為貫徹落實黨的十八大、全國組織工作會議以及兵團六屆十一次全委擴大會議精神，按照《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》（中組發〔2009〕2號）、《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）和《關于印發兵團機關調入工作人員暫行辦法的通知》（兵黨組發〔2013〕32號）精神，兵團黨委組織部、兵團人力資源和社會保障局決定開展2013年兵團機關公開遴選公務員工作�，F將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選職位詳見《2013年兵團機關公開遴選公務員職位匯總表》（以下簡稱《職位表》）（見附件）。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍:
1、各師（市）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2、各師（市）及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3、個別崗位報考范圍詳見遴選職位表。
（二）報考人員應具備下列資格條件:
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強。
2、在師（市）及以下機關工作，已取得公務員、參照公務員法管理單位工作人員身份滿3年（含試用期），基層工作經歷具體年限詳見遴選職位表。
由下級機關交流到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。
基層工作經歷是指在師級以下黨政機關以及企業、事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
3、公務員年度考核均為稱職以上等次。
4、具有公開遴選職位要求的任職經歷，報考人員現任職務須符合遴選職位要求的職務層次范圍。
5、身體健康。
6、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
7、法律、法規規定的其他條件。
工作經歷和取得公務員、參照公務員法管理單位工作人員身份（含試用期）計算截止時間為2013年12月31日；年齡計算截止時間為2013年9月30日。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4、尚在新錄用公務員試用期的。
5、報考者不得報考與遴選機關公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。
6、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選時間安排（北京時間）
1、網上報名：2013年10月8日12:00至14日18：00
2、打印準考證時間：2013年21日12:00至25日18:00
3、筆試：2013年10月26日
4、資格復審：2013年11月11日至13日
5、面試：2013年11月16日
6、體檢：2013年11月18日
7、考察：2013年11月21日至11月30日
四、遴選程序
（一）網上報名和資格初審
1、網上報名
采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。具體步驟如下:
①登錄本次公開遴選公務員報名專用網站——兵團考試信息網（http://www.btpta.gov.cn），點擊“公務員考試網上報名”進入報名系統，進行網上注冊，填寫詳細信息。
②上傳近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30Kb以下）。
③填報職位后，下載打印自動生成的《2013年兵團機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》)，并不得進行改動。
④如實填寫報考信息后，按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章。
⑤將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門（傳真號詳見《職位表》）。
報考者未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
2、資格初審
各遴選部門對報考者的《報名推薦表》進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。對只進行網上填報，未傳真《報名推薦表》的報考者，各遴選部門將不予以資格初審。資格初審合格的報考者在規定時間內登錄兵團考試信息網站，自行下載打印準考證（A4紙）。
（二）筆試
1、筆試科目與內容。筆試科目為《綜合能力測試》一科，考試時間為3個小時，滿分為100分。筆試采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等。
2、時間和地點。筆試時間為2013年10月26日上午9:00-12:00，地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
3、成績查詢。2013年11月10日上午10:00，報考者可登錄兵團考試信息網查看筆試成績。
（三）資格復審
面試前，各遴選部門對筆試合格報考者進行資格復審，并對資格復審合格報考者發放《面試通知書》。復審材料包括本人身份證原件、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件、基層工作經歷證明及職位要求的其它證明材料。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
（四）面試
面試人選根據職位擬遴選人數，在同職位人員中依筆試成績從高到低按照1:3的比例確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同，一并確定為面試人選。
面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分。
各遴選部門根據實際需要增加職位業務水平測試。加試成績占面試成績的30%。
面試均使用漢語答題，面試成績當場公布。
總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
（五）體檢和考察
1、兵團公務員主管部門根據總成績排名，按1:2的比例確定體檢人選，并通知報考者。
2、體檢。體檢工作由兵團公務員主管部門組織實施，公務員主管部門安排報考者到指定的體檢機構進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格者，進入考察環節�？忌鷮w檢結果有異議申請復查的，經兵團公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
3、考察�？疾旃ぷ靼凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）精神，堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬遴選職位要求，通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。
（六）公示及辦理相關手續
1、公示。兵團公務員主管部門對擬任職人員分別在兵團考試信息網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為7天。
2、辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，由兵團公務員主管部門按有關規定和程序辦理調動和任職手續。
五、監督與回避
兵團紀檢監察機關對遴選工作全過程進行監督。參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避；有舞弊等嚴重違反遴選工作紀律行為的，按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。報考人員違反考試規定的，視情節輕重，給予相應處理；不屬于報考范圍已被任用的，取消其任用資格。
六、咨詢服務和監督舉報電話
1、政策咨詢：0991-2890459、0991-2890637
2、考務和技術咨詢：0991-8883053
3、監督舉報：0991-12380、12388
兵團黨委組織部兵團人力資源和社會保障局
2013年9月30日
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