根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術咨詢中心）系浙江省水利廳直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，主要從事水利工程的規劃、項目建議書、可行性研究、初步設計等的編制與評估咨詢，水資源論證，水土保持方案的編制與評估，水利工程施工圖審查等業務，為水利水電建設提供全程技術服務。
浙江省浙東引水管理局系浙江省水利廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，主要承擔迄今為止全省規模最大、跨流域最多、跨區域最廣的引調水工程——浙東引水工程的統一引水調度、旱情緊急情況下水量調度預案編制及監督實施、監督工程沿線水資源保護規劃相關內容的實施、組織實施工程重要引水調水口水質水量監控、負責工程運行管理問題與沿線的協調、開展工程沿線各地運行調度重大事項的研究、負責蕭山樞紐工程的安全運行管理等浙東引水工程的管理、調度、協調等相關工作。
浙江省浙東引水管理局與浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術咨詢中心）合署辦公。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位共計6人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定條件和和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局公開招聘崗位表》，附件1）。
（二）補充說明
1、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定，相近相關專業適當從寬掌握。
2、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年10月20日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱gcjhr@zjwater.gov.cn，報名材料包括報名表（見附件2）、身份證、學歷和學位證書、職稱（職業資格）證書、工作經歷證明材料等掃描件。
2、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話方式向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。招聘單位確定考試有關安排，并通過電話方式通知相關人員，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試
時間地點：定于11月1日在杭州市內舉行，具體地點及時間安排以準考證為準。
筆試內容為水利基礎和崗位專業知識。主要考察應聘人員對水利基礎知識的了解情況，及對應聘崗位專業知識的掌握程度、分析和解決問題的能力、文字表述能力等，不指定具體教材和相關參考書籍。
筆試結果將于11月10日左右在指定網站上公布。根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
資格復審和面試由招聘單位安排，有關事項另行通知。
面試人員須攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書、職稱（職業資格）證書、勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
應聘人員提供證件（證明）不全或所提供的證件與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。
面試采用結構化面試方式，主要考查崗位相關專業知識水平、人際溝通協調能力、語言表達能力等，依此綜合評價應聘者的工作能力與招聘崗位的匹配度。
面試最低合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據考試綜合成績排名，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘人數1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省水利水電工程局（浙江省水利水電技術咨詢中心）、浙江省浙東引水管理局網（http://www.zjsgj.com/，“人事人才/招聘信息”）；
2、浙江水利網（http://www.zjwater.com，“人事人才/公開招聘”）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招錄）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省水利廳：0571-87815098(駐廳監察室)，0571-87826626(人事教育處)；
2、省人力資源和社會保障廳：0571-87056703（事業單位人事管理處）。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨 詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86799105（張先生）、86045797（邢先生）
附件：
1.浙江省水利水電工程局、浙江省浙東引水管理局招聘崗位表.rar
浙江省水利水電工程局
浙江省浙東引水管理局
2015年10月8日