根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就2015年桐城市公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經核準，2015年桐城市事業單位公開招聘人員90名(具體招聘崗位、條件詳見附表)。招聘計劃(崗位)等信息于6月8日起同時在桐城市人力資源和社會保障局網(http://www.tcrsj.gov.cn/)、安慶市人力資源和社會保障網(http://www.aqldbz.gov.cn/)、安慶市人事考試培訓網(http://www.aqpta.com/)及相關媒體上統一發布。
從2015年桐城事業單位招聘計劃中統籌安排2名，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的國家承認的學歷、專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年6月19日”以后出生，其他涉及年齡的依此類推。工作經歷要求，截止時間為2015年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;對不能參加醫學類執業資格考試的畢業生，不予報考實行資格準入制度的醫療衛生類崗位;
(二)在讀的全日制普通高校、中專學校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業單位公開招聘工作由桐城市事業單位公開招聘領導小組辦公室統一組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試(專業測試)、考察、體檢、擇優選崗、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格初審
報名采用網絡報名方式進行。報名網站為安慶人事考試培訓網(www.aqpta.com)。
1、報名時間
報考人員提交報名申請的統一時間為2015年6月19日8:00至6月23日17:00(假期正常報名)，逾期不予補報。
2、報名流程
(1)登錄報名
登錄安慶人事考試培訓網后，點擊右側“業務系統登錄”中“網上報名”進行報名,選擇相應的報名項目。
點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格初審
報名時由各主管部門負責按崗位條件規定進行網上資格初審。
報考人員報名后至6月24日12:00前可登錄安慶人事考試培訓網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可在6月24日17:00前改報符合條件的其他崗位。招聘崗位取消的報考人員，可于6月26日8:00—12:00改報符合條件的其他崗位。
(3)網上繳費
通過資格審查的報考人員于6月25日16:00前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費�？忌�2015年7月13日下午15:00-17:30，到桐城市人力資源和社會保障局2樓辦公室辦理減免筆試考試費用審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
報名截止后，確認各崗位應聘人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1，經市事業單位公開招聘領導小組批準，達不到開考比例的，則將該崗位招聘計劃數作相應核減直至取消;對于特別緊缺的基層衛生院和社區服務中心專業技術崗位(代碼2015032-2015034)放寬到2:1，要求學歷為碩士研究生及以上的市委黨校崗位(代碼2015001——2015003)應聘人數與招聘計劃數的比例放寬到2:1。所報崗位招聘計劃數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
(4)打印準考證
考生于7月10日18:00后登錄安慶人事考試培訓網，登錄報名后臺，自行下載打印準考證。考試地點設在桐城市。
(二)筆試
1、筆試時間和地點：2015年7月14日上午，具體時間和地點詳見準考證。
報考人員應按照《準考證》上規定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內容：
(1)市委黨校講師和綜合類崗位(2015001———2015032)：《職業能力測試》和《公共基礎知識》，分值各100分�！堵殬I能力測試》主要內容為數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析;《公共基礎知識》主要內容為計算機知識(主要是日常辦公所涉及的word、excel、網絡常識)、綜合常識(涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。筆試成績是將兩門課成績各按50%折算為百分制。
(2)醫療衛生類崗位：
①西醫臨床類崗位(代碼2015033——2015045)：《醫學基礎知識》，主要內容為：解剖學、生理學、診斷學、藥理學、病理學、病理生理學。分值100分。
�、谥嗅t類或針灸推拿崗位(代碼2015046——2015051)：《中醫基礎醫學》，主要內容為：中醫基礎理論、中藥學、中醫診斷學、中醫方劑學、中醫內科學、針灸治療學、針法灸法學。分值100分。
(3)廣電臺節目主持人崗位(代碼2015052、2015053)：《播音主持專業知識》，主要內容：播音主持專業基礎知識。分值100分。
以上筆試科目均不指定教材。
3、加分說明：報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2015年7月1日下午(15:00——17:30)，攜帶相關證明到桐城市人力資源和社會保障局2樓辦公室申報加分事宜。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
對經審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績(百分制)增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。
(三)資格復審
1、根據崗位招聘計劃數按筆試成績從高分到低分，市委黨校、綜合類和衛生類崗位(代碼2015001——-2015051)按1:2的比例確定參加資格復審的人選;廣電臺播音主持人崗位(代碼2015052、2015053)按1:25的比例確定參加資格復審的人選，如實際參加人數不足25人，則全部進入資格復審。(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審)
為了確保新進人員基本素質，筆試最終成績(百分制含加分)必須達到55分及以上方有資格進入資格復審。
2、在桐城市事業單位公開招聘領導小組辦公室統一組織下，各主管部門負責對面試人選進行資格復審。復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。
