校博士、航空宇航科學與技術學科博士、其他專業博士、碩士。
　　（二）崗位
　　第一、二、三、四層次需求學科主要為航空宇航科學與技術、環境科學與工程、材料科學與工程、儀器科學與技術、光學工程、計算機科學與技術以及其他學科。
　　（三）崗位條件
　　第一、二、三、四層次按人才稱號對應上崗。
　　（四）年齡
　　第一、二層次人才年齡一般不超過55周歲，第三、四層次人才年齡一般不超過50周歲，博士一般不超過35周歲，博士后一般不超過38周歲（年齡計算截止2016年12月31日）
 

三、招聘人數和條件

　　四、報名辦法
　　（一）報名時間：即日至2016年12月31日，招滿為止。
　　（二）報名方式：
　　1．應聘第一、第二、第三、第四層次的請直接和學院或人事處聯系。
　　2. 博士的申請人請直接給我們發郵件，郵件主題請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘院系及具體崗位。例如：清華大學＋張某某博士＋材料學專業＋應聘材料學院。
　　（三）學校人事部門聯系方式：
　　通訊地址：江西省南昌市南昌航空大學人事處  330063
　　聯系人：姚瀟、董利飛
　　聯系電話：0791-83863092
　　郵箱：hr@nchu.edu.cn 
　　學校網址：http://www.nchu.edu.cn
　　五、考核辦法
　　考核方式：直接面試（試講）考核。
　　六、體檢
　　（一）根據考核面試（試講）成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定體檢人員。
　　（二）在我單位指定的校醫院體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。
　　七、錄用
　　經考核、體檢合格，公示無異議后，按國家規定實行試用期，合格后辦理相關接收或調入手續。
　　八、待遇
　　第一、第二、第三、第四層次人才按《南昌航空大學高層次人才引進實施辦法（試行）》的通知（校人字【2016】4號）執行。
　　 

聘用人員享受國家規定的工資福利待遇，其他待遇見下表。