為緩解縣公安局警力不足的矛盾，經縣人事人才工作小組同意，縣公安局決定面向社會公開招聘5名女性警務輔助人員。本次招聘工作由縣公安局、人社局組織實施。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，參照《公安機關人民警察錄用辦法》的規定組織實施。
二、招聘職位、人數和條件
(一)招聘職位：治安拘留所警務輔助崗位
(二)招聘人數：5名(女性)
(三)招聘條件：
1、身高1.63米以上;年齡26周歲以下(1989年5月31日以后出生)，全日制大專及以上學歷，中文、新聞、法律、計算機及政法院校畢業生可放寬到27周歲以下(1988年5月31日以后出生)。
2、身體健康，體型端正，口齒清楚，無色盲色弱，反應敏捷，身體無明顯疤痕、紋身等特殊痕跡。
3、服從領導，紀律意識強，能吃苦耐勞(需上夜班)，本人及直系親屬、主要社會關系無違法犯罪記錄。
4、同等條件下政法院校公安專業畢業生優先錄用。
5、具有館陶縣戶籍。
(四)政治條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛公安警務輔助工作，服從工作調配和安排。
2、遵紀守法，品行良好，責任心強，具有為民服務、吃苦耐勞精神。
3、有下列情形之一的不得應聘：
(1)受過刑事處罰、少年管教、行政拘留、強制戒毒的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被用人單位開除、辭退的;
(4)其他不適合從事公安輔警工作情形的。
三、招聘程序
(一)信息發布。在縣政府網站、“館陶公安”微信公眾平臺、公安局、人社局，發布、張貼招聘信息。
(二)報名。報名者須持身份證、戶口薄、畢業證、報到證等相關資格證書原件及復印件1份、近期免冠二寸藍底彩照2張，在縣公安局政治處報名。報名時間：2015年5月20日-24日(9:30-11:30)。報名咨詢電話：2800568。
(三)資格審查。報名時進行初審,嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。符合報考條件的人員憑身份證在縣公安局政治處領取準考證(領取時間另行通知)。
(四)筆試。考試范圍：時事政治、政治理論、法律法規等基礎知識。筆試實行統一命題、統一標準答案、統一評卷。時間地點見準考證。筆試成績及時在縣公安局公布。
(五)面試。面試人員的確定：筆試結束后，按照筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，如報考人員不足3倍時，可按1:2的比例確定參加面試人員。面試人員名單等相關信息及時在縣公安局公布。面試時考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格(面試時間、地點另行通知)。
(六)體能測試。800米,100米，仰臥起坐，立定跳遠。體能測試實行百分制，成績計算參照《公安機關人民警察體能鍛煉達標標準》執行。
(七)綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績40%、體能測試成績20%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇特殊情況(綜合成績并列等)，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位若依然出現成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時在縣公安局、人社局公布。
(八)體檢。體檢對象根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在縣公安局公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。如體檢不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(九)政審。主要考察應聘人的政治思想、道德品質以及現實表現等。
(十)考核。考核由招聘單位及相關部門進行。如考核對象不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考核結束，將擬聘用的警務輔助人員綜合情況進行審核后，對擬聘用的警務輔助人員在縣人社局、縣公安局公示，接受社會監督。公示結束如無異議，按有關規定和程序辦理聘用手續。
(十一)培訓。對被錄用的警務輔助人員進行崗前培訓。培訓主要內容為：①公安機關相關法律法規，縣公安局各項規章制度;②政治素質教育、紀律作風養成教育和人民警察禮儀。
四、相關待遇
(一)人事關系。警務輔助人員實行人事代理，由縣人才交流中心負責接收檔案和管理。縣公安局與警務輔助人員簽訂勞動合同，勞動合同每三年續簽一次。
(二)工資標準。警務輔助人員薪酬標準不低于當地最低工資標準，試用期內工資為1000元(試用期三個月)。試用期滿后，依法參加社會保險，享受社會保險待遇和住房公積金政策。
(三)工資來源。警務輔助人員工資，社會保險、住房公積金單位繳納部分由縣財政承擔。
二0一五年五月二十日