山西省運城市鹽湖區(qū)委組織部關(guān)于2013年引進(jìn)優(yōu)秀工作人員實施方案

時間：2013-9-23 15:43:50 點擊：【大 中 小】

鹽湖區(qū)委組織部關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀工作人員實施方案

為了深入貫徹落實十八大和習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神，不斷深化干部人事制度改革，優(yōu)化機關(guān)工作人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍，按照《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)干部隊伍實際，經(jīng)區(qū)委研究決定，引進(jìn)優(yōu)秀工作人員充實到區(qū)直黨群機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，彌補基層空缺崗位。特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，樹立重品行、重實績、重公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向，著力加強我區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)，為“四區(qū)”建設(shè)提供堅強的人才支撐和智力支持。

二、引進(jìn)職位及范圍

引進(jìn)職位：區(qū)直黨群公務(wù)員（含參公人員）20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員30名。

引進(jìn)范圍：在全省范圍內(nèi)已登記為公務(wù)員的人員均可報名。在全省范圍內(nèi)登記為參照公務(wù)員管理人員可報考參公崗位。

三、報考條件及資格

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、理想信念堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅定可靠；

2、具有履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)和理論水平；

3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，熱愛工作，勤奮吃苦；

4、能堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）應(yīng)同時具備下列資格

1、具有全日制大學(xué)本科以上文化程度；

2、年齡一般在30周歲以下（1983年9月30日以后出生）。碩士研究生以上、受過省市級表彰、在市級以上刊物發(fā)表過本人署名的經(jīng)驗材料和調(diào)研文章的可適當(dāng)放寬；

3、身體健康；

4、文字功底扎實，具有較強的邏輯思維和綜合分析能力。

部分崗位條件艱苦，適合男性。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、程序及步驟

（一）發(fā)布公告

鹽湖區(qū)委組織部將在山西人事考試網(wǎng)、運城市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布公告，包括引進(jìn)職位、引進(jìn)范圍、報名條件和資格；引進(jìn)程序和方式；考試科目、時間和地點等。

（二）報名

1、報名時間：2013年9月18日上午9：00至10月12日下午18：00（節(jié)假日也可報名）。

2、報名要求：報名者本人要填寫《運城市鹽湖區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀工作人員報名表》一式三份（表樣附后，A4紙打�。�，經(jīng)本單位及縣（市）級以上組織人事部門蓋章同意后，方可報名。

3、報名材料：報名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、所在單位介紹信、加蓋組織人事部門印章的公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件，本人近期1寸免冠同版紅底彩照5張。并提供在各級報刊發(fā)表的文章和起草的重要文稿原件及復(fù)印件。

4、報名地點：運城市鹽湖區(qū)委組織部干部綜合科（416房間）

聯(lián)系電話：0359-202205413935989758（朱克祥）

（三）資格審查

區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一對報名人員的資格條件進(jìn)行審查。報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消資格。區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人員工作領(lǐng)導(dǎo)組可根據(jù)報名情況適當(dāng)調(diào)整引進(jìn)名額。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試?yán)碚撍仞B(yǎng)、公共知識、政策法規(guī)水平、文字表達(dá)能力和分析解決問題能力。筆試成績滿分為100分。

根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。若進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和解決實際問題能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分。

按筆試成績和面試成績各占總成績的50%加權(quán)平均計分。根據(jù)總成績，按照1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入實際工作能力測試人員名單。

（六）實際工作能力測試

實際工作能力測試由區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者實際工作能力。

根據(jù)實際工作能力測評成績，從高分到低分按1︰1.2的比例確定考察對象。

公務(wù)員與參照公務(wù)員在筆試、面試、實際能力測試中統(tǒng)一進(jìn)行綜合排名，從高分到低分依次轉(zhuǎn)任區(qū)直黨群公務(wù)員、區(qū)直黨群參照公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。如排名在前的公務(wù)員愿意到區(qū)直黨群參照公務(wù)員單位工作，則相應(yīng)減少參公人員引進(jìn)名額。

（七）組織考察

由區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人員工作領(lǐng)導(dǎo)組派出考察組，深入考察對象所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察。

（八）公示

對考察合格的人選，在其原工作單位進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（九）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)問題的，由區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人員工作領(lǐng)導(dǎo)組提交區(qū)委組織部部務(wù)會討論確定試用對象，試用期為3個月；試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理調(diào)動手續(xù)；不合格的，退回原單位。

五、工作要求

（一）引進(jìn)優(yōu)秀人員工作要增強公開性，提高透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，確保在陽光下操作，同時邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）對違反工作紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，取消其引進(jìn)資格。

附：《鹽湖區(qū)公開引進(jìn)優(yōu)秀工作人員報名表.rar》

二0一三年九月