杭州市人力資源和社會保障局所屬杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心為財政補助事業單位，因單位業務發展需要，公開招聘事業編制工作人員2名。依據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關招聘事項公告如下：
一、 招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
崗位類別及等級 |
招聘人數 |
年齡條件 |
戶籍范圍 |
學歷及專業條件 |
基本條件 |
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人力資源社會保障業務咨詢員 |
專技十二級及以下 |
2 |
35周歲以下（1980年9月1日以后出生） |
杭州市 |
大學本科及以上學歷，專業不限 |
1、 作風正派，廉潔奉公； 2、 工作責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神； 3、 有較強的語言文字表達、邏輯思維能力； 4、 具有適應崗位要求的身體條件； 5、 具有二年及以上人力資源相關工作經驗 |
注：工作經歷以勞動（聘用）合同和社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2015年8月31日。
二、報名
1、報名時間：自公告發布之日起至2015年10月15日（上午9：00—11：30，下午2：30-5：00，節假日與雙休日除外）。
2、報名地點：杭州市人力資源和社會保障局咨詢服務中心（解放路89號星河商務大廈12樓）。
3、報名方式：請在規定時間內持報名表1份（見附件）、本人身份證、學歷證書的原件和復印件，本人近期免冠1寸彩照2張、兩年及以上人力資源相關工作經驗證明材料到現場報名，接受用人單位的資格審查。
報名人數不足招聘計劃3倍的，不開考或酌情核減招聘計劃。
三、考試
1、考試包括筆試與面試。筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。筆試內容為公共基礎知識和勞動保障專業知識，滿分100分。
2、根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1︰5的比例確定面試對象。如不足規定比例的，將實際筆試參加人員確定為參加面試對象。
3、筆試、面試時間、地點另行通知。
4、筆試、面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試或面試資格。
四、考察與體檢
根據總成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。
體檢在指定醫院進行。標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。時間、地點另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績中從高分到低分依次確定替補人員。
五、公示及聘用
經體檢合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人力資源和社會保障網上進行公示，公示期為七個工作日日。公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂聘用合同。
六、其他事項
聯系人：鄭暉；聯系電話0571-87256011、87256012。
附件：《杭州市人力資源和社會保障局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》
杭州市人力資源和社會保障局
2015年10月8日