為適應蘭州新區學前教育發展需求，加快新區學前教育師資隊伍建設,現面向蘭州市范圍內公開招聘幼兒教師,公告如下：
一、 基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優的原則，統一組織、嚴格監督。
二、招聘職位及數量
蘭州新區幼兒教師30名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，熱愛幼兒教育事業，服從組織安排;
2.身體健康，無口吃，無紋身，無傳染性疾病，無精神病等遺傳病史;
3.具有蘭州市戶籍或者夫妻及父母中一方具有蘭州新區戶籍;
4.下列情況不能參加應聘：
(1)曾受到黨紀、政紀處分的人員;
(2)曾被勞動教養的人員;
(3)從教期間有劣跡的人員;
(4)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外參加邪教組織、從事顛覆我國政權活動的。
(二)具體條件
1.年齡35歲以下(1980年12月1日以后出生)，具有幼兒園及以上教師資格;
2.初始學歷為學前教育專業的須具有全日制中專以上學歷;
3.教育、體育、藝術類專業畢業生，需具有師范類專科以上學歷或非師范類專業本科以上學歷。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2015年12月1日—12月5日
2.報名地點：蘭州新區人才服務中心 (蘭州新區彩虹城東南角)
3.報名材料：報名者需提供以下相關材料，保證真實、有效。
(1)個人居民身份證、畢業證、教師資格證、戶口簿等原件及復印件一份;
(2)夫妻一方戶口在新區的應聘人員還須提供結婚證原件及復印件一份;
(3)應聘人員本人近期免冠藍底兩寸照片3張。
4.資格審查：由選聘領導小組辦公室對應聘者提供的報名材
料進行審核，通過者參加筆試。
(二)招聘考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試：筆試內容為綜合能力測試(包含幼兒教育學、心理學、教學法等內容)。按招聘崗位數的1:2，依據筆試成績從高到低的順序確定面試人員。
2.面試：面試內容由模擬授課、現場問答、才藝展示三部分組成，面試成績滿分為100分。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
根據綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，體檢標準參照《教師資格認證體檢標準》執行，出現體檢不合格的依次遞補(遞補只進行一次)。
(四)公示
經招聘工作領導小組對體檢合格的人員進行審定，確定擬聘人員并在蘭州新區人才網進行公示，若有不符合招聘條件者取消聘用資格，按總成績依次確定體檢人員進行遞補。
(五)管理及待遇
1.聘用期限
實行聘用合同制管理，三年一聘。試用期為一學期，試用期滿后，經考核合格由蘭州新區組織部按照有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。2.待遇
正式聘用后，工資標準按新區招聘教師工資標準執行，并按照相關規定辦理社會保險。
聯系電話：蘭州新區組織部 8259387
蘭州新區教育科技文化局 8259330
蘭州新區組織部
蘭州新區教育科技文化局
2015年11月24日