2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員公告（高層次人才）
根據《事業單位人事管理條例》、《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》（吉廳字〔2012〕3號）、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見》（吉政辦發〔2010〕16號）、《延邊州事業單位公開招聘工作人員實施意見》（延州人社發〔2013〕7號）精神，延邊州州直事業單位擬面向社會公開招聘工作人員（高層次人才）。現將公告有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次延邊州州直事業單位計劃公開招聘工作人員（高層次人才）18名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1997年9月30日至1979年9月30日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月30日為準。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學歷、學位、專業等其他條件詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3.在讀的非2015年畢業生（2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2015年畢業生）。
4.現役軍人。
5.考入延邊州人力資源和社會保障局組織的事業單位公開招聘鄉鎮崗位3年服務期未滿的，不得報考延邊州州直事業單位招聘考試（2015年9月30日之前辭職的人員除外），擅自參加本次延邊州州直事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
6.考入2015年延邊縣（市）各級各類事業單位的，不得報考本次延邊州州直事業單位招聘考試（2015年9月30日之前辭職的人員除外）。擅自參加本次延邊州州直事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
7.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形 。應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。采取現場報名的方式，由招聘單位或招聘主管部門受理。
（二）報名時間和地點。報名時間：2015年10月19日—21日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯系方式詳見附件1。
（三）報名規定
1.報名者須填寫《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，從網上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3.考生須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致；報名時所填寫的專業名稱與畢業證書上的專業名稱必須完全一致。
4.本公告只允許考生報考一個崗位，報考多個崗位的無效并取消其報考資格。
5.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
6.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2015年9月份,即到2015年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
7.2015年報考延邊州州直事業單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
8.招聘崗位資格條件注明“具有延邊州戶籍”條件的，以《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準。
9.非延邊州戶籍在延邊州地區普通高等院校讀書且畢業的，可不受延邊州戶籍限制。
10.對有志于建設延邊，扎根邊疆，愿為延邊州建功立業的，可不受延邊州戶籍限制。服務期限為4年（不含試用期1年），服務期未滿的，不得調離原報考崗位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加我州事業單位招聘考試、選聘的取消其事業單位工作人員身份。
11.朝鮮族崗位要求“朝語答題”的，專業知識測試（含專業技能操作）和結構化面試必須使用朝語。
（四）資格審查及繳費。由招聘單位和招聘單位主管部門依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生現場進行繳費。
（五）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（六）工作經歷
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2015年9月份，即到2015年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
四、招聘考試
（一）考試采取面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由招聘主管部門或招聘單位確定并通知。
（二）面試前，由招聘主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
（三）考試成績在延邊州人力資源和社會保障局網和各招聘單位網站同時進行公布。
五、體檢與考察
根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網站公示（公示期為7天）。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補；自動放棄的，不再遞補；無論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補。
七、聘用
公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，用人單位進行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、有關要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
（二）凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）已進入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內不得參加延邊州各級各類事業單位公開招聘考試。
九、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心網站（http://www.jlzkb.com）
吉林人才網（http://www.jlrc.com.cn）
延邊州人力資源和社會保障局網（http://www.jlyb.lss.gov.cn）
以上網站為本次招聘公告的發布網站，延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
政策咨詢電話：中共延邊州委黨校0433?-5019019、延邊州農委0433-2260270、延邊州教育局0433?-2919190。
《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（高層次人才）》有關政策由各招聘委、辦、局負責解釋。
報名仲裁電話：0433—2879039
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件：
1、2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（高層次人才）
2、2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員報名登記表
延邊州人力資源和社會保障局
中共延邊州委黨校
延邊州農委
延邊州教育局
2015年9月30日
1、2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（高層次人才）.rar
2、2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員報名登記表.rar