自貢高新技術產業開發區于1992年經四川省政府批準建立，2011年經國務院批準升級成為四川省繼成都、綿陽后第三個國家級高新技術產業開發區，是川南地區最具開發潛力、發展活力和宜業宜居環境的區域，為滿足高新區園林景觀工作對人才的需求，適應發展的需要，經高新區管委會研究，決定面向院校公開招聘高新區園林局工作人員2名。具體招聘工作方案函告如下：
一、招聘條件
(一)報名人員應具備下列資格條件：
園林景觀、植物保護及相關專業全日制本科生(本年度畢業的應屆畢業生須于2015年7月31日前提供學歷學位證書原件及復印件)，具有中華人民共和國國籍，戶籍在自貢、內江、宜賓及川南地區，男性，有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康。
(二)有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.有違法違紀正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.有法律法規規定不得聘用的。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查
采用網絡報名方式，報名郵箱為542275327@qq.com，報名時間為2015年7月27日截止。報名時投遞個人簡歷及相關材料，資格審查貫穿于招聘全過程，報名者必須按實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。高新區園林局負責資格審查。
(二)面試
1.經資格審查合格的人員，憑身份證和有關證明材料參加面試。面試具體事項另行通知。
2.面試由高新區園林局具體承辦，高新區人力資源局協助，監察審計局負責監督，面試總成績按滿分100分計算。
3.面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和綜合能力。
(三)體檢
高新區園林局工作人員帶隊組織入職體檢。
(四)培訓、試用
對公示無異議的擬聘用人員進行培訓后，進入試用期。試用期為一個月。
(五)聘用
試用期滿后，經考核合格，與高新區人力資源局簽訂聘用合同
三、聘用人員的待遇
聘用人員待遇按《自貢高新區聘用人員薪酬制度改革實施辦法》有關規定執行,辦理“五險一金”等社會保險(不含試用期)，享受相關福利待遇。
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