按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)有關要求，結合我區事業單位發展的需要，現將2015年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘職位
本次招聘共涉及通州區77家事業單位，101個崗位，共招聘109人。(詳見附件1)
二、招聘條件
1.具有北京市常住戶口，且人事行政關系在北京;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所規定的其它條件及相關回避制度;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
采取現場審查資格、報名的方式。須本人到現場報名，每名報考人員限報一個崗位，不得重復報名，如發現重復報名立即取消相應資格。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。
1.報名時間：2015年9月23-24日上午9:00—12:00，下午13:00—16:30。
2.報名地點：北京市通州區成人教育中心(通州區玉帶河東街358號)
3.報名所需材料：
(1)填寫完整的《報名表》(見附件2)打印一份(手工填寫報名表無效), 并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名;
(2)身份證原件及復印件;
(3)戶口本首頁、本人頁原件及復印件;
(4)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件;
(5)本人近期同一底板1寸免冠照片2張;
(6)檔案存放機構開具的存檔證明;
(7)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復印件;
(8)大學生村官報考，須提供所在區縣村官管理部門出具的相關證明。
(二)考試考核
1.考試形式
采取筆試、面試相結合方式。管理崗和專技崗筆試采用主客觀題相結合的形式，考生須分別在專用答題卡上作答。工勤崗筆試采用全客觀題形式，考生須在機讀答題卡上作答。
2.筆試
(1)筆試內容：考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，可通過北京市人力資源和社會保障局網站(www.bjrbj.gov.cn)下載。
(2)筆試時間：2015年10月24日(星期六)上午
《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘 9:00—11:30
《公共基本能力測驗(專技崗)》 150分鐘 9:00—11:30
《公共基本能力測驗(工勤崗)》 90分鐘 9:00—10:30
(3)筆試地點：以準考證為準。
(4)成績公布：筆試成績統一在北京市通州區人力資源和社會保障局網站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進行公布。筆試合格成績為60分。
3.面試
(1)筆試成績合格者，由高到低的順序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試合格成績為60分。
(2)面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。總成績由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。
(四)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單統一在北京市通州區人力資源和社會保障局網站進行公示。
(五)辦理聘用手續
公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。
四、注意事項
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員的相應資格，本人承擔由此產生的相應后果。考生提交的材料不予退還。
2.考生應及時上網查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔由此產生的相應后果。
3.考生務必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，本人承擔由此產生的相應后果。
4.年齡計算方法：年齡=2015年-出生年。
五、出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：
體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規定時限內報到的;導致擬聘職位空缺的其他情形。
咨詢電話：80817702
通州區人力資源和社會保障局
2015年9月15日