為加強我區事業單位工作人員隊伍建設，不斷優化工作人員隊伍結構，引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，經區政府研究決定，在全區服務期滿的“三支一扶”大學生中公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、面試、體檢、考核等程序，擇優聘用。
二、招聘對象
全區2012年12月底前服務期已滿的“三支一扶”大學生。
三、招聘職位與計劃
農村基層支教、支農職位共5人.
四、招聘程序
（一）報名
（1）報名時間：2013年10月15日至16日
（2）報名地點：區人社局公務員管理股。
（3）報名辦法：符合條件的報考人員攜帶學歷證書原件、近期免冠1寸彩照2張，到報名點填寫《資陽區事業單位公開招聘人員報名表》。
（二）基本情況加分
（1）報考人員系全日制大學本科學歷的加1分，在2013年7月底前取得大學本科學歷的加0.5分。
（2）報考人員系2009年底服務滿期的加1分，2011年底服務滿期的加0.5分。
（三）面試
（1）面試采用結構化面試方式進行，主要測試應試者的基本能力和素質，如語言表達、綜合分析、溝通協調和臨場應變能力。面試實行百分制，起評分為60分。
（2）面試時間地點：
面試時間：2013年10月22日上午9點
面試地點：區人社局五樓會議室
（3）成績合成
基本情況分、面試得分相加合成綜合成績。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。
（四）體檢與考核
根據綜合成績，按照招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規定執行。體檢費自理。體檢合格的，由人社部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。體檢和考核如有不合格的，則按綜合總成績從高到低的順序依次遞補。
（五）公示與辦理相關手續
經面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘人員，并在資陽公眾信息網公示，公示時間七日。經公示無異議后，按照有關規定簽訂聘用合同，辦理相關手續。
咨詢電話：2626832
資陽區人力資源和社會保障局
二0一三年十月九日
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