資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料(均需原件和復印件)：
(1)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關材料;在職人員還須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。
(2)屬全日制2015年應屆畢業的人員，須提供本人有效居民身份證、學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試達線人員中依筆試最終成績(含加分)從高分到低分等額遞補并進行資格復審。
通過資格復審人員即確定為面試對象，經網上公布后，由各招聘單位或主管部門負責通知面試人員到指定地點領取面試通知書。
(四)面試(專業測試)
1、面試(專業測試)內容：
(1)市委黨校崗位(崗位代碼2015001——2015003)：面試采取試講的方法進行，面試人選提前封閉3個小時備課，講課時間為30分鐘，要求制作課件，電腦(單機無網絡)由面試方提供。主要測試報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力、普通話水平、個人形象及儀表。面試滿分100分。面試時不得隨帶參考資料。
(2)綜合類崗位和醫療衛生類崗位(2015004—2015051)：面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等，面試成績滿分100分。
(3)廣電臺節目主持人崗位(代碼2015052、2015053)：專業測試采用試鏡的方式進行(自備服裝并自行化妝)。試鏡內容包括播音試鏡和主持試鏡(各占50分)。 播音試鏡：在演播室，按照規定的稿件內容進行電視新聞播音，錄制成電視畫面，根據鏡頭表現和效果計分。 主持試鏡：在演播室，按照規定的節目內容進行電視節目主持，錄制成電視畫面，根據鏡頭表現和效果計分。滿分100分。
2、進入面試(專業測試)的考生按規定繳納面試費用80元/人。
3、面試(專業測試)時間和地點另行通知。
4、若面試(專業測試)實到人數等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數須達到70分方可確定為考察、體檢人員。
(五)合成成績
1、市委黨校、綜合類和衛生類崗位(代碼2015001——2015051)考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試最終成績*0.6+面試成績*0.4，分值均四舍五入保留兩位小數。
2、廣電臺節目主持人崗位(代碼2015052、2015053)考試總成績是將筆試成績30%與專業測試成績70%合成，計算公式為：考試總成績=筆試最終成績*0.3+專業測試成績*0.7，分值均四舍五入保留兩位小數。
(六)考察與體檢
1、人選確定
根據考試總成績和招聘計劃數，分崗位從高分到低分等額確定考察體檢人員。若入圍最后一名出現并列分，按以下優先原則依次確定(遞補程序如遇成績并列情況參照此規定執行)：
(1)市委黨校和綜合類崗位(崗位代碼 2015001———2015032)：總成績相同的，筆試成績高的優先;若筆試成績相同的，筆試公共基礎知識成績高的優先;若筆試公共基礎知識成績相同的，學歷高的優先。
(2)衛生類崗位(崗位代碼2015033——2015051)：總成績相同的，學歷高的優先;若學歷相同的，有執業資格的優先。若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長的依次優先。
如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
2、考察
考察工作由主管部門會同用人單位負責�？疾旃ぷ靼凑湛疾斓囊幎�，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，考察內容主要包括思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
3、體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，根據體檢醫療機構和體檢醫師意見，區別不同情況應安排考生當日或當場進行復檢，對非當日或當場復檢的體檢項目，考生可在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。
(七)擇優選崗
1、市衛計委社區衛生服務中心和基層衛生院專業技術崗位(崗位代碼2015032、2015033、2015034)按照統一考試、擇優選崗的原則進行。
2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一崗位擬聘人選在規定時間到達指定的地點集中，按考試總成績從高分到低分依次由其選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。
(八)公示與聘用
1、根據考試總成績，結合考察、體檢、擇崗結果，從高分到低分擇優確定擬聘人員，并面向社會公示7天，公示期滿無異議的，辦理人事關系轉移、聘用等手續。
2、擬聘人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到，并跟用人單位正式簽訂《事業單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業單位招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。
2015年應屆畢業生待取得崗位所需的學歷(學位)證書、相關證件后辦理聘用手續,至2015年8月31日仍不能提供崗位所需的學歷(學位)證書等原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
3、因報考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。
五、有關事項
本公告未盡事宜由桐城市事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
公開招聘有關信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會保障局網站查詢。
政策、考務咨詢電話： 0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局)
報名平臺技術咨詢：0556—5347150(安慶市人事考試院)
監督電話 ：0556-6134001(桐城市監察局)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
桐城市事業單位公開招聘領導小組辦公室
二○一五年六月八日