吐魯番市位于新疆維吾爾自治區中部，天山東部山間盆地、吐魯番盆地中部，是內地連接新疆、中亞地區及南北疆的重要通道，全地區總面積約7萬平方公里。轄1個區(高昌區)、2個縣(鄯善縣、托克遜縣)。有維吾爾、漢、回、哈薩克、俄羅斯、滿、壯、苗等民族，其中維吾爾族人口約占總人口的70%;漢族約占總人口的23%;回族約占總人口的7%。
引進人才的范圍及名額
(一)具有正高職稱、博士學位或具有副高以上職稱并有碩士以上學位的高層次人才。主要面向我市急需的工業經濟、葡萄酒產業、旅游文化產業等重點領域的領軍人才和經營管理人才，支撐產業發展。主要單位為：農技推廣、環境監測、文物局等。擬引進5-8名。
(二)碩士研究生學歷學位的緊缺人才。主要面向我市衛生、農業、規劃、職業教育、文物、環保、宣傳文化等領域急需的緊缺人才，充實人才隊伍。擬引進40名左右。
二、引進人才的優惠政策及相關待遇
事業單位引進的人才符合國家有突出貢獻的中青年專家，國家級學術技術帶頭人;進入國家“新世紀百千萬人才工程”人選，省部級有突出貢獻的中青年專家及學科、學術帶頭人;享受國務院特殊津貼的專家，博士生導師;博士或具有正高級專業技術職稱的人員;獲得碩士學位并具有副高級以上專業技術職稱的人員等以上條件的，可直接辦理聘用手續，并享受以下待遇。
1、工資待遇。引進的人才其工資標準低于調入單位同等條件人員工資標準的，按調入單位同等條件人員的工資標準執行;高于的予以保留，并再高套一級。
2、安家及津貼待遇。引進的聘期在五年以上、且簽訂不低于五年服務期協議的人才，還可享受一次性安家費,并享受每月特殊津貼。其標準為：(1)國家有突出貢獻的中青年專家、國家級學術帶頭人安家費60萬元，每月津貼1.5萬元;(2)進入國家“新世紀百千萬人才工程”人選、省部級有突出貢獻的中青年專家安家費30萬元，每月津貼0.8萬元;(3)享受國務院特殊津貼的專家、博士生導師安家費20萬元，每月津貼0.5萬元;(4)博士或具有正高級專業技術職稱的人員安家費15萬元，每月津貼0.3萬元;(5)獲得碩士學位并具有副高級以上專業技術職稱的人員安家費10萬元，每月津貼0.2萬元。
3、引進的人才其配偶在職的，可辦理隨調手續，對口安置;配偶沒有工作而要求安排的，由政府出面協調落實就業崗位。子女入學，可擇校就讀。
4、對做出特殊貢獻的人才，政府還將視貢獻大小給予3萬元以上的獎勵。
5、引進的人才擔任高新技術開發項目負責人的，在同等條件下優先給予科研項目開發的資助。還可優先推薦為有突出貢獻的專家、學科技術帶頭人、享受政府特殊津貼、地區拔尖人才等人選。
6、引進的碩士研究生，可簡化考核程序，直接進入事業單位編制。試用期滿考核合格的，在專業技術崗位工作的，可直接授予中級專業技術職稱，并兌現工資待遇;在管理崗位工作的，可設置在管理崗8級，享受副科級工資待遇。經測算，碩士研究生試用期滿后，工資、津貼、維穩費等各項費用總和，可達到每年7萬多元。
8、事業單位引進的人才不具備前款所列條件的，先由用人單位與本人簽訂勞動合同，期間可報名參加我市事業單位公開招聘，通過考試的，辦理聘用手續;未通過考試的，如本人愿意可繼續簽訂勞動合同。
企業引進的人才，按《勞動法》及企業相關規定辦理手續，由人社部門做好協調服務工作。
三、報名辦法
1、報名時間：2016年4月中上旬。
2、報名方式：登陸火焰山網(http//tlf.xjkunlun.cn)下載并填寫《2016年吐魯番市引進緊缺人才報名表》，附身份證、學歷學位證書等相關材料，發送電子郵件到吐魯番市委員會人才工作領導小組辦公室。
3、每人僅限填報一個意向崗位，不能重復交叉填報。
4、咨詢電話及聯系人：
市委組織部薛莉：0995-8522803
市人社局李紅軍：0995-7603011
5、通訊地址：新疆吐魯番市綠洲中路115號，中共吐魯番市委員會人才工作領導小組辦公室，郵編：838000，電子郵箱：tlfrcyj@163.com。
吐魯番市人才引進工作領導小組
2016年1月