根據國家和省有關規定，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)，經通河縣人民政府同意，哈爾濱市人力資源和社會保障局核準備案，決定組織實施2015年哈爾濱市通河縣農業技術推廣中心公開招聘工作人員工作�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘數量
此次公開招聘事業單位工作人員4人。具體招聘職位、人數、條件等詳見如下網站：
(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網
(http://www.hrblss.gov.cn)
(二)全國招聘信息公共服務網站
(http://www.cjob.gov.cn)
(三)通河政府門戶網站
(http://chinabx.gov.cn)
上述網站登有《通河縣農業技術推廣中心公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)
三、招聘對象
詳見《招聘計劃表》。
四、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，身體健康;具有全日制普通高等學校大學本科及以上學歷;年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1980年6月23以后出生)，統招碩士研究生以上學歷人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年6月23日以后出生)。除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
(二)下述人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;辭退未滿5年的機關公務員和事業單位工作人員。
4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規定執行;
5、現役軍人;
五、報名程序和方法
(一)現場報名
1、本次招聘實行現場報名。報名時間為2015年6月23日至6月28日8:30-17：00。
2、報名地址：通河縣人力資源和社會保障局409室(大通河大街縣政府東邊路北)。
3、報名材料：二代身份證、畢業證、報到證等證件的原件和復印件(一份)，一寸同版免冠照片三張，報名費100元。
4、2015年度尚未取得畢業證書的需就讀院校出具學籍(歷)證明原件及復印件。
5、政策加分的佐證材料需提交原件及復印件。
現場報名的同時進行資格確認。
(二)注意事項
1、報考人員只能選擇一個職位進行報名。
2、考生報名時需簽訂《誠信承諾書》(現場提供)，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確，填報畢業證專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱不一致的，不準報名考試。除此外，考生其他信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節，一經查實，也將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。
3、對報考同一職位通過資格審查的考生人數達不到招聘計劃數3：1的，原則上縮減或取消該職位的招聘計劃。
4、特困大學生和城市低保人員報名時憑縣(市、區)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)經審核確認后辦理減免考試費用。
(三)咨詢電話：0451-57422408。
六、考試
考試分為二個步驟：筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試時間：擬定于2015年6月下旬或7月上旬(以筆試準考證上的時間為準)。
2、筆試科目及分值：筆試科目為《綜合知識》及《專業知識》兩部分，一張試卷。滿分為200分，其中《綜合知識》為60分，《專業知識》為140分，考試時間為150分鐘�！毒C合知識》主要測試職業道德、職業規范、基本素養和綜合能力;《專業知識》主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度，均為客觀化題型。
3、筆試時間、地點及注意事項詳見準考證�？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證和二代身份證(如二代身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負�？忌铚蕚浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準帶入座位，違者按有關規定處理。
4、筆試成績查詢。筆試結束后，請登錄通河政府門戶網站公告欄內查詢。
5、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)的具體規定執行。
6、筆試結束后，每個崗位按1:3的比例根據筆試成績從高分到低分確定進入面試階段的人選;對達不到1:3比例的崗位，由招聘領導小組對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試階段;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數。
(二)面試
1、面試規則。由縣事業單位公開招聘領導小組在紀檢監察部門監督下負責組織實施。專業技術類崗位采取情景模擬方式，測評其專業實際運用能力。面試考官由縣事業單位公開招聘領導小組聘請7名有關人員和專家組成，當場評分，當場公布成績。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
2、確定體檢考核對象。
面試結束后，將筆試成績(包括政策加分)與面試成績相加合成總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行加試。
3、面試費用。每名參加面試考生需繳納100元面試費。
七、體檢和考核
進入體檢環節的人員，由招聘主管部門統一組織到通河縣當地縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》等有關規定執行�？己擞捎萌藛挝坏闹鞴懿块T負責組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，在報考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注通河政府門戶網站公告通知。
八、公示和辦理試用期手續
縣招聘主管部門將合格人員名單在通河政府門戶網站公示七個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為6個月(應屆畢業生為1年)，試用期滿進行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，進行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2015年應屆畢業生在各高校規定的畢業時間前未取得報考崗位所需的畢業證書、學位證書的情況下，應與用人單位的主管部門簽訂《聘用臨時協議》，期間可到用人單位上崗實習。待正式畢業后辦理聘用手續，執行事業單位工資待遇。
九、招聘紀律和組織
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由縣紀檢、監察部門全程監督。
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。
招聘工作由縣事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。