為及時有效招聘到衛生系統專業技術人員，經永泰縣第十六屆人民政府2013年第7次常務會議研究同意，并報經福州市公務員局核準，擬通過筆試和面試相結合的辦法面向社會公開招聘緊缺衛技專業人員和其他非緊缺專業人員，現制定實施方案如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿18周歲，且未就業的應往屆畢業生；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）崗位所需的其它資格條件；
（七）全日制普通院校畢業，年齡限1983年10月1日以后出生；取得執業醫師資格證書或取得助理級資格證書的，年齡放寬到1978年10月1日以后出生。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有考試作弊行為的人員、現役軍人，以及法律規定不得報考的其他人員，不得報名。
二、招聘單位、名額、及資格條件
詳見《永泰縣2013年衛生系統事業單位招聘崗位信息表》。
注：2013年參加護士資格考試，未取得護士執業資格證書但成績通過的，可憑成績單報考縣醫院、縣中醫院、縣婦幼所的護理或助產士崗位。
三、公告發布、報名辦法、筆試、面試等工作
1、招考信息在福州日報、福州衛生人才網、福州市人事人才公共網、永泰縣人民政府公眾信息網、永泰縣有線電視臺及永泰縣政務公開欄上公布。
2、報名辦法：現場報名。縣直醫療衛生單位一人只限報一個用人單位的一個專業崗位；鄉鎮衛生院采取只報崗位，不報單位的形式報考，聘用時按綜合成績從高到低在招聘部門指導下，由考生自愿選擇就業單位。報考縣直醫療衛生單位的考生綜合成績在合格線以上且愿意接受調劑的，經縣招聘工作領導小組同意，可在招聘計劃崗位未滿情況下按綜合成績從高到低在同級或下一級醫療衛生機構間予以調劑。
（1）報名時間：2013年11月4日—2013年11月14日（正常工作日:上午8:00-12:00,下午2:30—5:30）。
（2）報名地點：永泰縣衛生局辦公室（聯系電話：24832327）。
（3）報名費用：每人80元。
（4）報名需提交材料：考生近期一寸免冠相片3張、身份證、畢業證書、報到證等相關資格證書原件及復印件、學歷電子認證材料（大專以上學歷提供）。
3、資格審核：由縣公務員局、衛生、紀檢監察部門對報考人員資格條件進行審查、審核并公布參加筆試人員名單。11月23日正常上班時間（上午8:00-12:00,下午2:30—5:30）到縣衛生局辦公室領取準考證。
4、筆試
（1）筆試時間：詳見準考證。
（2）筆試內容：臨床醫學、醫技類、護理等考所報崗位所需的醫學專業基礎知識，其中，報考臨床、婦產科、兒保科、耳鼻喉科醫生的臨床醫學和中西醫結合專業的考生，應試時，除了對醫學基礎知識做答外，要根據自己所學專業選擇相應類別試題做答；報考藥學和藥劑人員的藥學和中藥學專業的考生，應試時，除了對醫學基礎知識做答外，要根據自己所學專業選擇相應類別試題做答。報考會計、信息網絡管理、工勤、辦公室人員等類的，考公共基礎知識。筆試試卷由市衛生局委托有資質單位進行封閉式入闈命題。
（3）筆試成績：筆試成績滿分100分。
（4）筆試地點：詳見準考證。
5、面試：按照招聘崗位數1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，達不到比例的，按實際人數進行面試。
（1）面試時間：筆試成績及面試人選名單公示7天后；
（2）面試內容：公共基礎知識，主要測試應聘人員的綜合能力和專業知識。面試試卷委托市衛生局隨機抽選相關專家進行封閉式入闈命題。
（3）面試考官：擬委托市衛生局隨機抽選相關專業專家組成；
（3）面試成績：滿分為100分；
（4）面試地點：待定
6、試卷保管：筆試、面試試卷封存、領取、運送等由紀檢監察部門全程監督。存放地點縣委機要室，至開考當天送達考場。
四、體檢
根據筆試、面試（各占50%）的綜合成績，按照崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。綜合成績相同時，筆試分數高者優先進入體檢人選；筆試面試均同分數情況下，加考一場面試。
體檢時間為綜合成績公示7天后。參加體檢的人員按要求攜帶相關證件，由公務員局、紀檢、衛生部門統一組織，集中前往縣級及以上指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，指定醫院應根據體檢標準出具結論。若體檢不合格的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。不按時參加體檢者視同放棄資格。
五、公示
根據應聘人員筆試、面試、體檢的結果，按照擇優聘用原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣公務員局、衛生局政務公開欄上公示7個工作日。
六、聘用人員待遇及違約責任
1、經公示后符合聘用條件的人員，簽訂《聘用合同》，辦理合同登記，到永泰縣公務員局報到。
2、應聘人員一經聘用，即實行人事代理，享受招聘單位在職人員同等待遇。
3、應聘人員的試用期為一年，期滿后經考核合格予以按期轉正。
4、違約責任：應聘人員在首聘崗位服務期至少五年以上。因各種原因未能履行服務期的（被錄用或者選調為公務員、應征服兵役除外），按未滿的服務年限每年10000元賠付違約金，否則不予辦理資格證書轉移等辭聘手續。
5、被聘人員被發現在招考過程中有弄虛作假行為的，用人單位可隨時解除其聘用合同。
七、紀律監督
公開招聘工作人員應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅公開招聘各個環節工作紀律，做好命題、考試等環節的保密工作，嚴格按規定程序進行，執行回避制度，縣監察局全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
八、本方案未盡事宜，按相關政策法規辦理。
永泰縣衛生局永泰縣公務員局
2013年10月28日
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