根據工作需要，依據省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）和有關文件精神，經市政府同意，擬對官會、付集、新橋等16個鎮衛生院面向社會招聘工作人員150名。結合我市實際，制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位、人數及要求
擬招聘專業技術崗位150人，專業類別分別為：
（一）醫療類72名：臨床醫學專業（含中醫、中西醫結合）。
（二）藥學類15名：臨床藥學、藥理學或藥學專業。
（三）護理類35名：護理、助產等相關專業。
（四）醫技類28名：放射、B超、心電圖、影像醫學、化驗、分析化學或檢驗類等專業。
招聘單位詳見附表1：《2013年項城市公開招聘基層醫療衛生單位工作人員計劃表》。
二、招聘范圍及對象
本次招聘全部為衛生專業技術人員，報考人員各學歷層次所學專業應與所報單位崗位專業一致。
（一）醫療類72名。普通全日制大學專科及以上學歷畢業的應往屆高等醫學院校畢業生，或具有助理執業醫師及以上資格的普通全日制中專學歷畢業生，年齡在35周歲（即1978年9月30日以后出生）以下。
（二）藥學類15名。普通全日制大學專科及以上學歷畢業的應往屆高等醫學院校畢業生,或具有藥士及以上資格的普通全日制中專學歷畢業生，年齡在35周歲（即1978年9月30日以后出生）以下。
（三）護理類35名。普通全日制中專及以上學歷畢業的護理、助產專業的畢業生，年齡在30周歲（即1983年9月30日以后出生）以下。
（四）醫技類28名。普通全日制大學專科及以上學歷畢業的應往屆高等醫學院校畢業生，或具有技士及以上資格的普通全日制中專學歷畢業生，年齡在35周歲（即1978年9月30日以后出生）以下。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
2、遵守法律法規，品行端正，熱愛擬招聘崗位工作；
3、身體健康。
有下列情形之一者不得應聘
1、曾受過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、違反計劃生育政策的；
5、其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
（一）發布公告。在項城市政府網站及電視臺發布招聘公告。發布時間從2013年9月30日至10月20日。
（二）報名、資格審查。
報名、資格審查與確認由衛生局、人社局、監察局等相關部門負責組織實施。
1、報名。
（1）報名時間：2013年10月21日至25日正常上班時間，逾期不再受理。
（2）報名地點：項城市行政服務中心（環城路與青年路交叉口，紅旗學校北），報名聯系人：種耿杰聯系電話：15716380877
（3）報名方法：采取現場報名，不得委托他人報名。
（4）收費標準。根據省發改委、財政、物價部門批準的收費標準，每人應交考務費60元。享受低保家庭的特困生憑縣級民政部門出具的低保證明可免去考務費。
2、資格審查。
凡符合本次招聘范圍、資格條件者，應在規定的報名時間內，持以下材料到指定的報名地點參加報名、資格審查與確認：二代居民身份證、就業報到證、畢業證、執業資格證原件及復印件各1份（查驗原件、留存復印件）和計劃生育主管部門出具的無違紀生育證明（未婚的不要此證明）、單位同意報考證明（無工作單位人員不要此證明）。經資格審查合格者，填寫《應聘人員報名表》，交近期小2寸免冠彩照5張。
3、領取準考證。
在筆試時間前1-3天通知應聘人員領取準考證,請應聘者注意項城市政府網站通知。應聘者持本人身份證和考務費收據到指定地點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
4、注意事項。
（1）應聘人員每人只能選報一個單位中的一個崗位。報名資格一經審查通過，不能更改報考信息。
（2）各招聘崗位擬招聘人數與資格審查合格人數的比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應核減該招聘崗位人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消招聘計劃的報名對象，報名考務費退還本人。
（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效。對不符合招聘資格條件、提供虛假材料或違反招聘規定的，一經發現隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（4）應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人自負。
（三）考試。考試分為筆試和面試，均為100分制。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
1、筆試。筆試主要內容為公共基礎知識和專業基礎知識。考試時間為150分鐘。筆試具體時間、地點見項城市政府網站通知。
按照國家和省有關規定，對符合應聘條件的下列人員實施加分：項城生源地的大學生參加國家自愿服務西部計劃和服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的；在項城服務的“三支一扶”大學生服務期滿且考核合格的和在村任職滿兩年以上考核合格且目前在崗的“大學生村干部”，筆試成績加10分；符合多個條件的，最多加10分。
為了引進人才，充實基層衛生隊伍骨干力量，對取得執業資格的人員，在筆試成績的基礎上實施加分：士級（助理級）加5分，師級加10分，不累計加分。
擬享受加分的報考者，在報名時須提交加分的有關證書、證明原件和復印件，經統一審核并公示。報名時不提交相關資料的，不得享受加分待遇。
面試。根據筆試成績，按招聘崗位人數從高分到低分1：3比例確定面試人選。面試主要考察應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、思想品德及敬業奉獻精神等。面試的具體時間、地點及相關要求在項城市政府網站公布。
（四）公布成績。筆試成績和面試成績在項城市政府網站公布。綜合成績=筆試成績+面試成績。
（五）體檢。根據綜合成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。綜合成績并列最后一名的，按筆試成績確定參加體檢人選。體檢不合格者，取消其應聘資格，不再遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（六）考察。體檢合格人員，對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格，不再遞補。
（七）公示。考察合格人員名單在項城市政府網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議，按《項城市人力資源和社會保障局事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。
（八）聘用及待遇。
1、按照我省事業單位人員管理有關規定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。
2、公開招聘人員實行試用期制度。試用期為一年,試用期滿經考核合格并獲得相應專業執業資格證書的，按期轉正定級，予以聘用；試用期滿經考核合格未獲得相應專業執業資格證書的，延長試用期，但最長不得超過2年，從獲得相應專業執業資格證書的下月起辦理轉正定級；試用期滿經考核不合格或在規定時間內未獲得相應專業執業資格證書的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
公開招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界和相關部門的監督。紀檢監察部門負責對招聘工作全過程進行監督，對群眾的檢舉和申訴控告按照有關規定及時進行核實處理。
六、其他
未盡事宜，由項城市人力資源和社會保障局、衛生局負責解釋。
咨詢電話：15716380877
監督電話：0394—4321480（監察局）4320863（人社局）
附件（點擊下載）：1、2013年項城市公開招聘基層醫療衛生單位工作人員計劃表.rar
2、2013年項城市公開招聘基層醫療衛生單位工作人員報名表 .rar
項城市公開招聘基層醫療衛生單位工作人員領導組
2013年9月28日
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