根據《事業單位人事管理條例》、《關于分類推進事業單位改革期間嚴格執行空編管理及公開招聘人員規定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發〔2010〕16號)、《延邊州事業單位公開招聘工作人員實施意見》(延州人社發〔2013〕7號)精神，延邊州州直事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將公告有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次延邊州州直事業單位計劃公開招聘工作人員163名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1997年9月28日至1979年9月28日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以9月28日為準。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、學位、專業等其他條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3.在讀的非2015年畢業生(2016年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2015年畢業生)。
4.在讀的非2015年畢業全日制研究生，不得以本科及以下學歷報考。
5.現役軍人。
6.考入延邊州人力資源和社會保障局組織的事業單位公開招聘鄉鎮崗位3年服務期未滿的，不得報考延邊州州直事業單位招聘考試(2015年9月28日之前辭職的人員除外)，擅自參加本次延邊州州直事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
7.考入2015年延邊縣(市)各級各類事業單位的，不得報考本次延邊州州直事業單位招聘考試(2015年9月28日之前辭職的人員除外)。擅自參加本次延邊州州直事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
8.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形 。應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名
(一)報名方式。
1.2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員考試采取網絡報名的方式。
2.本次招聘考試采取誠信報名的原則，專業知識測試前進行現場資格初審和復審。
3.考生報名前要仔細閱讀延邊州人力資源和社會保障局網站上發布的《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員公告》內容;要仔細閱讀《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》附件1;要仔細閱讀網上報名通道窗口“網上報名誠信協議”，考生網絡報名時一定要認真準確填報個人信息，個人信息一經確認，不得更改，因個人原因造成漏報、誤報、錯報、隱瞞事實報名的，責任后果自負。
4.本次招聘考試設立考生誠信檔案，考生應對個人信息和材料負責，凡弄虛作假、偽造有關證件、材料或隱瞞有關事實真相等作弊行為騙取考試資格經查實，取消報考等資格，記錄考生誠信檔案，按失信考生處理，5年內不得參加延邊州各級各類機關、事業單位公開招錄、招聘考試。
(二)網上報名。
1.網上報名時間為2015年10月12日9時至10月15日15時。
考生可通過登錄延邊州人力資源和社會保障局網站http://www.jlyb.lss.gov.cn或http://210.47.0.215/yanbian,按系統提示，填寫個人報名信息并上傳照片，照片應為近期6個月內彩色免冠正面證件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片審核通過后，可進行網上繳費。網上繳費成功即為報名完成，報名繳費成功后不能再改報其他崗位。報名及考務費60元/人(報名費25元/人、筆試考務費35元/人)，特殊崗位(免筆試)報名費25元/人。
2.查詢報名結果。查詢報名結果時間為2015年10月12日9時至10月15日16時。
考生報名后，通過登錄延邊州人力資源和社會保障局網站報名窗口查詢報名結果。
3.繳費時間。2015年10月12日9時至10月16日16時，逾期未繳費視為自動放棄。
4.《準考證》打印。2015年10月26日9時至10月31日9時。參加公共科目筆試的應聘人員登錄延邊州人力資源和社會保障局網站報名窗口輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》。
(三)開考比例。本次招聘均不設開考比例。
(四)考試有關規定
1.考生須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致;報名時所填寫的專業名稱與畢業證書上的專業名稱必須完全一致。
2.本公告只允許考生報考一個崗位，報考多個崗位的無效并取消其報考資格。
3.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
4.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2015年9月份,即到2015年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
5.2015年報考延邊州州直事業單位的，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
6.招聘崗位資格條件注明“具有延邊州戶籍”條件的，以《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準。
7.非延邊州戶籍在延邊州地區普通高等院校讀書且畢業的，可不受延邊州戶籍限制。
8.對有志于建設延邊，扎根邊疆，愿為延邊州建功立業的，可不受延邊州戶籍限制。服務期限為6年(不含試用期1年)，服務期未滿的，不得調離原報考崗位，不得報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加我州事業單位招聘考試、選聘的取消其事業單位工作人員身份。
9.朝鮮族崗位要求“朝語答題”的，專業知識測試(含專業技能操作)和結構化面試必須使用朝語。
四、筆試
(一)筆試考試科目為《通用知識》，采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。
(二)筆試時間、地點和有關要求以《準考證》為準。
(三)演員類、教練員類特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行，免筆試特殊崗位詳見附件1。
五、資格審查
此次招聘考試資格審查采取現場資格初審和資格復審的方式進行。在現場資格初審、資格復審中，凡出現不符合報考條件、崗位條件及違反考試有關規定的，一律取消其資格。
(一)資格初審
1.參加筆試崗位的，以招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定專業知識測試、結構化面試資格人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定專業知識測試、結構化面試資格人選;筆試成績相同的，一并進入專業知識測試、結構化面試資格人選。
2.演員類、教練員類特殊崗位免公共科目筆試的，以崗位實際報考人數進行專業知識測試。專業知識測試后，以招聘崗位計劃1:3的比例，按專業知識測試考試成績由高分到低分的順序，確定招聘崗位參加結構化面試資格人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定結構化面試資格人選，專業知識測試成績相同的，一并進入結構化面試資格人選。
