2015年度潁泉區事業單位公開招聘人員公告
為做好2015年度潁泉區事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就潁泉區2015年度事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公平、公正、競爭、擇優。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經潁泉區政府批準，2015年度面向社會公開招聘事業單位工作人員77名（其中區直部門事業單位人員37名、鄉鎮衛生院人員20名、幼兒教師20名）。招聘計劃（崗位）等信息于6月29日起同時在阜陽人事考試網（www.fyrsks.com）、潁泉政府網（www.yingquan.gov.cn）、潁泉先鋒網（yqq.ahxf.gov.cn）、潁泉教育信息網（www.fyyqedu.com）、潁泉區人力資源和社會保障局（www.yqrsj.gov.cn）網站上公布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）學歷、年齡、工作經歷、專業考試科目設置等要求詳見招聘計劃。
公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”（其他涉及年齡的計算依次類推）。取得碩士學位研究生及以上學歷人員年齡放寬5周歲。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）潁泉區內在編正式工作人員；
（五）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
（一）公告
在阜陽人事考試網、潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉教育信息網、潁泉區人力資源和社會保障局網站發布公告。
（二）報名及資格初審
1、報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為http://yqrsj.pzhl.net/。報考人員只允許選擇一個招聘崗位報名，報名人員提交報名申請的統一時間為2015年7月6日8:00至7月11日16:00, 逾期不再補報。
2、網上報名流程
報考人員登錄http://yqrsj.pzhl.net/進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁泉區事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須真實、準確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3、報名確認
（1）報考人員報名后至7月12日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審，通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的在7月12日16：00之前可以改報其他崗位。
（2）如資格初審合格，請于7月13日16:00前通過報名網站按規定繳納筆試考試費用，請考生及時開通個人網銀業務，并在規定時間內進行在線支付。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。逾期不繳費者視為自動放棄報考。
（3）報名繳費結束后，招考崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位職數，招考崗位被取消的考生可以改報其他崗位，時間為7月14日9:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。
（4）考生于7月23日至7月24日直接從報名網站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）筆試
筆試時間：2015年7月25日
上午：8:00——9:30《公共基礎知識（二）》、《公共基礎知識》
10:00——12:00《專業基礎知識》
筆試地點：見筆試準考證
筆試內容：
1、為增加考試科學性，滿足各招聘單位需求，報考區直部門事業單位、鄉鎮衛生院崗位的考生，統考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即《公共基礎知識（二）》；“X”為文秘類等5個專業科目（專業科目目錄見附件2）。
《公共基礎知識（二）》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識、判斷推理、資料分析，寫作，滿分100。專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等，滿分100分。
2、報考幼兒教師崗位筆試內容:《公共基礎知識》、《專業基礎知識》。《公共基礎知識》的主要內容：教育學、心理學、教育法律法規、時事政治、計算機基礎知識等，滿分100。《專業基礎知識》的主要內容：幼兒教育專業知識及幼兒教育相關學科教材教法，滿分100分。
考生的筆試總成績按《公共基礎知識（二）》、《公共基礎知識》占30%,《專業基礎知識》占70%合成。考生筆試總成績保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。
為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。區直部門事業單位《公共基礎知識（二）》筆試成績達到50分、鄉鎮衛生院《專業基礎知識》筆試成績達到50分（以下簡稱筆試達線人員），方可進入下一輪資格復審、體檢、考察等環節。
（四）加分政策
“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2015年7月27日8：00-17：30，攜帶相關證書到區人力資源和社會保障局人才流動開發股（潁州南路文峰賓館斜對面文峰小學北側30米區人社局四樓，聯系電話：0558-2617231）申報加分事宜，逾期視為放棄。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，按規定程序將其統考筆試總成績增加2分。
（五）資格復審
1、報考區直部門事業單位(潁泉區紀委電化教育中心1019崗位除外)、鄉鎮衛生院的考生，在同職位筆試達線人員中，根據筆試總成績從高分到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單。筆試總成績相同的，按相關專業分數高的優先；專業分數也相同的，按學歷學位高的優先。
報考潁泉區紀委電化教育中心（崗位代碼1019）的考生，在筆試達線人員中，根據合成筆試總成績從高分到低分順序，按照1：5比例確定資格復審人員，當最后一名如有多位報考人員筆試總成績相同的，則一同進入資格復審,資格復審合格人員，進入專業測試。
2、報考幼兒教師的考生，根據合成筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3比例確定資格復審人員，當最后一名如有多位報考人員筆試總成績相同的，則一同進入資格復審,資格復審合格人員，進入專業測試。
資格復審時考生須提供報考崗位要求的相關證件，屬區外在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件和相關材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。
（六）專業測試
1、報考潁泉區紀委電化教育中心（崗位代碼為1019）的考生，專業測試由區紀委負責組織實施，區人社局參與。專業測試考官組5人，主要由專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。專業測試滿分為100分，主要測試內容為：電視編輯實務、解說詞寫作、攝像機操作三個方面的技能。專業測試成績（保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入）當場公布，測試當天出現缺額的不再遞補。
2、報考幼兒教師的考生，專業測試由區教育局負責組織實施，區人社局參與，區紀委、監察局全程監督。專業測試設立考官組，每個考官組5人，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上，專業測試考官應具有中級及以上職稱，區教育局隨機抽取參加專業測試考官。專業測試滿分為100分，其中教案編寫20分，教育教學能力80分。專業測試成績（保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入）當場公布，專業測試當天出現缺額的不再遞補。招聘崗位與參加專業測試人員達不到1:3的，專業測試成績須達到同組當天參加專業測試人員的平均成績方可聘用。
按皖價費[2009]118號文件規定，繳納專業測試費用80元，領取專業測試通知書。
專業測試時間、地點另行通知。
3、報考區直部門事業單位（潁泉區紀委電化教育中心1019崗位除外）、鄉鎮衛生院的考生不進行專業測試。
（七）成績合成
1、報考區直部門事業單位（潁泉區紀委電化教育中心1019崗位除外）、鄉鎮衛生院的考生最終成績為筆試總成績。
2、報考潁泉區紀委電化教育中心（崗位代碼1019）的考生和報考幼兒教師的考生最終成績由筆試總成績與專業測試成績合成確定，其中筆試總成績占50%，專業測試成績占50%。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。
（八）體檢與考察
體檢由區人社局統一組織實施，體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由招聘單位及其主管部門負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺，根據缺額，按本崗位考試最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
（九）公示和聘用
對體檢、考察合格者，經研究確定為擬聘人員，在潁泉政府網、潁泉先鋒網公示7天。對公示無異議人員，由主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、招聘崗位所要求的相關材料，報送區人社局辦理有關審核批準手續。出現空缺名額，不再遞補。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發 [2002]35號）和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，聘期三年，首次聘用含試用期一年。試用期滿，考核不合格者，取消聘用。
五、信息發布和咨詢、監督電話
本次招聘的其他有關信息，陸續在潁泉政府網、潁泉先鋒網、潁泉區教育信息網、潁泉區人力資源和社會保障局網站上發布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：潁泉區人社局 0558-2617231
潁泉區教育局 0558-2261536
潁泉區衛生局 0558-2267623
監督電話：潁泉區監察局 0558-2617110
附：
1、2015年度潁泉區事業單位公開招聘人員計劃表
2、專業考試科目
潁泉區招聘工作領導小組辦公室
2015年6月29日