荔灣區政協2013年度公開招聘機關雇員公告
為適應政協工作新形勢新任務的需要，根據我區關于招聘機關雇員的有關規定，區政協將公開招聘4名Ⅲ類機關雇員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數和條件
（一）招聘人數
本次招聘人數為4人，其中文學、哲學、管理學、經濟學相關專業3名，計算機相關專業1名。
（二）招聘資格條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家的法律法規，具有良好的品行；
2、具有廣州市戶籍；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、符合國家計劃生育政策有關規定；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、具有全日制大學本科以上文化程度；
7、具有擬招聘人員所需要的其他資格條件；
8、18周歲以上、30周歲以下（1983年9月30日至1995年9月30日期間出生）；
9、文字功底扎實，寫作能力強，具有較強的計算機操作能力；
10、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。
二、報考程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。經筆試、面試、體檢、組織考察合格后，擇優聘用。筆試滿分為100分，按50%計入總成績；面試滿分為100分，按50%計入總成績。
（一）報名
1、報名：采取現場報名方式進行。時間為2013年10月16日-10月18日（共3天），每天上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。報考人員可在規定報名時間內，到芳村大道西2號三樓區政協辦公室現場報名。每人限報一個職位，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
聯系電話：81599720、81599760。
2、報名時，報考人員需提交以下報名材料的原件和復印件進行資格審查。提交的報考材料必須真實、準確，且需與《報名登記表》中填寫的信息一致。報告人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。報考人員必須為所提供的報名證件和材料的真實性及有效性承擔法律責任。
①《廣州市荔灣區政協2013年度公開招聘機關雇員報名登記表》；②身份證、戶口簿、畢業證書、學歷證書、職稱(資格)證書復印件（需備原件核查）；③近期大一寸紅底免冠照片3張；④無違法犯罪記錄證明；⑤計劃生育證明；⑥曾在刊物、報紙上公開發表的署名文章、信息等原件；⑦招聘條件中提到的有助于報考的其他證明材料。
3、資格初審：由區政協對報考人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試。經資格初審合格，每個職位參加筆試的人數與招聘人數的比例不低于5：1，如達不到該比例則相應減少招聘人數。
4、查詢資格初審結果及領取準考證：報考人員請于2013年10月23日-10月24日（共2天）登錄“廣州荔灣網”（www.lw.gov.cn）是否通過資格初審。通過資格初審人員，請于2013年10月25日（共1天）到芳村大道西2號三樓區政協辦公室憑身份證原件領取筆試準考證。
（二）筆試
1、筆試時間：2013年10月30日（具體時間、地點見準考證安排）。
2、筆試內容：綜合知識。以閉卷方式進行，不指定復習范圍。
3、考生應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
4、成績查詢：筆試成績可于2013年11月12日登錄“廣州荔灣網”（www.lw.gov.cn）查詢。
5、根據筆試成績由高到低，按招聘人數與參加面試人數1:5的比例確定參加面試人員名單，并于2013年11月12日在荔灣區門戶網站上統一公布。
（三）面試
１、面試的具體時間、地點安排于2013年11月12日在“廣州荔灣網”（www.lw.gov.cn）上公布。
2、面試時，考生需提交身份證原件進行審查。
3、面試內容：考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4、面試結束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考生綜合成績分類排名。同一職位綜合總成績相同的，按面試成績從高到低的順序依次選擇。
（四）體檢
面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有放棄體檢或體檢不合格的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）組織考察
區政協組織考察小組，按擬招聘人數1：1的比例，對體檢合格的考生進行考察，主要考察考生的政治思想、道德品質、能力素質等，特別是要考察與招聘職位相關的素質和能力。
（六）公示
擬錄用人員按規定的程序和標準，從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在“廣州荔灣網”（www.lw.gov.cn）上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
（七）試用
經公示無異議的人員為擬錄用對象。首次雇用的機關雇員實行試用期制度，試用期按《勞動合同法》有關規定執行。
機關雇員不占用機關事業編制，實行勞動合同管理，由人力資源公司（第三方）與機關雇員簽訂《勞動合同》。《勞動合同》的簽訂、變更、解除、終止、經濟補償（賠償）按勞動合同有關規定執行。待區機關雇員管理辦法出臺后，按相應規定執行。
三、薪酬待遇
按國家、省、市有關規定享受相關福利待遇,執行我區同類機關單位雇員工資標準。
附件：《廣州市荔灣區政協2013年公開招聘機關雇員報名登記表.rar》
政協荔灣區委員會辦公室
2013年10月8日
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