根據倉前街道實際工作需要，經研究，決定公開招聘街道編外人員1人，為確保招聘工作順利推進。現將有關事項公告如下：
一、 招聘計劃
本次招聘倉前街道編外用工人員1名，從事會計工作，男女不限。
二、招聘范圍
招聘范圍：為余杭區戶籍人員。
三、招考基本條件
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。
2.熱心為群眾服務，服從管理，甘于奉獻，具有一定的組織協調和崗位獨立工作能力。
3.招聘人員的年齡在35周歲以下(即1981年4月30日后出生)。
4.招聘人員的學歷在全日制普通高校大學本科及以上學歷，并有會計從業資格證，具有兩年以上從事財會工作經歷。
5.身體健康，具有適應崗位需要的身體條件。
6.具備崗位所規定的其它招聘條件。
四、招聘辦法與程序
按照公正、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間： 2016年5月9日至5月11日，上午8∶30-11∶30、下午13∶30-16∶30，逾期不再受理。
2.報名地點：倉前街道黨務群團科310辦公室，聯系人：張靜(電話88611626)。
3.報名方式：報名時隨帶戶口薄、本人身份證、學歷證書、會計從業資格證、從事相應工作經歷證明等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片3張，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。
4.資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。開考比例為1∶3，如報名人數不足3人的不進行招聘。
5.準考證領取：5月13日(星期五)憑身份證到街道黨群科領取準考證，逾期不領取的，視作放棄資格。
(二)筆試、面試
1.筆試：由倉前街道統一組織筆試，筆試時間和地點另行通知。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目內容主要為“綜合基礎知識+財務方面知識”，滿分為100分。
3.面試：筆試結束后，筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據筆試成績按招考計劃數1∶2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。
(三)體檢、政審
面試結束后，按照考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績，從高分到低分按照招考計劃數的1∶2確定體檢對象。總成績相同的，筆試成績高的排名在前。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在指定醫院進行。體檢結束后，確定政審對象。政審不合格的，可依次遞補。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)辦法執行。
(四)公示、錄用
經體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在余杭區政府門戶網站公示3天，公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
五、其他事項和相關待遇
錄用人員試用期3個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。錄用后工資福利待遇按倉前街道編外用工人員工資福利待遇標準執行。
咨詢電話：黨務工作科 0571—88611626
本公告由倉前街道黨群工作科負責解釋。
中共杭州市余杭區倉前街道工作委員會
杭州市余杭區倉前街道辦事處
2016年5月6日
附件：
倉前街道會計崗位報名登記表[1].doc