2013年湖南省懷化市芷江侗族自治縣事業單位招聘工作人員簡章

芷江侗族自治縣2013年公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強我縣事業單位人才隊伍建設，促進高校畢業生就業，同時緩解我縣就業壓力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）有關精神，經縣委、政府同意，決定面向社會公開招聘60名事業單位工作人員。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

2、實行筆試、面試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位、職數及要求（見附表）

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

2、具有與招聘崗位要求相適應的國家承認的學歷、專業和技能條件；

3、報考設計院工程技術人員和鄉鎮文化站文化輔導員年齡要求在30歲以下即1983年1月1日后出生，報考其他事業單位工作人員年齡要求在35歲以下即1978年1月1日后出生；

4、招聘要求戶籍截止時間為2012年12月31日前落戶在規定的戶籍地。戶口尚在學校的畢業生均以生源地為準。

5、身體健康能勝任工作；

6、具有報考崗位所需的其他資格條件；

7、下列人員不得報考：

①機關、事業單位在職在編人員；

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員、正被立案審查的人員、被開除公積的人員以及國家法律、法規規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查。報名采用現場報名的方式進行

1、報名時間：2013年9月22日至9月27日

2、報名地點：縣人社局事業單位管理股。聯系電話：0745—6851351。

3、報名要求。

①資格審查：報名者需持本人身份證、戶口本、學歷證、資格證、執業資格證原件及復印件。

②交近期1寸免冠照片2張，符合條件者填寫《報名登記表》。

③每名報考人員只限報一個職位。每個職位錄用計劃數與報考人數的比例不得小于1:3，達不到開考比例的，經縣招聘工作領導小組研究，報市人力資源和社會保障局同意后，可調整招聘計劃或適當降低開考比例。

（二）筆試

實行閉卷考試，筆試科目一門，筆試內容報考鄉鎮衛生院為《公共基礎知識及醫學基礎理論知識》、報考其他事業單位為《公共基礎知識》。答題時限120分鐘，成績按百分制計。考試用書《公共基礎知識》【湖南省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材，人民日報出版社2013年中公版】、《醫學基礎理論知識》【湖南省醫務人員“三基”培訓指南基礎理論分冊，湖南省衛生廳編】。

筆試時間：2013年10月23日上午9：00—11：00。

筆試地點：另行通知

（三）面試

1、面試人選，在報考同一職位人員中根據筆試成績排名由高分到低分按擬聘人數1:2的比例確定。面試采用結構化面試方式進行。

2、面試時間、地點及具體事項另行通知。

3、面試成績滿分為100分。

（四）成績合成

筆試成績和面試成績滿分各為100分。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（五）體檢

根據綜合成績排名按招聘計劃數等額確定體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。參加體檢人員需攜身份證、準考證到臨時指定醫院集中體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格，體檢有不合格的，按綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。

（六）考核

體檢合格人員作為考核對象，對考核對象進行資格、政治思想表現、遵紀守法表現、道德品質表現和日常學習工作情況等方面考核。考核不符合要求的應聘人員，不予聘用，也不進行遞補。

（七）招聘公示

1、公示地點：芷江公眾信息網和縣人社局事業單位管理股門口墻上

2、舉報或投訴電話：縣紀委（0745-6821221）

（八）報批

將擬聘人員名單報縣招聘工作領導小組審批。

（九）辦理聘用手續

    擬聘人員名單公示7個工作日后，辦理聘用手續。

五、聘用人員待遇

1、聘用人員編制屬于事業編制，凡被聘用的人員實行聘期合同管理，工資福利待遇按國家有關規定的標準執行。

2、事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項

1、嚴格遵守公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監督。

2、其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

附：《芷江侗族自治縣2013年公開招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》

芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局

二0一三年九月九日 

芷江侗族自治縣2013年公開招聘事業單位工作人員崗 位 及 資 格 條 件 一 覽 表

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