3.進入資格初審人員要填報《2015年延邊州州直事業單位公開招聘資格審查登記表》(附件3)，登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網站下載，須用電子版填報并用A4紙打印，登記表須認真準確填寫。具體資格審查時間、地點、方式，詳見網上發布的資格審查通知。
4.資格初審由用人單位進行，資格初審時報考人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位需求的其他材料原件、3張近期(6個月內)正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和《2015年延邊州州直事業單位公開招聘資格審查登記表》原件和復印件。
5.資格初審不符合崗位資格條件的，取消其資格，并在報考同一崗位的考生中按公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補。
(二)資格復審
1.資格初審后，由招聘單位主管部門對資格初審合格的考生進行資格條件復審。資格復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證等崗位需求的材料原件，同時應提供招聘用人單位資格初審合格并簽字蓋章的《2015年延邊州州直事業單位公開招聘資格審查登記表》原件。
2.參加資格復審的考生要對個人提供的材料和信息負全部責任，并簽訂《保證書》。
3.對資格復審不合格的考生，按照公開招聘規定和資格審查程序，取消其專業知識測試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、專業知識測試
專業知識測試(含專業技能操作，以下統稱為“專業知識測試”)由招聘主管部門負責組織實施，無主管部門的由用人單位負責組織實施，實行百分制，滿分為100分，不設及格線。
七、面試
面試為結構化面試，由州人社局負責組織實施，實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
八、總成績計算方法
考生總成績為100分，總成績和結構化面試成績及格線為60分，總成績、結構化面試成績低于60分的，不得參加體檢。
(一)參加筆試的崗位，按公共科目筆試成績、專業知識測試成績、面試成績三部分計算考生總成績，筆試占50%、專業知識測試占15%、面試占35%，考生總成績相同，分別以專業知識測試成績、面試成績高者優先，專業知識測試成績、面試成績相同，以面試成績高者優先。考生總成績、專業知識測試成績、面試成績均相同，再次進行結構化面試。計算考生總成績時，按公共科目筆試成績、專業知識測試成績、面試成績三部分所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后2位，小數點后第3位4舍5入。
(二)免筆試的演員類、教練員類特殊崗位，按專業知識測試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，專業知識測試成績占50%，結構化面試成績占50%。考生總成績相同，面試成績高者優先。專業知識測試成績、面試成績均相同，再次進行結構化面試。計算考生總成績時，按專業知識測試成績、面試成績兩部分所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后2位，小數點后第3位4舍5入。
(三)筆試崗位考生總成績=公共科目筆試成績×50%+專業知識測試成績×15%+面試成績×35%。
特殊崗位考生總成績=專業知識測試成績×50%+面試成績×50%。
九、體檢和考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在總成績和結構化面試成績及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫院組織實施。
體檢合格的人員，由各招聘用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位總成績和結構化面試成績及格的人員中從高分到低分依次遞補。
十、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補;自動放棄的，不再遞補;無論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補。
十一、聘用
公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關程序規定實行試用期，用人單位進行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十二、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、專業知識測試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
(三)已進入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內不得參加延邊州各級各類事業單位公開招聘考試。
十三、信息發布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)
吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)
延邊州人力資源和社會保障局網(http://www.jlyb.lss.gov.cn)
以上網站為本次招聘公告的發布網站，延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
崗位資格及報名咨詢電話：(0433—)
中共延邊州委黨史研究室2432626、延邊日報社2518761、延邊州總工會2908620、延邊州殘疾人聯合會2876710、延邊作家協會2733347、延邊州政府辦公室2833855、延邊州教育局2919190、延邊州科技局2221361、延邊州民政局2355008、延邊州人社局2879016、延邊州環保局2567771、延邊州交通局2705010、延邊州農委2260270、延邊州水利局2762593、延邊州畜牧局2568580、延邊州衛計委2811044、延邊州文化局2864664、延邊州體育局2730090、延邊州公安局2242422、延邊廣播電視臺5085017、延邊州經合局2369006。
《2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》有關政策由各招聘委、辦、局負責解釋。
報名及筆試技術咨詢電話：延邊州人事考試中心0433-2879081、2879083
仲裁電話：延邊州人社局0433-2879039。
本次考試各招聘單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》復習大綱詳見附件2，考生可免費下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
1.2015年延邊州州直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar
2、延邊州事業單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.rar
3、2015年延邊州州直事業單位公開招聘資格審查登記表.rar
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延邊州衛計委
延邊州文化局
延邊州體育局
延邊州公安局
延邊廣播電視臺
延邊州經合局
2015年9月28日