上海申康醫院發展中心(以下簡稱“申康中心”)是上海市政府設立的國有非營利性的事業單位，是市級公立醫院投資管理運營的責任主體和政府辦醫的責任主體。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優秀人才脫穎而出，加強申康中心干部隊伍建設，經申康中心研究決定，面向本市各大學醫學院校、三級醫院及相關事業單位，對申康中心本部處級干部崗位開展競爭性選拔。現將有關事項公告如下：
一、競爭崗位
崗位一：申康中心規劃績效部主任(正處級)1名。
崗位二：申康中心規劃績效部副主任(副處級)1名。
崗位三：申康中心財務部(財務中心)副主任(副處級)1名。
二、任職資格和條件
(一)基本資格和條件
除了具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格以外，還應具備以下條件：
1、政治素質好，有較強的黨的觀念和大局意識;具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和組織領導、協調溝通能力;
2、有較強的事業心和奉獻精神，并有勝任與所任職務相適應的專業知識、管理經驗和組織能力;
3、有較強的團隊協作精神，勤政廉潔，作風民主，相容性好;
4、具有碩士及以上學歷(學位)、高級專業技術職稱;競聘副主任崗位(副處級)的，應在正科級崗位工作滿3年以上;競聘主任崗位(正處級)的，應在副處級崗位工作滿2年以上;
5、年齡一般在50周歲以下(1965年12月31日以后出生)，身體健康。
6、條件特別優秀的，可以適當放寬任職條件。
(二)具體崗位要求
1、申康中心規劃績效部主任
熟悉國家相關醫改政策，具有較高的衛生管理政策理論水平和宏觀思路，具有醫學或衛生管理相關專業背景;一般應具有5年以上醫院管理崗位工作經歷，并有較強的研究能力和文字撰寫能力。
2、申康中心規劃績效部副主任
熟悉國家相關衛生政策，具有醫學或衛生管理或衛生統計相關專業背景;有一定的衛生管理政策理論水平，具有一定的統計分析、研究和文字撰寫能力。
3、申康中心財務部(財務中心)副主任
熟悉國家相關財經法律、法規和政策，具有較豐富的財務管理經驗和會計業務知識;在財務、審計等相關崗位工作滿5年以上，有醫院(或高校)財務部門負責人工作經驗優先考慮。
三、報名方法和招聘程序
(一)報名方法
1、個人報名：符合報名條件的個人可直接向申康中心組織人事部報名，并提供相關材料。
2、報名時間：即日起至2016年1月28日。
3、報名相關材料要求
(1)《報名表》(附件，可從網站下載)，電子版和紙質版各1份。
(2)身份證、工作證、學歷、學位、專業技術職稱等證書復印件各1份。
(二)招聘程序
申康中心組織人事部負責對應聘者進行資格審查，資格審查通過后進入后續相關程序。
聯系人：申康中心組織人事部 陶蓉、李強
聯系電話：52130011*228
報名郵箱：skbm2015@163.com
報名材料寄送地址：康定路2號中樓210室(郵編：200041)
附件：上海申康醫院發展中心競爭性選拔處級干部報名表
上海申康醫院發展中心
2016年1月7日