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2016年山東省濟南市商河縣幼兒教師招聘公告

時間:2016-01-01 21:47:59 點擊:

2016年濟南市商河縣幼兒教師招聘公告

  根據事業單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)的有關規定,現將2015年商河縣公開招聘幼兒教師的有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

  (四)年齡在40周歲以下(1975年1月9日以后出生);

  (五)大學專科及以上學歷;

  (六)身體健康,具備招聘崗位所需的其他資格條件。

  定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的,應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校學生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  根據國家和省市有關規定,由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格,3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續聘的大學生村官)報考的,實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。經確認符合定向招聘崗位的報考人員,在網上進行公示。

  二、招聘崗位和計劃

  此次幼兒教師崗位計劃公開招聘36人(具體招聘計劃和崗位見附件1)。

  三、報名和資格審查

  (一)報名時間與地點。報名采取現場報名、現場交費的方式進行。

  報名時間:2016年1月9日—2016年1月10日

  (上午8:30—12:00;下午1:00—5:00)

  報名地點:商河實驗中學(商河縣鑫源路22號)

  每人限報一個崗位,報考人員于報名前登錄商河縣政府網(www.shanghe.gov.cn)下載《商河縣公開招聘幼兒教師報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,如實填寫個人信息,打印一式一份。

  (二)資格審查。報考人員現場報名時需提交由本人親筆簽名的《商河縣公開招聘幼兒教師報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、國家承認的學歷證及教育部學歷證書電子注冊備案表(帶二維驗證碼)、報到證、教師資格證、二代身份證、2張1寸近期同底板免冠照片;在職人員應聘的,還要提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘的介紹信確有困難的,經縣人力資源和社會保障局同意后,也可在考察體檢前提供,到時提供不出的,取消其應聘資格;留學回國人員應聘的,還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

  符合報名條件的“三支一扶”大學生還須提交山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和服務縣(市)區“三支一扶”管理機構出具的考核材料和同意報考證明;選聘到村任職的高校畢業生還須提交縣(市)區組織部門出具的考核材料和同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料。

  擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,還須提供有關證明材料辦理收費減免手續:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

  上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

  報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,如有弄虛作假者,一經核實,取消資格。

  (三)交費。資格審查合格的報名人員現場交筆試考務費40元。

  考生于2016年1月15日(上午8:30-12:00;下午1:30-5:30),持本人身份證到商河縣教體局(青年路101號)領取筆試準考證。逾期不領的,視為自動放棄。筆試準考證發放完畢后,最終報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位,按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。取消的定向招聘計劃調劑到相應學科的A崗位上使用,即韓廟鎮中心幼兒園B崗位調整到韓廟鎮中心幼兒園A崗位。

  報考取消招聘計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會;不同意改報或不符合改報條件的予以退費。招聘計劃的取消、核減情況及調整情況,在商河縣政府網進行公告。

  四、考試內容及方法

  考試采取先筆試后面試的方式進行,均采用百分制計分。

  (一)筆試。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行,成績采取百分制計算。內容主要包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。

  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數線以上,根據報考人員筆試成績由高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例,依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定后,在商河縣政府網(www.shanghe.gov.cn)網站上公布。

  (二)面試。面試分為試講和技能考察兩部分。試講內容為幼兒大班教材內容,滿分100分,占面試總分80%;加試專業技能考察,包括聲樂與鍵盤、簡筆畫,滿分100分,占面試總分20%。面試考官不少于7人,由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任、組成評委組。面試采取百分制計分,每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,再計算平均分為報考人員的得分,現場分組公布成績。面試考場設監督席,對面試程序、評分和打分情況進行監督。面試成績當場公布。

  參加面試人員應在規定時間內領取面試通知書,并繳納面試考務費70元。因個人原因逾期未領取面試通知書的,視為自動放棄,由此造成的人員空缺,在報考本崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。

  面試具體時間、地點等具體事宜見面試通知書。

  (三)成績計算。面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按照招聘崗位,根據報考人員考試總成績,由高分到低分按不高于招聘計劃1:1.5的比例,確定考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃報考人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織試講,根據加試成績由高分到低分確定考察體檢選崗人員。(在考察體檢時,對因棄權或考察體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補)。面試現場實際應試人員低于1:2,未形成有效競爭的,則應試人員面試成績須高于60分,方可列為考察體檢范圍人選。

  五、考察體檢

  考察、體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的,將記入個人誠信檔案,后果自負。

  (一)考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

  (二)體檢。體檢在縣級以上(含縣級)綜合醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂的通知》(人社部發[2010]19號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處理;報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消報考資格,并給予其5年內不得參加濟南市各級事業單位公開招聘的處理。除特殊情況經招聘單位主管部門同意外,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  六、選崗和聘用

  (一)選崗。考察和體檢合格人員,按考試總成績排名,非定向崗位依次挑選具體招聘單位,若總成績相同,筆試成績高者優先選崗,報考定向崗位直接確定為韓廟鎮中心幼兒園。在規定時間內,未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動放棄,經縣人力資源和社會保障局審核同意,按招聘崗位,根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

  (二)聘用。對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,在商河縣政府網上進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、信息發布和其他

  本次公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過商河縣政府網(www.shanghe.gov.cn)和商河縣教育體育局(http://www.sdshedu.com/)網站進行發布。本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  本簡章由商河縣教育體育局負責解釋。

  咨詢電話:0531-84874730

  商河縣人力資源和社會保障局

  商河縣機構編制管理委員會辦公室

  商河縣教育體育局

  2015年12月30日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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